传施政报告研派2万鼓励生育

传施政报告研派2万鼓励生育 新加坡首胎已派6.3万 南韩首两年津贴10.3万元 特首李家超下周三（25日）发表任内第二份施政报告，据《HK01》引述「独家消息」指，政府曾研究「派钱催谷」生育的可能性，当中或研究向每名新生婴儿派2万元。《光传媒》比较邻近地区的生育津贴政策，新加坡生育子女可获6.3万至7.4万港元；南韩计划明年加码每月育儿现金津贴金额，每名新生婴儿首两年合共可获10.3万元；而日本较「细水长流」，现金补贴直至小孩高中毕业为止。 政府统计处今年7月公布香港最新出生率，去年跌至0.701，即每1,000名妇女只诞生701位婴儿，是1971年香港有纪录以来最差的生育率。而本港去年只有3.25万名婴儿诞生，按年再跌12%，连续三年录得双位数跌幅。 去年本港生育率在「亚洲四小龙」中垫底，例如南韩是0.78、台湾是0.87、新加坡是1.04、日本是1.26。 报导：光传媒 Photon Media #生育 #施政报告 #津贴 #移民潮 #人口流失

富裕国家的生育率创下历史新低

富裕国家的生育率创下历史新低 OECD 的一份报告督促各国为低生育率的未来做准备。它的研究显示，自 1960 年以来，世界富裕国家的生育率下降了一半以上，创下历史新低。38 个工业化程度最高的国家每名妇女平均生育的子女数从 1960 年的 3.3 人降至 2022 年的 1.5 人。除以色列外，OECD 所有成员国生育率都远低于每名妇女生育 2.1 个孩子的更替水平在更替水平上一国人口无需移民就能维持稳定。OECD 警告生育率下降将改变社会、社区和家庭的面貌，潜在对经济增长和繁荣产生巨大影响。报告称欧盟劳动人口下降将面临劳动力短缺。学生短缺也导致欧洲、日本和韩国的学校关闭数量上升。 via Solidot

新西兰2023年生育率跌至历史新低

新西兰2023年生育率跌至历史新低 官方数据显示，新西兰2023年出生人口总数减少，生育率跌至历史新低。 英国《卫报》报道，新西兰统计局星期一（2月19日）公布的数据显示，截至2023年12月的一年中，新西兰出生婴儿数量比2022年减少了1932人，是20年来登记出生人数最少的一年。与此同时，15岁至49岁之间的妇女人数增加了3%，这也是大部分产妇的年龄区间。 出生人数减少和女性人口增长意味着新西兰每名妇女生育1.56个子女，较2022年的1.66生育率再次下降，并且仍然远低于长期替代人口数量所需的2.1。 新西兰统计局人口洞察分析师亨尼西（Rebekah Hennessey）说：“尽管综合生育率也受到生育年龄变化的影响，但最新的生育率下降反映了平均家庭规模缩小和无孩率上升的持续趋势。” 新西兰人生育年龄中位数为31.3岁，2022年为31.2岁。自1999年以来，生育年龄一直稳定在30岁左右，1970年代的生育年龄中位数则接近25岁。 亨尼西说：“如果女性开始生育的时间较晚，她们的子女数量可能会减少，这也是生育率降低的原因之一，而且子女之间的年龄差距也是生育率的影响因素。” 新西兰生育率的下降也反映了国际尤其是西方国家的趋势。出生率的下跌引发了人们对人口老龄化、劳动力短缺的担忧，不过人口减少也受到了关注，尤其是担心人口过多对环境造成影响的人。 亨尼西说，出生人口数量是由复杂的社会和人口因素共同驱动的，这些因素会随着时间的推移而发生变化。 “2023年出生率下降的原因有很多，其中可能包括生活费涨价、房租上涨和购房成本升高。” 另一方面，妇女的教育程度、劳动参与率和避孕措施的获得等因素也会减少生育数量。 2024年2月19日 4:07 PM

新加坡 2023 年总和生育率降至 0.97

新加坡 2023 年总和生育率降至 0.97 新加坡政府公布的数据显示，2023 年出生婴儿 33,541 人，比 2022 年下降 5.8%，比 2021 年下降 13.3%，2023 年总和生育率创下了 0.97 的新低。2023 年死亡人数 26,888 人，与 2022 年基本持平，比 2021 年多 10.7%。生育率下降被认为与生活成本问题和不断变化的社会规范相关；女性承担了过多的生育成本，影响了职业前景；对孩子学业的高期望给潜在父母带来了压力。如果目前的趋势持续下去，不增加外来移民的话新加坡人口可能会下降，会对国家未来构成巨大挑战。 via Solidot

研究警告全球生育率续下降本世纪“婴儿潮”、“婴儿荒”同时发生

研究警告全球生育率续下降本世纪“婴儿潮”、“婴儿荒”同时发生 根据英国著名医学期刊《柳叶刀》周三的一项重要研究称，几乎每个国家的人口到本世纪末都将会缩小，并警告发展中国家的“婴儿潮”和富裕国家的“婴儿荒”将推动巨大的社会变革。

韩国企业推出生育奖励计划 盼提高生育率

韩国企业推出生育奖励计划 盼提高生育率 韩国生育率持续低迷，韩国一些企业于是推出生育奖励计划，希望有助于提高国家的低生育率。 韩国去年平均每名妇女生育子女数在0.7左右，是全球生育率最低的国家之一。 据韩国媒体报道，韩国内衣品牌裳邦尔（Ssangbangwool）近日宣布将为怀孕员工提供奖金，生育三个孩子的员工可获奖金高达1亿韩元（约10万新元）。 在公司的生育奖励计划下，职员生第一胎可获得3000万韩元，第二胎可得3000万韩元，第三胎则有4000万韩元。此外，公司也将为需要接受体外受精疗程的职员提供高达300万韩元的资助。 本月初，韩国建筑商富荣集团（Booyoung Group）则宣布为每名员工提供1亿韩元的生育现金奖励，是韩企当中最高的。 富荣集团说，自2021年1月以来，公司已向70名生育一个或更多孩子的职员发放了总计70亿韩元的奖金。 韩国总统尹锡悦上周也指示官员提供税收优惠和其他支持措施，以鼓励企业推出生育奖励计划。 不过，有雇员表明，单是金钱本身无法改变员工是否生育的看法。育有一名七岁儿子的金女士说：“我不认为光靠金钱就能让员工生小孩。他们不希望因为用完所有的育儿假感到内疚，而且也缺了能确保灵活工作时间安排的政策。” 2024年2月24日 4:11 PM