花式“薅羊毛”,马斯克将 Twitter 办公室绿植卖给员工 #抽屉IT

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花式“薅羊毛”,马斯克试图将 Twitter 办公室绿植卖给员工

花式“薅羊毛”,马斯克试图将 Twitter 办公室绿植卖给员工 据报道,为了省钱、增加收入,马斯克试图让员工购买 Twitter 办公室绿植。不愿透露姓名的 Twitter 工程师称,马斯克关注的重点主要是钱,为了省钱,马斯克已经炒掉了清洁和餐饮员工。 因为管理混乱,Twitter 纽约办公室甚至出现蟑螂,马斯克无意与负责清洁卫生的员工续签合约,办公室甚至能闻到恶臭。 去年 10 月末马斯克收购 Twitter,之后大刀阔斧改革,马斯克宣称改革是为了节省成本,防止公司破产。去年 11 月马斯克曾说 Twitter 每天亏损 400 多万美元。刚接管 Twitter 马斯克便裁员几千人,相当于员工总数的一半,而且公司不再提供免费食品。 因为一些账单未付 Twitter 被告上法庭,Twitter 甚至连旧金山总部租金也没有支付。一家公司指责 Twitter 拖欠 39 万美元,Twitter 曾向该公司购买 T 恤、袜子、贴纸等商品。 马斯克双管齐下,一手削减成本,一手努力增收。马斯克声称自他接管 Twitter 后部分广告商切断生意往来,营收大幅减少。2021 年 Twitter 约有 90% 的收入来自广告。有媒体报道称去年 12 月 Twitter 营收相比 2021 年同期减少 40%。 除了广告,马斯克努力推广 Twitter 蓝 V 认证服务(Twitter Blue),该服务每月收费 8 美元。不只如此,马斯克甚至在网上拍卖 Twitter 家具(比如椅子)、工业厨房设备、雕像、办公室机器。 来自:雷锋 频道:@kejiqu 群组:@kejiquchat 投稿:@kejiqubot

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#办公室绿植

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马斯克要求特斯拉员工回到办公室上班否则算自行离职

马斯克要求特斯拉员工回到办公室上班否则算自行离职 世界电动汽车巨头特斯拉的老板埃隆·马斯克(Elon Musk)下令员工返回办公室全职工作,宣布不能继续居家上班。 马斯克的这项新政策通过电子邮件发给了员工,之后有人在社交媒体上曝光了邮件。 其中一封电子邮件似乎是马斯克发给公司高层的。不过特斯拉公司没有对相关电邮内容发表评论。 马斯克本人在社交媒体推特上被问及这一新政策时写道:不愿意遵守新规定的人可以“假装去别的公司工作了”。 他发出的其中一封邮件中写道:“特斯拉的每个人每周至少要在办公室待40个小时。 如果你不露面,我们会想当然以为你已辞职”。 邮件还说,员工应该去公司的一个主要办公地点报到,“而不是一个与工作职责无关的随便一个远程分支机构”。 马斯克还补充说,如果有人要求特殊待遇豁免遵守这一政策,他将亲自审查提出的请求。 BBC

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马斯克告诉 Twitter员工每周至少工作40小时,禁止远程办公

马斯克告诉 Twitter员工每周至少工作40小时,禁止远程办公 推特公司新老板埃隆-马斯克周三晚些时候首次给员工发电子邮件,让他们为 "未来的困难时期 "做好准备,并禁止远程工作,除非他亲自批准。 根据彭博新闻社审查的电子邮件,马斯克说,关于经济前景以及它将如何影响像Twitter这样依赖广告的公司,"没有办法掩饰这个信息"。他补充说,立即生效的新规定将要求员工每周至少在办公室工作40小时。 马斯克在电子邮件中告诉员工,他希望订阅占 Twitter 收入的一半。

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Twitter 员工未服从马斯克的命令,而使马斯克免于被指控

Twitter 员工未服从马斯克的命令,而使马斯克免于被指控 自2022年12月以来,美国联邦贸易委员会 (FTC) 一直在调查 Twitter (现称为 X),一群记者发布了所谓的“推特文件”,深入展示收购后的幕后消息。马斯克曾要求 Twitter 员工让记者“完全访问 Twitter 上的所有内容……完全没有限制”。如果马斯克的命令被执行,将违反政府对社交网络数据和安全实践施加限制的法令。但根据 FTC 主席莉娜·汗周的一封邮件,该公司没有违反任何条款。邮件中称,这是因为 Twitter 的资深 IT 员工无视了马斯克,并阻止了外部人员访问该平台的内部系统。

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马斯克在遭到内部抗议后向 Twitter 员工发表讲话

马斯克在遭到内部抗议后向 Twitter 员工发表讲话 员工们在内部留言板上大发雷霆,表示担心马斯克会破坏他们的文化,使他们的工作难以进行。 根据《华盛顿邮报》获得的公司信息,在一周的内部抗议后,Twitter计划邀请埃隆-马斯克与员工进行一次问答会。 推特公司首席执行官帕拉格-阿格拉瓦(Parag Agrawal)宣布举行这次极不寻常的内部AMA会议(代表 "向我提问"),是为了安抚焦虑的员工,他们在最近几天表示担心火爆的马斯克会对公司的文化造成损害,并使人们更难完成他们的工作。 华盛顿邮报

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