OpenAI 以泄密为由解雇了两名研究人员

OpenAI 以泄密为由解雇了两名研究人员 据知情人士透露，OpenAI 已解雇两名涉嫌泄露信息的研究人员。其中包括 Leopold Aschenbrenner，他是致力于保护人工智能对社会安全团队中的研究员。Aschenbrenner 还是 OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskever 的盟友，后者去年秋天参与了迫使 OpenAI 首席执行官山姆·奥尔特曼下台的行动，但未能成功。目前尚不清楚这两名被解雇的员工泄露了什么信息。另一名员工 从事推理研究的研究员 Pavel Izmailov 也曾在安全团队工作过。但此次解雇是自OpenAI 首席执行官山姆·奥尔特曼今年3月重返董事会以来首次公开披露的人事变动之一。

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职 在OpenAI创始人Sam Altman突遭罢免后，490名OpenAI员工集体写信抗议，威胁要辞职并加入Sam Altman在微软的团队，除非董事会辞职，并让Sam Altman重新担任首席执行官。 员工们在信中表示，他们已经得到微软的保证，如果他们加入微软，所有OpenAI员工都能在新子公司获得职位；员工还呼吁恢复联合创始人兼前总裁Greg Brockman的职务。该信称，“你们解雇Sam Altman并将Greg Brockman从董事会踢出影响了所有的工作，并破坏了我们的使命，对公司也是不利的。”OpenAI首席科学家兼董事会成员Ilya Sutskever在信里签了名，他周一早些时候表示对之前参与董事会的行动感到遗憾。（Wired） 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

OpenAI前总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)表示，他在上周五因奥特曼被解雇而辞职，预计他将加入这一新公司。T

OpenAI前总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)表示，他在上周五因奥特曼被解雇而辞职，预计他将加入这一新公司。The Information此前援引知情人士的话报道了该合资企业。 路透社记者无法联系到Altman置评，Brockman也没有立即回应路透的置评请求。 OpenAI的一些研究人员，包括西蒙·西多，已经因为CEO的变动而辞职，但目前还不清楚西多和其他人是否会加入奥特曼的新公司。 据《The Information》杂志9月份报道，奥特曼和苹果公司(Apple)前设计总监乔尼·艾夫一直在讨论打造一款新的人工智能(AI)硬件设备。该报当时还报道称，软银(SoftBank)首席执行官孙正义(Masayoshi Son)也参与了此次对话。 周六早些时候，首席运营官布拉德·莱特卡普在路透社看到的一份公司内部备忘录中写道，奥特曼的下台是因为“沟通中断”，而不是“渎职”。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

据前任和现任美国官员称，曾参与美国政府资助的冠状病毒项目的知名科学家胡犇，是新冠疫情暴发初期罹患不明疾病的三名中国研究人员之一。

据前任和现任美国官员称，曾参与美国政府资助的冠状病毒项目的知名科学家胡犇，是新冠疫情暴发初期罹患不明疾病的三名中国研究人员之一。 这些研究人员的身份和作用，是支持新冠疫情起源于实验室泄漏这一判断的人提到的一条情报，不过他们所患疾病的性质尚未得到最终确认。

【研究人员：Coinbase或存在严重的内幕交易问题】

【研究人员：Coinbase或存在严重的内幕交易问题】 8月18日消息，澳大利亚悉尼科技大学的三名金融研究人员声称，在过去四年中，Coinbase平台上或存在内幕交易。在一篇尚未经过同行评审的论文中，EsterFelez Vinas教授、Talis Putnins教授和博士生Luke Johnson估计，在2018年9月至2022年5月之间，Coinbase平台上10-25%的上架Token都存在内幕交易问题，涉及资金达到150万美元。 研究人员检查了146个Coinbase上架加密货币，并追踪了这些加密货币在上架前300到100小时的价格，以寻找相关资产在去中心化交易平台(DEX)上的异常交易模式，结果发现在上市公告之前250小时左右，相关资产价格存在明显的上涨，涨势一直持续到上市公告发布。

OpenAI以泄密为由解雇两名研究人员 包括首席科学家盟友

OpenAI以泄密为由解雇两名研究人员 包括首席科学家盟友 阿申布伦纳曾是致力于确保人工智能社会安全的核心团队成员，也是OpenAI首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）的盟友。去年秋天，苏茨凯弗曾参与推动首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）下台的行动，尽管最终未成功。而伊兹梅洛夫则是一名专注于推理研究的专家，也曾在安全团队中工作。目前尚不清楚这两名员工具体泄露了什么信息。但此次解雇标志着自奥特曼今年3月重返董事会以来，OpenAI人员变动的消息首次公开出现。此前，OpenAI的非营利性董事会曾就奥特曼去年11月被短暂解雇的风波进行了深入调查，并确认他没有不当行为。OpenAI近期通过出售员工股票实现了高达860亿美元的估值，并正在与谷歌、Anthropic等业界巨头激烈竞争，开发支持ChatGPT等前沿产品的下一代基础模型。值得一提的是，阿申布伦纳是OpenAI内部所谓超级对齐（Superalignment）团队的成员，该团队由苏茨凯弗于去年夏天组建，旨在开发控制和操纵先进人工智能（即所谓的超级智能）的技术，探索如何利用这种智能解决核聚变、星际殖民等人类面临的重大挑战。在阿申布伦纳和伊兹梅洛夫被解雇之前，OpenAI的员工就如何安全地开发人工智能存在明显的分歧。阿申布伦纳与有效利他主义运动有紧密联系，该运动强调优先解决人工智能可能带来的潜在风险，而不仅仅是追求短期利益或生产力的提升。苏茨凯弗作为OpenAI最大技术突破的功臣之一，曾在解雇奥特曼的原董事会中任职，并批评奥特曼沟通不够坦诚。然而，奥特曼重新掌舵后，苏茨凯弗退出了董事会，并在公开场合鲜少露面。阿申布伦纳是一位才华横溢的研究者，19岁便从哥伦比亚大学毕业。他曾在未来基金（Future Fund）工作，这是由著名加密货币交易所创始人山姆·班克曼-弗里德（Sam Bankman-Fried）创立的慈善基金，专注于资助能“改善人类长期前景”的创新项目。阿申布伦纳一年前加入了OpenAI。对于此次解雇事件及相关的置评请求，阿申布伦纳、伊兹梅洛夫以及苏茨凯弗的代理律师亚历克斯·温加滕（Alex Weingarten）均未作出回应。另外，值得注意的是，解雇奥特曼的一些原董事会成员与有效利他主义运动有着千丝万缕的联系。例如，塔莎·麦考利（Tasha McCauley）是Effective Ventures董事会的成员，而EffectiveVentures正是有效利他主义中心的母公司。海伦·托纳（Helen Toner）曾在专注于有效利他主义的开放慈善项目中担任重要职务。在奥特曼去年底重新担任首席执行官后，这两位也都离开了OpenAI的董事会。 ... PC版： 手机版：