【彭博社：能源公司正成为加密货币领域的主力军，利润率达90%】

【彭博社：能源公司正成为加密货币领域的主力军，利润率达90%】 3月21日消息，据彭博社报道，Beowulf Mining、CleanSpark、Stronghold Digital Mining等能源公司正成为加密货币领域的主力军。随着比特币挖矿行业的利润空间不断压缩，无需对外购电的能源公司获得了相对于竞争对手的优势。分析师称，由于比特币的价格仍较去年11月的高点低40％，而俄乌冲突又推高了能源价格，比特币的利润率已从90％降至70％左右。CleanSpark执行董事长Matthew Schultz表示：“按照目前的价格，在我们的设施中开采一个比特币需要花费大约4500美元，利润率为90％。”

富士康利润实现增长 部分得益于利润率提升

富士康利润实现增长 部分得益于利润率提升 富士康科技集团公布第三财季净利润实现增长，部分得益于利润率提升，尽管来自消费电子以及云和网络设备的收入下降。 《华尔街日报》报道，这家总部位于台湾、正式名称为鸿海精密工业股份有限公司的电子产品制造商星期二（11月14日）称，在截至9月30日的三个月里，净利润同比增长11%，达到431.3亿元（新台币，下同，约18.1亿新元）。这好于标普全球市场财智通过对分析师的调查得出的348.9亿元的预期。 由于个人电脑以及云和网络产品需求走软，外加消费电子产品方面基数较高，该公司第三财季收入较上年同期下降12%，至1.543万亿元。 这家电子产品制造商称，第三财季营业利润率从前一财季的2.37%以及上年同期的2.78%提高到了2.99%。 以组装苹果公司手机iPhone闻名的富士康说，预计其第四财季消费电子业务的表现将好于第三财季，但仍可能会差于上一财年第四财季。 富士康已称10月收入下降4.6%至7412亿元，因云和网络产品以及个人电脑需求走软。 2023年11月15日 9:09 AM

北京市消协约谈 每日优鲜

北京市消协约谈 每日优鲜 市消协副秘书长陈凤翔出席约谈并对企业提出三点要求： 一是务必妥善处理消费者投诉，及时公布退费方案和登记方式，切实保护消费者的合法权益； 二是加强与市、区消协的沟通，积极配合消协组织的工作，共同维护好消费者的合法权益； 三是在三个工作日内将情况说明和整改方案书面反馈至市消协。

#500w营收，利润率高达92.69%？

#内幕消息 #500w营收，利润率高达92.69%？ 在互联网浪潮里游荡多年，见过厉害的人数不胜数… 说实话…自己做的这点成绩说出来都不够人笑话的。在市场上年赚500w营业额其实很不够看。 我很长一段时间都在想，这是为什么呢？到底哪里不对。 直到我盘点了经营账单后，我第一次觉得自己虽然没有达到最好，但是还不赖。 去年我投资了1家视频，但是没赚钱。而我做的2个知识付费工作室，赚钱了。说是两个工作室，其实就是两条业务线，一个是和IP合作的，一个是自己的业务线。 讲出来可能很多人不信，503万多营收，抛开我合伙人，其团队和日常经营成本只有36.72w，折合每个月的成本只有3万多一点点，利润率达92.69%。 我列举两类不同领域公司的情况给你们看一下。 【短视频公司】 ▫8个线下员工+1个老板（摄影、剪辑、编导、财务） ▫单月成本15w ▫服务一个IP跑了7个月全网200w粉丝 ▫有线下场地、器材、电脑、办公用品等成本 ▫代运营模式，收10+w一个月运营费 ▫IP单月商务进账35w ▫投资，非我管理经营 【知识付费公司】 ▫线上兼职人员不足20人 ▫线下助理*2，合伙人*1 ▫无场地，大家居家办公，随时响应 ▫全年成本36.72w ▫没有做短视频流量和海量朋友圈宣传情况下，完成变现。 出现的问题一目了然。前者，老板专注做管理，所有一线执行由团队完成，并且没有太多资源和精力扩展新业务。 后者，也就是我们自己，更依赖于我和合伙人的技能专长，本身可以有更多高效产出。其他成员长期、稳定复用做好的流程，所以最终盈利了。 能做到这种程度也是需要大量试错和磨合的。20年中建盘的时候，事情多又急，我花了很多钱找人产出。最终出来的东西我不满意，钱全部打了水漂。 找老师学习，花了钱，却没什么时间深入学，而且很多知识内容不是过时就是一时半会用不上。 后来，我塌下心来，把文案、设计、运营、产品制作一件件完成。 21年我和合伙人2个人，5个兼职做了300w营收。22年过五百。 对于团队扩张我是极其谨慎的。不管是合伙人，还是线上合作都是如此。这样才能保持进可攻，退可守，大不了恢复自由职业，毕竟一个人一年赚100w这件事我有近6年的经验。 回想起我曾上班的时候给公司做业绩，单场活动几千万，营收几十亿级别。数据很漂亮，可最后去掉成本后利润很低很低。懂的老板都懂。

