#亚马逊 在员工因复工政策 #罢工 后进行了报复

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亚马逊在员工因复工政策罢工后进行了报复

亚马逊在员工因复工政策罢工后进行了报复 美国国家劳资关系委员会在西雅图对亚马逊公司提起诉讼,指控该公司“非法处分并解雇了一名员工”。这名员工在去年5月协助组织罢工以抗议亚马逊去年初发布的新复工指令。去年2月,亚马逊首席执行官安迪·贾西向公司员工发送了一封电子邮件,概述了新的复工指南。要求大多数亚马逊员工每周至少要在办公室工作三天。作为回应,数千名亚马逊员工签署了反对新规定的请愿书,并在几个月后举行了罢工。诉讼称,亚马逊利用内部 Chime 系统“审问”员工有关罢工情况。

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中国的经理对她的员工因迟到而进行了严厉的批评

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波音 CEO 承认公司对举报人进行了报复

波音 CEO 承认公司对举报人进行了报复 波音公司 CEO 戴夫·卡尔霍恩承认,公司对举报生产违规行为的举报人进行了报复,他在参议院特别听证会上表示:“我知道这会发生。”卡尔霍恩周二在委员会上作证时向波音坠机事故受害者家属道歉,并表示该制造商“完全致力于”未来的安全改进。今年1月,阿拉斯加航空公司一架波音737 MAX 9型客机起飞后不久发生事故,机舱侧面一处门塞脱落。此后,多名举报人对生产检查期间违反安全规定的行为表示担忧,许多人声称他们遭到了波音公司的“报复”。当被问及有多少波音员工因报复举报人而受到处罚时,卡尔霍恩回答说:“我不知道具体数字,但我知道。我知道这会发生。”

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#波音 CEO 承认公司对举报人进行了报复

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中国的经理对她的员工因迟到而进行了严厉的批评.mp4

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十三名前 OpenAI 员工在一封公开信中表示,人工智能公司对那些提出安全问题的人进行了报复。

十三名前 OpenAI 员工在一封公开信中表示,人工智能公司对那些提出安全问题的人进行了报复。 几位前 OpenAI 员工在一封公开信中警告说,像 OpenAI 这样的先进 AI 公司压制批评和监督,特别是在过去几个月对 AI 安全的担忧增加的情况下。 这封公开信由 13 名前 OpenAI 员工签署(其中六人选择匿名),并得到前谷歌“人工智能之父”Geoffrey Hinton 的支持。信中表示,在缺乏有效的政府监管的情况下,人工智能公司应该承诺遵守公开批评原则。这些原则包括避免制定和执行禁止贬损条款,提供一个“可验证”的匿名举报问题的渠道,允许现任和前任员工向公众提出担忧,并且不对举报人进行报复。 信中说,尽管他们相信人工智能有潜力造福社会,但也看到了风险,比如加剧不平等、操纵和误导信息,以及人类灭绝的可能性。虽然人们对可能接管地球的机器有重要的担忧,但当今的生成式人工智能有更实际的问题,比如侵犯版权、无意中分享有问题和非法的图像,以及它可以模仿人们的样貌并误导公众的担忧。 信件的签署者声称,现有的举报人保护措施“是不足的”,因为它们侧重于非法行为,而不是他们所说的大多数未受监管的问题。劳工部表示,举报工资、歧视、安全、欺诈和扣留休假时间等违规行为的工人受举报人保护法的保护,这意味着雇主不能解雇、裁员、减少工时或降职举报人。信中写道:“鉴于行业内此类案件的历史,我们中的一些人合理地担心各种形式的报复。我们不是第一个遇到或谈论这些问题的人。” 最近,,同时联合创始人,他一直在公司内倡导安全。一位前研究员表示,在 OpenAI,"安全文化和流程已经让位于光鲜亮丽的产品"。 OpenAI 确实有一个新的安全团队,由 CEO 山姆·奥特曼领导。 标签: #OpenAI #匿名 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

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