香港人才办公室将到东南亚和欧洲办讲座

香港人才办公室将到东南亚和欧洲办讲座 香港人才办公室今年下半年将到东南亚和欧洲办讲座，吸引人才到香港发展。 综合《明报》和香港电台网站报道，在湾仔会展举行的“香港·全球人才高峰会”星期三（5月8日）闭幕，香港人才服务办公室总监刘镇汉说，峰会参加人数远超预期。 他说，首日有3400人次参与论坛，有五万人次在网上收看直播，第二天也有超过5000人次参与。 刘镇汉说，人才办公室下半年将加强宣传推广工作，并到东南亚和欧洲的城市，在大学举办讲座等，争取让世界各地人才来港。 他又说，下半年希望将支援人才的合作伙伴，由目前的36个增至80个，并计划今年举行36场主题研讨会及工作坊。 近年大批港人移民，导致香港出现人才荒。港府去年底成立的香港人才服务办公室，从星期二（7日）起一连两天举办首届“香港·全球人才高峰会”，向世界各地人才宣传香港。 香港行政长官李家超在峰会上致辞时表示，人才是发展经济和竞争力的重要推动力，香港有“一国两制”优势，是唯一同时拥有国际及中国优势的城市，有世界级营商环境、法治保障、资金和人才自由流动、亚洲最宜居的城市，也是全球最安全的城市之一。截至上月底，各项人才入境计划已批出近18万份申请，超过12万人才已抵港。 2024年5月8日 4:07 PM

香港特首李家超周三发表上任后的首份施政报告。他将吸引人才和企业来港发展作为优先事项，试图扭转香港人才外流的趋势。

香港特首李家超周三发表上任后的首份施政报告。他将吸引人才和企业来港发展作为优先事项，试图扭转香港人才外流的趋势。 他的计划包括为高薪人才和全球百强大学毕业生提供两年期通行证等。 李家超称，香港必须更积极进取地“抢企业、抢人才”。他提及过去两年，香港本地劳动人口流失近14万人。(1/2)

香港人才服务办公室总监：人才最关注工作机会和待遇

香港人才服务办公室总监：人才最关注工作机会和待遇 香港人才服务办公室总监刘镇汉说，住屋对吸引人才只属较次要问题，人才最关注的是香港当地的工作机会、待遇等。 香港《星岛日报》星期一（11月20日）报道，刘镇汉接受该报独家专访时说，香港人才服务办公室成立后，港府可采取更主动的角色抢人才，并设有负责内地、海外和分析数据的专队。 香港特首李家超今年10月在最新《施政报告》中宣布成立人才服务办公室，办公室已于10月30日正式成立，编制约38人。 刘镇汉说，港府去年已开始筹备并启用香港人才服务窗口网站，但网站存在局限，港府只能处于被动角色。现在人才服务办公室成立后，可以采取更主动的角色，港府可主动到世界不同地方作出面对面、人性化的交流，吸引不同人才赴港长远发展。 他提到，办公室另一方面会协助处理人才在申请期间、抵港后遇到的困难，并提供建议，从衣食住行多方面帮助他们融入香港，如撰写履历表、寻找住屋、工作、进修等。 香港住房成本高昂，不过刘镇汉认为，住屋成本是考虑因素之一，但人才最关注的是工作机会、待遇等，有家庭人士也关心子女就学问题，反而住屋问题属次要。 刘镇汉说，人才计划来港前，已考虑过本港生活成本，例如中国大陆二、三线城市的人，搬到上海和北京等地工作，生活成本也会比较贵。香港是国际城市，他们都应有预算。 2023年11月20日 11:45 AM

尽管港府近年推多项措施以挽留及吸引人才，但Robert Walters Hong Kong 一项调查发现，逾半专业人士仍计划离开

尽管港府近年推多项措施以挽留及吸引人才，但Robert Walters Hong Kong 一项调查发现，逾半专业人士仍计划离开香港，15.6%专业人士希望离开得愈快愈好，36.7%专业人士计划未来3至5年离开香港。在计划离港的专业人士当中，51%的年龄介乎27至42岁，38%介乎43至58岁。 调查显示，96%计划离开香港的专业人士当中，有96%已经采取策略行动、为出国工作而做好准备。 最常见的策略是在跨国公司工作，有60%受访者采取这项策略。另一边厢，有40%计划离港的受访者已经申请了海外的工作，31%已经开始为海外工作而培训及学习。 Source: 经济日报 #专业人士 #移民 #人才流失 #移民潮 #支共揽炒香港 #香港沉沦

李家超称香港大门为全球人才敞开　截至上月底逾12万人才抵港

李家超称香港大门为全球人才敞开　截至上月底逾12万人才抵港 「香港．全球人才高峰会」今日起一连两日在湾仔会展举行。行政长官李家超在峰会上致辞时表示，截至上月底，各项人才入境计划已批出近18万份申请，超过12万人才已抵港。他又感谢中央支持特区政府的施政方向，推出多项支持香港吸引人才的措施。其中国家移民管理局已实施多项便民利企来港措施，包括延长持商务签注人士逗留期限，以及扩展人才签注适用范围至北京和上海，将便利更多来自科研，教育，医疗及法律等各方面的人才来港。李家超又感谢人力资源和社会保障部部长王晓萍率团来港参与今次的人才高峰会。他说，人才可以带来创新思维，改进技术及服务，是社会的成功关键因素之一，世界各地都在疫情后希望促进经济增长，寻找人才成为全球现象和挑战。至于人才为何要选择香港，李家超表示，香港具有一国两制优势，低税制，而且具备国际化市场。他表示，香港有5所大学位列世界排名一百之内，亦是中西文化交流中心，香港是一个双语社会，长期以来一直是亚洲的宜居城市之一。此外，香港亦有自然美景，4成土地属郊野公园，亦有迷人的海滩，他强调香港是全球最安全城市之一，人才来港除了有工作机会，亦有好好的生活，不论对个人或家庭，选择来港发展，必然是最有价值的重大决定，而香港的大门亦都会为全球人才敞开。 2024-05-07 10:31:17

刘镇汉：人才办公室下半年将到东南亚及欧洲办讲座吸引人才来港

刘镇汉：人才办公室下半年将到东南亚及欧洲办讲座吸引人才来港 香港人才服务办公室总监刘镇汉表示，在湾仔会展举行为期两日的「香港．全球人才高峰会」，参加人数远超预期。昨日首日会期有3400人次参与论坛，有5万人次在网上收看直播，而今日亦有超过5千人次参与。刘镇汉表示，人才办公室下半年将加强宣传推广工作，并到东南亚及欧洲不同城市，在不同的认可大学举办会面讲座等，争取世界各地人才来港。不过暂未有具体吸引人才来港的目标数字。刘镇汉指，下半年希望将支援人才的合作伙伴，由目前的36个增至80个，并计划今年举行36场主题研讨会及工作坊。至于高才通计划，刘镇汉说，截至4月为止，已收到8万宗申请，6.5万宗已获批，5万1千宗已来港。 2024-05-08 12:46:41