奥尔特曼坐上“铁王座” 但OpenAI的“OKR”只完成了2/3
奥尔特曼坐上“铁王座” 但OpenAI的“OKR”只完成了2/3
至此，OpenAI这场经历了三个多月的“权力的游戏”终于落幕，而奥尔特曼最终坐上了“铁王座”。不过，过去三个月，OpenAI的“OKR”并没有完全完成。2023年11月29日，OpenAI正式宣布Sam Altman回归，并宣布了董事会在公司治理层面的三个目标，包括组建多元化董事会、成立独立委员会调查“政变”事件、加强公司治理结构。目前来看，OpenAI只完成了前两个目标。而最核心的“OKR”OpenAI的治理结构是否能如期改进，将会决定OpenAI在未来的命运。OpenAI是否还符合非营利性组织的初心，是否受到微软的控制，现在正在遭受Elon Musk（埃隆·马斯克）的持续攻击。值得一提的是，OpenAI对于其联合创始人、首席科学家Ilya Sutskever（伊利亚·苏茨克维）只字未提。Ilya去哪了，也将是一个非常有趣的话题。1.30000份文件审阅结论：纯粹是权力之争2023年11月17日，Sam Altman在毫无征兆的情况下，被董事会突然罢免CEO的职务。Sam Altman到底为什么被罢免？背后的原因引发了种种猜测。一个广泛流传的说法是，OpenAI首席科学家Ilya Sutskever越来越担忧AI的可控性与安全性问题，这与激进地推动产品开发与商业化落地的Sam Altman产生了不可调和的分歧。在硅谷，对于AI安全理念的分歧甚至衍生出了激进派的e/acc（有效加速主义）与保守派的EA（有效利他主义）两大派系。不过，OpenAI在公告中否认了这一说法。为了调查清楚结果，第三方律师事务所WilmerHale（威尔默赫尔）审阅了30000多份文件，进行了数十次采访，其中包括OpenAI前任董事会成员、OpenAI高管、前任董事会顾问以及其他相关证人，并评估了各种企业行为。OpenAI董事会特别委员会向WilmerHale提供了进行全面审查所需的资源和权力。许多OpenAI员工以及现任和前任董事会成员都配合了审核过程。WilmerHale多次向特别委员会通报审查进展和结论。最终，WilmerHale得出的结论是：先前董事会的决定并非出于对产品安全或保障、开发速度、OpenAI的财务或其向投资者、客户或业务合作伙伴的声明的担忧。相反，这是前任董事会与Altman之间关系破裂和失去信任的结果。翻译过来就是不是为了更安全地发展AGI，纯粹是权力之争。WilmerHale的调查结果把责任更多地指向了前任董事会的“冲动行事”。WilmerHale发现，前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战，并且没有预料到其行动会破坏公司的稳定。前任董事会在没有提前通知主要利益相关者的情况下，在较短的时间内执行了其决定，也没有进行全面调查，也没有让Altman有机会解决前任董事会的担忧。前任董事会在其广泛的自由裁量权范围内终止了Altman的职务，但并不意味着解雇。那么，权力之争的背后原因具体是什么？OpenAI只公布了WilmerHale调查结果的“摘要”，并未透露双方矛盾背后的细节，The Verge对此评论称“令人沮丧”。在罢免事件发生之前，OpenAI董事会有6名成员Sam Altman（CEO）、Greg Brockman（董事长兼总裁）、Ilya Sutskever（首席科学家），以及非员工独立董事 Adam D'Angelo（Quora 联合创始人兼CEO）、Helen Toner （乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监）和 Tasha McCauley（机器人公司 Fellow Robots CEO） 。Ilya Sutskever与另外几名独立董事策划了这起罢免事件。但在目睹了给公司造成的混乱之后，这位对OpenAI有卓越贡献的联合创始人在三天后倒戈，转向支持Sam Altman。此后，在大股东微软的积极斡旋与OpenAI全体员工的努力之下，Sam Altman回归。此后，Helen Toner和Tasha McCauley从董事会辞职，而Adam D'Angelo留任。后续发生的一系列人事变动似乎揭示了Sam Altman与两名辞职的独立董事之间存在矛盾。