菲律宾日薪太低 根本无法满足家庭生活所需

菲律宾日薪太低 根本无法满足家庭生活所需 菲律宾Ibon基金会周三表示，全国范围内的全国日平均工资差距为762披索，而日平均最低工资仅为440披索。 基金会强调，工资差距是根据全国17个行政区的平均每日最低工资和一个五口之家的平均家庭生活费用(1207披索)计算得出的。平均家庭生活费用是指满足生活费用所需的家庭收入金额，其中包括所有食品和非食品需求，并有足够的储蓄和社会保障投资。 首都区虽然最低工资最高，为610披索，但它也只占该地区家庭生活费用(1197披索)的一半。与此同时，棉兰佬穆斯林邦萨摩洛自治区(BARMM)的最低工资仅为361披索，而家庭生活费用却高达2053披索，这意味着占比只有18%。 Ibon表示，家庭生活费用的计算基于国家工资和生产力委员会的数据，并使用菲律宾统计局2024年3月的通胀数据。同时，平均最低工资是现行非农业最低工资的平均值，由各地区工资委员会制定。 参议院此前已批准向所有私营部门工人加薪100披索，目前正在等待众议院批准，然后才能发送给小马科斯总统签署正式成为法律。 Ibon基金会早些时候表示，有足够的数据证明雇主有能力支付拟议的每日额外加薪100披索的费用。 该基金会官员表示：“现如今巨大的工资差距意味着，即使是收入相对最高、最稳定的最正规经济部门的工人仍然是‘贫困工人’。这也强调了如何使经济增长更具包容性。”

普京表示，小城镇里有两个孩子的家庭将能够享受 6% 的家庭抵押贷款。

普京表示，小城镇里有两个孩子的家庭将能够享受 6% 的家庭抵押贷款。 他指示从今年7月1日起推出额外的优惠家庭抵押贷款计划。 普京谈俄罗斯人的工资： 最低工资指数化将与经济中工资的整体增长挂钩； 从2025年开始，俄罗斯联邦将确定最低工资与工资中位数的比例； 到2030年，最低工资应至少为每月3.5万卢布； 宣布最低工资与工资中位数挂钩：从2025年起为工资中位数的48%，达到2.2万卢布，之后比例还会增长 https://t.me/JShangrong

泰国明年起将最低工资平均提高2.37%，普吉府标准最高

泰国明年起将最低工资平均提高2.37%，普吉府标准最高 12月8日，泰国工资委员会召开工作会议，审议2024年最低工资标准；经过5个小时的讨论，会议决定提高2024年最低工资标准，最低工资平均提高2.37%。据悉，该标准于2024年1月1日起施行。 泰国工资委员会主席由劳工部常务秘书帕洛担任。帕洛当日宣布在2024年提高最低工资标准，全国划分为17个不同的档次，日薪提高幅度从2泰铢至16泰铢(1泰铢约合0.2元人民币)不等。 此次调整后，普吉府的最低工资标准最高：最低日薪370泰铢；那拉提瓦府、北大年府和也拉府的标准最低：最低日薪330泰铢。 本次调整，业界担心加大企业负担。对此，泰国商务部贸易政策与战略办公室主任普蓬认为，提高最低工资标准对企业生产成本影响不大，因为与总成本相比，所增加的工资支出所占比例很小。 安危事件@anwei 投稿联系 @xbok ⁉安危事件群 @tianya

