#网友吐槽 这家卖东西的。在亚太的家人们，不要买他们家东西，如果你是上班的就不要去买他们家东西。他们家看不起上班人，

#网友吐槽 这家卖东西的。在亚太的家人们，不要买他们家东西，如果你是上班的就不要去买他们家东西。他们家看不起上班人， 说上班人是穷逼。【事情是这样子的】我和他们家吹头发的吹风机，因为吹风机什么800瓦2000瓦我不懂，我说给她如果风力小我不要，跑腿费我出。送过我去试了一下风力小的离谱，我说给跑腿送回去吧风力太小了，我给你100猪的跑腿费跑腿没有要。然后我就说给卖东西那个女的，风力太小了我不要我叫跑腿送回去了。我还了一句，【风力大的吹风机拿着就重了，她就说我比高科技还厉害，拿一下就知道风力小。 我去公司门口插座试过的，前面我和她说好的风力小我不要，跑腿费我给。结果呢就一直吐槽我们上班人说穷逼，这样那样的。而且他们家的东西比别家贵，我就想买个吹风机问了好几家都没有他们家有，要是别家有我也不会买，亚太的家人们注意了哦。千万不要买她们家的东西，他们东西不好不卖也错她，他们家这样生意不会好的

高速吹风机吹头发很好用，吹标签只有一般好用，风速太高温度比较低，散热效率有点太好了，标签加温比较慢所以要吹久一点才能撕下来。

高速吹风机吹头发很好用，吹标签只有一般好用，风速太高温度比较低，散热效率有点太好了，标签加温比较慢所以要吹久一点才能撕下来。 好处是不会把标签加热到烫手（ 今天下午在把昨天宜家买的东西的标签垂吹掉（

#网友吐槽#6789大楼#数字集团

#网友吐槽#6789大楼#数字集团 数字集团，6789办公楼32楼，我是2月19号左右去体检的，当天晚上体检通过，然后主管通知我23号那天过去入职。我23号过去入职当天，说是没有多余的工位，然后回家等待，等到办公室换了更大的，再让我过去上班。因为该公司是提倡员工外宿，而且没有食堂，所以公司有餐补和房补，这个在我没有入职之前就已经知道了，所以我提前把房子都租好了。23号那天让我回去等待的时候，我就问过人事那边，人事说餐补和房补从2月23号就开始计算的，但是工资没有，这个我也可以理解。后来又通知我，让我3月1号过去上班，开始计算正式工资。 重点来了。上班以后，还是在32楼，工作了几天以后才搬到楼下19楼，工作几天以后发现该公司粉质量很差，而且根本没人教你如何做事，就给一部手机，注册一个新的工作飞机，下载一个内部聊天软件。但是既来之，则安之，先做着，反正有一个月的新人保护期，先慢慢做着，但是突然3月23号的时候，主管让组长跟我交接工作，把我辞退了，我一脸懵逼，不是说好有一个月的新人保护期的吗？怎么突然就辞退了，而且理由很荒唐。说是听到了一些对我不好的消息，就这一个理由。我思前想后也没搞明白其中的原因。考虑了好几天才决定曝光一下，让以后有想法去这个公司上班的新人避坑！ Tower6789 32楼 数字集团 平台皇冠体育 网友投稿，请自行考证 投搞曝料：@lxt58 商务合作：@labi1858 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

#菲律宾新闻曝光吐槽6789数字集团（原大金）

#菲律宾新闻曝光 吐槽6789数字集团（原大金） 6789数字集团，现名为Ocean Might Support Management Inc.，据称是菲律宾其中一家管理严格的科技公司。他们的工作环境包括300多个摄像头监控，严禁员工上班时间外出，尤其是敏感部门更是不许离开办公楼，甚至连抽烟和使用电子烟都是禁止的。员工离开座位时必须签到，甚至包括如厕和吃饭。 所有员工除了经理办公室外，办公区域全部打通，各部门工作时必须保持安静，几乎不能正常交流。公司内部阶层严重，主管级别带黄色带子，而普通员工则需要看主管的脸色行事，即使是技术高手也不例外，往往需要“甜言蜜语”和外貌条件来获得好处。 公司中大多数管理层是福建人，据称几乎所有晋升都是内部人脉，很难从外部晋升。行政部门众多，主要为主管服务，对员工提问常态度不友好，对主管则是笑脸相迎。 医务室通常称为保健室，提供基本的医疗服务，但药品只有本地品种，即使是简单的退烧药也需要大费周折。大部分员工是外籍华侨，被迫接受公司严格的管理方式，感受到巨大的压力和限制。 在欧洲杯期间，员工似乎可以享受到少许自由，有更多供应的水果、饮料和泡面等。然而，公司管理严苛，对员工的罚款和处罚十分严厉，甚至一分钟的迟到都可能被扣除工资。电梯时间长达15分钟，员工请假难度极大，平均工资仅为80u。 总之，这样的工作环境让人感到压抑，特别是对于外籍华侨而言，生活在其中如同逼近极限。

#吐槽亚太汇鑫 10楼办公室黑公司

#吐槽亚太汇鑫 10楼办公室黑公司 我是汇鑫的员工，我要举报汇鑫，公司太坑了大家都不要去办公室是10楼，我们缅英本来工资就少公司之就被曝光过 ，公司是做日本精聊的，现在又出新的规定要求每一个员工 一个月之内开客，没有开客罚款5000-20000珠。 之前就被曝光过这个公司还规定业绩必须达到6000美元才有提成，如果是5999美元的也是没有提成的，而且如果你的个人业绩超过1万美元，提成就要分三个月给你，哪个公司发提成会分三个月给你？这不是妥妥的压榨吗？大家注意以免被坑。 @Mengxi

#网友吐槽#6789大楼#数字集团

#网友吐槽#6789大楼#数字集团 数字集团，6789办公楼32楼，我是2月19号左右去体检的，当天晚上体检通过，然后主管通知我23号那天过去入职。我23号过去入职当天，说是没有多余的工位，然后回家等待，等到办公室换了更大的，再让我过去上班。因为该公司是提倡员工外宿，而且没有食堂，所以公司有餐补和房补，这个在我没有入职之前就已经知道了，所以我提前把房子都租好了。23号那天让我回去等待的时候，我就问过人事那边，人事说餐补和房补从2月23号就开始计算的，但是工资没有，这个我也可以理解。后来又通知我，让我3月1号过去上班，开始计算正式工资。 重点来了。上班以后，还是在32楼，工作了几天以后才搬到楼下19楼，工作几天以后发现该公司粉质量很差，而且根本没人教你如何做事，就给一部手机，注册一个新的工作飞机，下载一个内部聊天软件。但是既来之，则安之，先做着，反正有一个月的新人保护期，先慢慢做着，但是突然3月23号的时候，主管让组长跟我交接工作，把我辞退了，我一脸懵逼，不是说好有一个月的新人保护期的吗？怎么突然就辞退了，而且理由很荒唐。说是听到了一些对我不好的消息，就这一个理由。我思前想后也没搞明白其中的原因。考虑了好几天才决定曝光一下，让以后有想法去这个公司上班的新人避坑！