UPS收盘大跌逾8% 公司将裁员12000人并要求员工每周去办公室五天

UPS收盘大跌逾8% 公司将裁员12000人并要求员工每周去办公室五天 Tomé周二在与分析师举行的财报电话会议上表现，此次裁员约占85000名全职和兼职经理的14%，料将给公司今年节省10亿美元开支，未来几年减支效果会更明显。她还表示，公司计划在2024年要求员工每周五天都回到办公室上班。Tomé在财报电话会议上表示，“我们将调整组织架构以适应战略需求，并将我们的资源与非常重要的事情结合起来”。她指出，以后即使业务量增加，这些岗位也不会回来，因为“我们的工作方式改变了”。在年销售下降9.3%之后，UPS预计2024年销售将仅微弱增加1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致该公司第四季度交付量整体下降7.5%。Tomé此前曾警告说，与340000名工会成员达成的新劳资协议将在上半年拖累公司利润。她周二表示，UPS专注于提升效能，并将把快递业务转向利润更高的医疗用品配送。UPS预计，2024年销售额将在920亿美元至945亿美元之间，低于30位分析师957亿美元的预估中值。该公司预测今年营运利润率为10%-10.6%，低于2023年的10.9%。分析师预测2024年营运利润率为11.3%。UPS第四季度调整后每股收益为2.47美元，同比下降32%，分析师之前预期的每股收益为2.44美元。UPS第四季度销售额为249亿美元，分析师此前预测为254亿美元。该公司2023年收入为910亿美元。UPS董事会批准将季度股息上调至每股1.63美元。资本支出预计为45亿美元。 ... PC版： 手机版：

R星要求员工重返办公室上班 多位员工表示非常不满

R星要求员工重返办公室上班 多位员工表示非常不满 今天，多名员工解释了为什么这是一个糟糕的决定，以及这对他们长期来说会有何伤害。一名员工表示：“经过这么多承诺破灭后，我们现在担心管理层甚至可能为疯狂加班铺平道路。高层领导需要重新考虑他们轻率的决策，并与员工沟通，找出一个对所有人都有效的工作安排。”需要明确的是，Rockstar之前表示，他们不会“回到疫情期间的五天工作制”。但现在呢?他们确实正在强制执行这一制度，而那些已经习惯了远程工作带来的好处的人受到了严重的影响：“远程工作对于Rockstar的许多人来说一直是生命线，它使我们能够平衡照顾责任、管理残疾，并在需要时搬家。现在，Rockstar毫不犹豫地夺走了这条生命线，对受影响最大的员工毫不关心。”据员工们称，没有人征求过他们的意见或与他们商量过是否要全职回归办公室，这暗示着Rockstar“不在乎”他们的感受，只是想要这样做来为自己谋利。Rockstar的一位领导表示，在办公室工作有“切实的好处”，虽然这可能是真的，但员工认为，在家工作也有很多“切实的好处”。 ... PC版： 手机版：