【五一劳动节】最低工资今增至40元跑输通胀　受惠人数少　一年一检未有时间表

【五一劳动节】最低工资今增至40元跑输通胀　受惠人数少　一年一检未有时间表 Source: 香港劳权监察 @hklabourrights 今日五一劳动节，香港法定最低工资由时薪37.5元加至40元，加幅6.7％看似不俗，但由于最低工资已四年未有调整，换言之每年平均仅加1.6个百分点，即大约6毫子，追不上过去四年累积通胀之余，受惠人数仅58,600人更是历次检讨中最少。 最低工资2011年实施，当时时薪28元，已远远低于工会要求的33元。最低工资推行12年，每两年一检，至今先后六次检讨，2021年检讨后未有任何调整，时薪37.5元的最低工资已实施四年，到今日才增至40元。 最低工资长期滞后，检讨机制是罪魁祸首之一。过去12年，劳工界一直争取将最低工资由两年一检改为一年一检，但政府一直充耳不闻。等了又等，最低工资委员会今年三月宣布就最低工资检讨机制进行公众咨询，包括研究应否保留现行检讨方式、应否将最低工资水平与特定指标挂钩等，咨询期4月底已完结，但劳工处助理处长何锦标早前表明，最低工资委员会十月才向政府提交最低工资检讨报告，是否一年一检目前言之尚早。最低工资一年一检，打工仔还要等多久？ #最低工资 #打工仔 #贫富差距 #不是民选的政府是不会回应诉求

贫上加贫！菲律宾贫困家庭生活水平下降

贫上加贫！菲律宾贫困家庭生活水平下降 社会气象站（SWS）在第四季度进行的一项调查显示，尽管一些指标表明菲律宾家庭的生活水平有所下降，但去年认为自己贫困的家庭数量显著增加。 这项调查于2024年12月12日至18日进行，结果显示，家庭自评贫困线（即家庭认为不贫困所需的最低每月开支预算）连续两个季度下降，从6月的15,000比索降至9月的12,000比索，12月进一步降至10,000比索。 民调公司表示：“尽管通胀高，但自评贫困线多年来维持在低位，表明贫困家庭正降低生活标准，试图勒紧裤腰带应对困难。” 从地区来看，马尼拉大都会的自评贫困线从9月的18,000比索升至12月的20,000比索，是全国最高。吕宋岛的自评贫困线从15,000比索降至10,000比索，而维萨亚斯群岛和棉兰老岛则保持在10,000比索不变。 尽管贫困门槛下降，12月的自评贫困率升至63%，比9月的59%增加4个百分点。这是自2003年11月以来的最高水平，当时贫困率为64%。 调查还发现，自评贫困差距（家庭达到贫困线所需的最低补差金额）中位数保持在5,000比索。然而，由于门槛降低，这两个指标之间的比例有所增加，SWS指出这表明“家庭预算状况进一步恶化”。 具体来看，马尼拉大都会的贫困差距为每月7,000比索，其他地区为5,000比索。SWS表示：“以往，自评贫困差距中位数通常为贫困线中位数的一半，这意味着典型贫困家庭缺乏不贫困所需条件的大约一半。” 此外，调查显示，家庭平均房租支出为每月3,000比索，交通费用为2,000比索，互联网费用为1,000比索，手机充值费用为300比索。其中，手机充值费用从9月的400比索下降，其他支出则保持不变。 本次SWS调查覆盖2,160名受访者，误差幅度为正负2%。

港工联会预计最低时薪每年只加1港元

港工联会预计最低时薪每年只加1港元 香港将从2026年起缩短最低工资检讨期至每年一检，工联会立法会议员黄国预计，最低时薪每年只会加1港元（约0.17新元）。 综合《明报》和香港电台网站报道，黄国星期三（5月1日）在港台节目《千禧年代》上称，最低工资增幅不太理想，建议增加计算经济增长因素的比率，由20%提升至30%，让基层劳工分享经济成果。 黄国说，由两年一检缩短为一年一检，可确保最低工资的调整不会滞后，最低工资水平应反映经济增长，加幅不应低于社会平均工资加幅。 香港餐饮联业协会会长黄家和说，新的方程式是劳资双方都能接受的共识，相信计算出来的加幅符合经济情况，未来不需要再经常争拗如何确定最低工资水平。 他说，在劳工短缺下，工人薪金一般都远高于最低工资水平，因此新机制计算出来的最低工资水平，对餐饮业界的实际营运成本影响不太。 香港推行13年的最低工资将由2026年起缩短检讨期至一年一检，并引入“可加不减”计算方程式。方程式包含代表通胀的“甲类消费物价指数”及代表经济增长的“本地生产总值”两个元素，调整幅度是将最近一年的本地生产总值增长率，减过去10年的平均增长率，乘20%，上限为1%，下限为零，再加整体甲类消费物价指数。 2024年5月1日 6:10 PM