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#澄清不好意思，各位看官，又上电视又让大家吃瓜了，该事件澄清如下：

#澄清 不好意思，各位看官，又上电视又让大家吃瓜了，该事件澄清如下： 该员工辞退原因：该组员工作期间多次无精打采，打瞌睡，多次劝导依旧懒散，影响小组业务开展，从3月30日到3月31日，不经报备，旷工两天给小组带来恶劣影响，在旷工期间去赌场赌博拿码。3月30日见没来上班，多次发消息，致电不理睬，在3月31日才回消息，4月1号回岗工作，经询问该组员去赌场并不是一次两次，多次和身边朋友去赌场赌博，由此表现对工作态度很抵抗消极懒散，看目前状态，难以完成工作最低指标，并且赌场赌博行为严重违反部门规定，不符合公司用人需求，协商劝退处理。 我们集团是一个制度完善流程合理合规的集团，业务部门只是公司众多部门中的一环，属于前端销售板块。并不是草台班子的那种所谓的业务一票否决一家独大，员工对接离职流程后，没有资产纠纷，交付工牌离开场地后，就与业务方没关系了，流程正常提交，由后续对接的部门负责处理，所有相关赔付费用，要么与当事人核对并且保存有效记录，要么就是相关签证费用公开透明，任何收取或者需要支付的费用，在需要支付或者抵扣之前，都会书面告知同步给员工，具体哪些板块，具体需要支付多少，都是提前告知，从没有先斩后奏，这一向是集团坚持的以人为本的经营理念，也是所有部门一直在做的事情。 至于说返聘流程，是需要在离职流程交接完毕结束之后，由用人部门发起，在经由原部门同意，才可以返聘入职，目前该员工的离职流程还没有走完，证件还在降签，所以不存在所谓的卡返聘流程， 集团为了最大程度保障员工的个人利益和相关权利，都是把权力关进笼子里，不允许任何部门任何人拥有一票否决的权力，员工的有效证件，是由独立自主的相关部门独立保管，独立审核，不经过业务部门，业务部门也无权干涉，就是为了打造一个公平自主和谐的工作环境，所以从来就不存在说，业务负责人可以卡员工护照这回事。 曝光当事人应该对接离职流程，结清相关部门统计出来的相关签证费用和业务部门一些有时效限制的福利，然后约时间，去对应部门对应场地领取自己的证件， 如果有恶意加赔付，恶意不给底薪等行为，我们也接受公众的监督，业务方也会持续关注此次事件。 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料：@jx586

▎小声逼逼频道春节抽奖活动

▎小声逼逼频道春节抽奖活动 亲爱的股东们，你们的小声逼逼又带着满满的福利闪亮登场啦！联合开发者们㊗大家龙年大吉吧～ 首要条件： ①确保已关注「小声逼逼」频道（即本频道） ②需要加入「逼逼和他的精神股东们」群组（@imbbbbbbbbbbb）。 注意：步骤缺一不可，且保证顺序正确，顺序相反会被机器人自动Ban，同时为避免抽奖当天进入过多小号干扰正常抽奖秩序，将视情况关闭群组大门 参与步骤： 第一波高潮锁定在热闹非凡的大年三十夜，每款软件将豪掷？个兑换码，共？个中奖机会犹如天降红包雨！这是一场与时间赛跑的游戏，到点准时开奖，错过可就只能干瞪眼哦！ 接下来在大年初一、初二、初三还有三波欧皇专享的“天选礼包”，内含多款热门软件兑换码，每天且只有一位幸运儿能被命运女神眷顾，成为万众瞩目的“天选之人”！ 切记，中奖后当天0点前与逼逼联系，开奖后若没有及时联系，则奖品会滚入第二天活动哦！如遇到机器人抽风等情况，以第一次开奖名单为准！ 如何领奖： 中奖后请凭Winlist截图找逼逼的传呼机（@imbbbbb_bot），通常当天发放完所有奖品。收到兑换码的宝贝们，务必来群里报个喜讯，否则以后的抽奖可就木有你的份儿了哈！ 抽奖概率： 本次活动综合中奖概率理论值为??%（??/1400） 关于奖品、数量、抽奖时间逼逼卖个关子，将会在接下来陆续揭晓，务必打开频道通知推送以免错过抽奖时间通知，㊗各位股东玩的开心 标签: #抽奖预告 频道: @me888888888888 群组：https://t.me/imbbbbbbbbbbb 合作&推广：@imbbbbb_bot@imbbbbbbbb 消息怕错过？请及时收藏频道并开启推送！