#泰国资讯曼谷近百名外国人被查！泰政府严查辉煌-乍都乍非法外劳！

#泰国资讯 曼谷近百名外国人被查！泰政府严查辉煌-乍都乍非法外劳！ 4月26日，泰媒消息称，泰国劳工部长皮帕公布了在预防和打击非法外籍劳工方面的进展情况称，劳工部高度重视保护泰国民众的就业机会，且将持续严厉打击在泰非法务工的外籍人员。 他表示，他已下令让就业厅派遣工作组前去开展持续视察行动，主要目标是防止外国人同泰国民众“抢饭碗”，创建公平的就业标准。近日，就业厅工作人员前往位于曼谷地区的2大重要地点展开调查，分别是乍都乍市场和辉煌区。 其中，在乍都乍市场共调查了25名外籍劳工，其中有3名违法人员，分别是涉嫌未持有工作证和未经允许在泰拘留的2人、从事权利以外职业的1人，以及对2名存在违法行为的雇主作出惩处；而辉煌区则是调查了12家餐厅，发现了60名外籍劳工且均持有合法证件。后续就业厅将持续开展调查行动，以防止出现“代理人”业务和非法外劳。 同时，他强调，政府及劳工部决不允许非法劳工问题破坏经济结构，希望雇主和企业积极配合并严格遵守法律规定，一旦发现违法人员将严格追究法律责任。 此外，据就业厅厅长颂猜透露，根据泰国法律规定，未经允许就业或从事错误类别职业的外国人，将面临最高50,000泰铢罚款且2年内禁止在泰务工，雇用非法外劳的雇主将面临最高200,000泰铢罚款（按人头数计算）且3年内禁止雇用外籍劳工。而民众若有线索，可通过就业厅热线、各府就业办、曼谷1-10区就业办 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料：@baofu821

#泰国新闻 警察抓捕4名在泰非法务工的中国人

#泰国新闻 泰国警察抓捕4名在泰非法务工的中国人 泰国曼谷辉煌警察局局长巴索厝与副局长等人一同带领下属警员，在丁登区Pracha Rat Bamphen 4巷某餐馆施工地逮捕了4名中国男子，并全部被指控外籍人士非法在泰务工罪名。 分别为： MR.FEI CHAOAN，32岁；MR.FEI LUZHONG，42岁；MR.ZHANG LONG，26岁；MR.XU GONG BAO，40岁。 至于此次行动，是由于辉煌警局调查人员接到通知，称上述地区疑似有外籍人士非法务工，遂立即派人前去调查。抵达后，警方在现场发现共8名疑似外籍工人，经查后得知其中4人为缅甸人（3男1女），另外4名男子为中国人，正在该建设中的大楼内进行室内装修工作。

#泰国资讯：中国人注意！严查非法务工，重点排查区域曝光！

#泰国资讯：中国人注意！泰国严查非法务工，重点排查区域曝光！ 3月25日，泰国劳工部长皮帕在当天的不信任动议辩论会上回答了反对派提出的所有质疑，并在结束后接受媒体记者采访时称，本届劳工部将会秉持透明、平衡原则，并向所有民众保证所作的一切都是为了泰国工人的利益。 #皮帕表示：将最低薪资标准提升至400泰铢/天事宜需要进行全面和仔细地考虑研究，因为会对雇主和工人都会产生影响，尤其是作为泰国经济核心的中小企业机构。薪资增长不仅仅是数字，也必须考虑工作生计和企业家经营之间的平衡，才能让泰国经济可持续发展。 对于反对派提出的中国人在泰非法务工问题，他表示想在此澄清，相关数据显示，系统内有50,069名在泰工作的中国人获得工许可，其中投资促进委员会（BOI）方面的有约20,000人，剩余30,000多人后续将会安排就业厅人员前去实地调查，一旦发现违法工作或未获得“Work Permit”将必须采取措施，即逮捕、罚款和将其驱逐出境。 对此，泰国劳工部已敦促采取严格措施调查非法工作人员，并成立特别小组对许多违法者进行了起诉。目前劳工部的指导方针基本内容有：严格管控、管理代理人、深入调查EEC地区（春武里、罗勇、北柳府）、审查部分职业中外国人配额、促进泰国工人就业。他补充道，中国人不仅非法前来泰国工作，还逐渐占据泰国经济的领域，从餐馆到建筑材料，必须加快调查解决避免造成更大损失。 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料：@baofu821

