医管局挽留人手 低息贷款助买楼留港

医管局挽留人手 低息贷款助买楼留港 大湾区医生交流计划 内地医生来港执业 IG @boomheadhk 报导 为了挽留现时医护人才，通过设立低息置业贷款计划，令 #医护 更容易置业买楼，长远继续留港工作。医护只要工作满3年便可申请计划。 另外 #医管局 亦宣布将推出「大湾区医生交流计划」。由内地推荐 #大湾区 三甲医院具有经验及水准的医生来港「有限度注册」执业，当中亦包括早前来港支援抗疫的医护人员，以解决香港医护人手短缺问题。 #班仆街唔系闹人黑医护咩 #人才流失 #支共揽炒香港

新一批逾100名广东省医护人员来港交流　医管局举行欢迎仪式

新一批逾100名广东省医护人员来港交流　医管局举行欢迎仪式 医管局举行「大湾区医疗人才交流计划」欢迎仪式，新一批超过100名广东省医护人员来港交流。医务衞生局局长卢宠茂表示，交流计划促进香港和广东省两地的医护人员进行双向实地临床培训和交流，从而提升两地医疗服务质素。交流计划自2022年第四季展开以来，交流项目不但在「量」方面有所增加，在「质」方面亦有所提升，来港的医护更扩展至多个专科领域。长远来说，无论是医护人手或服务质量方面都可产生协同效应。 广东省衞生健康委员会副主任邓林峰说，参与计划的医生、护士及中医师都是内地医疗机构的专家及护理工作的骨干，希望通过持续的交流深化合作，与香港同仁互相学习，促进粤港两地医护人员及临床服务优势互补，整体提升医疗水平。参与交流的医护人员早前已抵港。其中，两名医生已在威尔斯亲王医院和香港眼科医院展开交流及参与临床工作。约100名护士已获安排到7个联网的不同医院。至于参与访问学者计划的13名中医专家，亦分批在不同医院参与中西医协作的临床培训工作。另外，医管局已获得广东省衞健委支持扩大第二期医生交流项目的专科范围和人数，除已抵港的两名眼科医生外，预计今年内会有更多医生陆续来港参与交流，参与人数会突破第一期项目。 2024-04-29 20:54:56

2049 管局总部 #医护罢工 #封关救港

2049 #医管局总部 #医护罢工 #封关救港 医管局行政总裁高拔升未能正面回应罢工的医护会否被秋后算帐。医管局员工阵线表示高医生未能回能五大诉求其中之二，宣布谈判破裂，工业行动将会升级。现场医护人员即时离席。 #有线

至少21宗儿童流感严重并发症个案 医管局吁家长尽快带子女打针

至少21宗儿童流感严重并发症个案 医管局吁家长尽快带子女打针 #港闻 医管局指今年共录得21宗儿童流感出现严重并发症，当中逾7成半未有接种流感疫苗。医管局呼吁家长尽快带子女打针。 (10/17/12:11)

医管局重启医院认证计划 改用内地标准 医护忧工作量增

医管局重启医院认证计划 改用内地标准 医护忧工作量增 #港闻 东区医院及威尔斯亲王医院本年度重启医院认证计划，改用内地的认证标准。医务衞生界立法会议员林哲玄指，与以往澳洲标准大同小异。护士协会指人手短缺未解决，忧虑工作量百上加斤。 (10/10/19:19)

医管局人手流失严重医生护士离职人数合共逾3000人

医管局人手流失严重 医生护士离职人数合共逾3000人 本港医护人员流失严重，医管局公布，截至今年4月的过去12个月，公立医院全职医生流失率达7.9%，全职护士流失率亦达9.5%。比上年度升近一倍。 医管局指，截至今年4月的过去1年内，全职医生流失率高达7.9%，即近500名医生；全职护士流失率亦逾9%，达2,600人，形容情况令人忧虑。翻查过去数字，发现2020至2021年度，医管局医生流失率为4.1%、护士为5.8%，与最新数字相差近一倍。 医管局主席范鸿龄表示希望引入大湾区医生，以填补人手空缺，又指将推出多项挽留人才的措施，包括提供低息置业计划及容许医护延迟5年至65岁才退休。 @medicalinspire 报导 #医管局 #医护流失 #人才流失 #移民潮 #祸港正苦