就在OpenAI发布官方调查结果的前一天，《纽约时报》发布“猛料”，称OpenAI CTO Mira Murati（米拉·穆拉蒂）也是当初罢免Sam Altman的始作俑者之一（另一名是Ilya），并于2023年10月份向董事会提出了她对Altman领导风格的担忧。今天，Mira Murati在X上发文回应，称她从未联系董事会对Sam Altman提出反馈，并称“目睹前任董事会为了在媒体上挽回面子而用匿名和误导性的说法来把我当作替罪羊，真是令人沮丧”。看的出来，Sam Altman与他的坚定支持者Mira Murati等小团体，与前任董事会成员的矛盾依然没有化解，只是我们现在还无法得知背后的来龙去脉到底是什么。但可以肯定是，现阶段AGI的发展还不存在能够威胁人类的安全问题，至少没有马斯克所担忧的Ilya看到的风险。2.OpenAI的“OKR”完成了2/32023年11月29日，OpenAI新的董事会主席Bret Taylor（前Salesforce高管、前Twitter董事会主席）宣布Sam Altman回归并组建新的董事会，并承诺接下来做加强公司的治理，核心包括三件事：将建立一个由杰出人士组成的合格、多元化的董事会，他们的集体经验代表了OpenAI使命的广度从技术到安全到政策。董事会将包括一名无投票权的微软观察员。将进一步稳定OpenAI组织，以便能够继续履行使命。这将包括召集董事会独立委员会来监督对近期事件的审查。将加强OpenAI的治理结构，让所有利益相关者用户、客户、员工、合作伙伴和社区成员都能相信OpenAI将继续蓬勃发展。截止到今天，OpenAI基本上完成了前两个目标除了还给Sam Altman“清白”，OpenAI还特意选择了3月8日“国际劳动妇女节”这一天（美国时间），宣布选举三名新的董事会成员，都是女性，分别为：Sue Desmond-Hellmann博士，是一位非营利组织的领导者和医生。Desmond-Hellmann目前在辉瑞公司董事会和总统科学技术顾问委员会任职。她此前曾担任宝洁公司、Meta以及比尔和梅琳达·盖茨医学研究所的董事。她于2014年至2020年担任比尔及梅琳达·盖茨基金会首席执行官。2009年至2014年，她担任加州大学旧金山分校 （UCSF）教授兼校长，是第一位担任该职位的女性。她此前还曾担任基因泰克公司的产品开发总裁，在第一个基因靶向癌症药物的开发中发挥了领导作用。Nicole Seligman，是全球公认的企业和公民领袖及律师。Seligman目前在三个上市公司董事会任职Paramount Global、MeiraGTx Holdings PLC和Intuitive Machines, Inc。Seligman在索尼实体公司担任过多个高级领导职务，包括索尼公司的执行副总裁和总法律顾问，负责监督全球法律和法律事务等职能。她还曾担任索尼娱乐公司总裁，并同时担任索尼美国公司总裁。Seligman目前还在纽约市的施瓦茨曼动物医疗中心和美国能源部基金会担任非营利组织的领导职务。此前，Seligman是华盛顿特区Williams & Connolly LLP诉讼业务的合伙人，负责处理复杂的民事和刑事事务，并为包括威廉·杰斐逊·克林顿总统和希拉里·克林顿在内的众多客户提供咨询服务。她曾担任美国最高法院瑟古德·马歇尔法官的法律助理。Fidji Simo是消费技术行业的资深人士，在领导一些全球领先企业的运营、战略和产品开发方面拥有超过15年的经验。她是Instacart的首席执行官兼董事长。她还担任 Shopify董事会成员。在加入Instacart之前，Simo曾担任Facebook应用程序副总裁兼负责人。在Facebook的过去十年中，她负责监督Facebook应用程序，包括动态消息、故事、群组、视频、市场、游戏、新闻、约会、广告等。Simo创立了Metrodora研究所，这是一个多学科医疗诊所和研究基金会，致力于神经免疫轴疾病的护理和治疗，并担任Metrodora基金会主席。OpenAI表示，三位新成员拥有领导全球组织和应对复杂监管环境的经验，包括技术、非营利组织和董事会治理背景。他们将与现任董事会成员Adam D'Angelo、Larry Summers和Bret Taylor以及Greg Brockman、Sam Altman和Ope...
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