曼谷叻抛区又有14名外国人被捕！

曼谷叻抛区又有14名外国人被捕！ 据泰媒报道，11月16日，泰国劳工部长Phiphat Ratchakitprakarn先生透露，他已指派就业部（DEM）对在泰国曼谷Lat Phrao地区一家著名购物中心工作的外籍工人进行检查，这里是泰国人维持就业机会的地区，禁止外籍工人在此务工。 他与安全机构合作，检查全国范围内的外籍工人和企业，检查、控制和起诉非法外籍工人，并宣传和提高来泰国工作的雇主、企业和外籍工人遵守法律的意识。 。 重点是审查来泰国工作的外国工人群体，这将对国内经济产生影响，例如旅游销售、泰式按摩、美发、美容院和导游，这些都是为泰国人保留的工作，并且受到严格限制并禁止外国人从事相关工作。 “根据《外国工人就业管理皇家法令》B.E. 2017年及其修正案，没有工作许可证或在其权利范围之外工作的外国人将被处以5,000-50,000泰铢的罚款，并将被遣返回原籍国。在服完两年刑期之前，他们也无法申请工作许可证。” “雇用没有工作许可证的外国人或允许外国人在其权利范围之外工作的雇主/机构将被处以每位雇用的外国人10,000-100,000泰铢的罚款。如果再犯，违规者将被处以不超过1年的限制，或每雇用一名外国人处以5万至20万泰铢的罚款，并在3年内禁止雇用外国人。”就业促进部部长Somcha先生说。 点击订阅华人新闻频道 https://t.me/dnypgg 投稿爆料联系： @qiqu567

就中国人非法从事零售餐饮业，菲法案：外国人非法务工可判六年

就中国人非法从事零售餐饮业，菲法案：外国人非法务工可判六年 众议员延苏安月日敦促通过一项法案。该法案旨在加重对非法雇佣外国员工的处罚。 针对名在帕拉尼亚克市中国公民上周因涉嫌从事非法零售和餐馆被捕一事，Bicol Saro党众议员延苏安作出该呼吁。 延苏安在第号众议院法案中提议加重对非法务工外国工人的处罚，包括最高判处六年有期徒刑，并将目前对他们征收的每年非法就业罚款从万比索大幅增加至万比索。 延苏安说：“如果外国人持有有效的工作许可（EPs）并且他们不会与我们的劳动力竞争，我们当然欢迎他们来到我们国家。但是对于那些在这里非法工作并且还威胁到我们社区和平秩序的外国人，我们应该严厉对待。” 延苏安表示，目前对非法在菲工作的外国人征收的万比索罚款“微不足道”。 具体处罚措施 第号众议院法案规定，非常驻外国人在获得工作许可后，如果未经劳工部（DOLE）部长允许而擅自换工作或换雇主的，将被处以万比索至万比索不等罚款。 法院也可自行决定对违规外国工人判处不少于六个月但不超过六年的有期徒刑。 外国员工的雇主也将受到处罚。 该法案还规定，外国员工将在服刑后被遣返出境。 该法案进一步规定，被发现非法雇佣非常驻外国人在菲工作的雇主或其他授权代表将被处以万至万比索罚款。 处罚还可能包括劳工部下令暂停或停止雇主的业务。 该法案写道：“在所有情况下，这里规定的罚款不影响该行为或不作为而产生的其他行政、民事或刑事责任。” 劳动力市场测试 该法案还规定了劳动力市场测试，只有在确认没有合格且愿意从事外国员工所从事的工作的菲人后，才能向外国工人颁发工作许可证。 如果现有劳动力无法满足外籍申请人需要的专业资格，劳工部有权取消劳动力市场测试。 持有工作许可的外国人应在劳工部规定的期限内将相关技能和知识传授给企业内至少两名菲律宾实习生。 如果违反这项规定，这名外国员工将因不遵守规定被处以每年万比索以上罚款，并且有可能导致工作签证不予与续签和被当地雇主列入黑名单。 该法案还要求劳工部建立外国就业情况和工作许可发放登记。 频道广告赞助商 宝威体育官方U存U无需绑卡提，扶持直达欧洲杯奥运会 ATM娱乐十年老字号信誉综合游戏平台 球速体育诚招代理，U存U取无需实名，欧洲杯一个会员也拿% U.COM官方频道 ： @Ucom_cn 东南亚铂莱娱乐场携BBIN宝盈集团强强联运 欧洲杯冠名赞助商 东南亚交流群 @BCBGU 投稿曝光广告联系 @tougaonbbot