新东方港股大跌18% 东方甄选投入期影响利润率

新东方港股大跌18% 东方甄选投入期影响利润率 昨日新东方集团发布2024财年三季度财报，新东方（EDU.N）美股收报77.08美元，跌13.96%。新东方截至2024年2月29日止的财报数据显示，该季度集团净营收同比上升60.1%至12.07亿美元；经营利润同比上升70.6%至1.13亿美元；股东应占净利润同比上升6.8%至0.87亿美元；调整后归母净利润1.05亿美元，低于机构此前预期的1.2亿美元。另外，该季度集团经营成本及开支为10.94亿美元，同比增加59.1%。该季度Non-GAAP经营成本及开支（不含以股份为基础的薪酬开支）为10.66亿美元，同比增加60.1%。增加的主要原因是东方甄选自营产品及直播电商业务的相关成本及开支的增加。海豚投研分析认为，该季度新东方整体业绩与预期相比有好有坏，一面是业务高增长，一面也印证了财报前市场介意的点短期盈利削弱，这也是近期一个月集团股价承压的原因。虽然业绩体现了当下抗周期的教育需求，但市场预期同样不低。同时由于东方甄选自身包括开设新号“与辉同行”等业务调整，拖累集团整体毛利率水平。就教育业务部分而言，财报显示，截至2024年2月29日，学校及学习中心的总数为911间，与截至2023年11月30日止的 843间相比增加了68间，与截至2023年2月28日止的712间相比增加了199间。截至 2024年2月29日止，学校的总数为81间。新东方董事会执行主席俞敏洪表示，三季度实现营收同比增长60.1%。出国考试准备和出国咨询业务维持增长势头，分别展现同比增长约52.6%和25.7%。同时，针对成人及大学生的国内考试准备业务录得同比增长约53.2%。教育新业务营收同比增加72.7%。其中，非学科类辅导业务本财季在近60个城市开展，报名人次为355000；智能学习系统及设备在约60个城市中采用，本财季活跃付费用户达188000。海豚投研分析认为，在供给小于需求的教育市场，定价权握在剩余龙头手中，现阶段新东方的业绩增长会更多依赖公司主动选择的扩张节奏。在过去一年多，出于对集团盈利性、监管环境的考虑，管理层对学校扩容节奏更偏稳健而非激进。学校数量增长环比加速从边际变化上表示，公司对当下及未来一段时间教育需求的信心有所增加。对于东方甄选的直播业务，新东方首席执行官周成刚表示，集团持续投入发展“东方甄选”，加强其自营产品的发展，及拓展至不同渠道，以产品及直播内容吸引更大的客户群。“东方甄选”持续发展的同时亦实行全面的举措，包括强化供应链系统更好控制食品安全及产品品质，扩大产品种类及增加SKU，致力提供优质 及物有所值的产品。海豚投研认为，目前东方甄选虽然贡献了集团20%多的收入，但由于商业模式较差，盈利性较低，且未来存在较高的明星主播出走及道德风险、竞争代替、供应链管理等不确定性，因此倾向于不对直播的估值给予过高期待。目前东方甄选仍处于投入期，4月初，东方甄选正式推出“小时达”服务，并在抖音“东方甄选小时达”账号开播。据记者了解，东方甄选“小时达”业务首先针对北京市场，已与17个前置仓建立合作，配送范围覆盖北京五环内80%区域，未来将覆盖更多城市。东方甄选方面此前曾表示，2024年公司将会与第三方物流商合作在北京等一线城市开展前置仓试点，希望通过设置前置仓能实现更快、更具成本效益的运输，并在两小时内完成订单到交付过程，并进行整合订单及包装运输等动作，改善用户体验。交银国际预计新东方四季度收入将增加38%至11.8亿美元，目前管理层指引数据为28%-31%。预计运营利润率或同比降3个百分点至6%，主要受东方甄选投入加大及教育业务淡季、文旅投入影响。此次业绩发布后集团股价收盘跌幅近14%，主要受利润率短期压力影响，现价对应教育业务市盈率20倍。 ... PC版： 手机版：

每日优鲜app或gg月日下午，朝阳区劳动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的危机，许多人没有预感。

每日优鲜app或gg 月日下午，朝阳区劳动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的危机，许多人没有预感。 “一切就像新闻说的那样。”多名员工证实了网传会议的真实性。每日优鲜于月日前一天通知由于空气治理居家办公，就在各自在家的这天，“我们早上接到的关店通知，即极速达业务关停，中午就通知公司解散” 不过，也有人认为事情早前就有了端倪。一名员工向红星新闻记者展示了一张据称是CEO徐正的发言截图，该发言号召员工“尽量拖欠供应商货款”。 “他这么对供应商，有一天一定会这么对员工。”该截图没有显示发言时间，该员工也称，她是后来才拿到截图的。她真正预感到危机是月日的公司法人变更。近期，公司高管也多有变动。 #每日优鲜 #空气治理