就37中国人非法从事零售餐饮业，菲法案：外国人非法务工可判六年

就37中国人非法从事零售餐饮业，菲法案：外国人非法务工可判六年 众议员延苏安6月11日敦促通过一项法案。该法案旨在加重对非法雇佣外国员工的处罚。 针对37名在帕拉尼亚克市中国公民上周因涉嫌从事非法零售和餐馆被捕一事，Bicol Saro党众议员延苏安作出该呼吁。 延苏安在第1279号众议院法案中提议加重对非法务工外国工人的处罚，包括最高判处六年有期徒刑，并将目前对他们征收的每年非法就业罚款从1万比索大幅增加至5万比索。 延苏安说：“如果外国人持有有效的工作许可（EPs）并且他们不会与我们的劳动力竞争，我们当然欢迎他们来到我们国家。但是对于那些在这里非法工作并且还威胁到我们社区和平秩序的外国人，我们应该严厉对待。” 延苏安表示，目前对非法在菲工作的外国人征收的1万比索罚款“微不足道”。 具体处罚措施 第1279号众议院法案规定，非常驻外国人在获得工作许可后，如果未经劳工部（DOLE）部长允许而擅自换工作或换雇主的，将被处以5万比索至10万比索不等罚款。 法院也可自行决定对违规外国工人判处不少于六个月但不超过六年的有期徒刑。 外国员工的雇主也将受到处罚。 该法案还规定，外国员工将在服刑后被遣返出境。 该法案进一步规定，被发现非法雇佣非常驻外国人在菲工作的雇主或其他授权代表将被处以10万至20万比索罚款。 处罚还可能包括劳工部下令暂停或停止雇主的业务。 该法案写道：“在所有情况下，这里规定的罚款不影响该行为或不作为而产生的其他行政、民事或刑事责任。” 劳动力市场测试 该法案还规定了劳动力市场测试，只有在确认没有合格且愿意从事外国员工所从事的工作的菲人后，才能向外国工人颁发工作许可证。 如果现有劳动力无法满足外籍申请人需要的专业资格，劳工部有权取消劳动力市场测试。 持有工作许可的外国人应在劳工部规定的期限内将相关技能和知识传授给企业内至少两名菲律宾实习生。 如果违反这项规定，这名外国员工将因不遵守规定被处以每年10万比索以上罚款，并且有可能导致工作签证不予与续签和被当地雇主列入黑名单。 该法案还要求劳工部建立外国就业情况和工作许可发放登记。 频道广告赞助商 宝威体育官方U存U无需绑卡提，扶持直达欧洲杯奥运会 ATM娱乐十年老字号信誉综合游戏平台 球速体育诚招代理，U存U取无需实名，欧洲杯一个会员也拿55% U8.COM官方频道 ： @U8com_cn 东南亚铂莱娱乐场携BBIN宝盈集团强强联运 欧洲杯冠名赞助商 东南亚交流群 @BCBGU 投稿曝光广告联系 @tougaonbbot