甲骨文确认将回收闲置的免费账户机器

甲骨文确认将回收闲置的免费账户机器 闲置的始终免费的计算实例可以被Oracle回收。如果在7天内，以下情况属实，Oracle将把虚拟机和裸机计算实例视为闲置。 95%时间内CPU利用率低于10%。 网络利用率低于10%。 内存利用率低于10%（仅适用于A1形状）。

马斯克旗下xAI公司结束谈判 甲骨文100亿美元交易泡汤

马斯克旗下xAI公司结束谈判 甲骨文100亿美元交易泡汤 马斯克周二在其社交网络 X 上发帖称，他的公司 xAI 决定建立一个内部训练 AI 模型的系统，因为“我们的基本竞争力取决于比任何其他 AI 公司都更快。据多位参与谈判的人士透露，xAI和甲骨文已经结束了扩大现有协议的谈判，谈判因时间表和电力供应问题分歧而破裂。根据现有协议，xAI一直从甲骨文租用英伟达的AI芯片。xAI已经签订了一项合作，在甲骨文云服务平台Gen2 Cloud上训练AI模型。现在，xAI正购买芯片在田纳西州孟菲斯市自主建立一座数据中心。xAI原本正与甲骨文磋商一项从甲骨文租用英伟达处理器的多年协议，目的是把这些处理器用于计划中的超级计算机，但谈判因一些问题而受阻，例如马斯克要求建造一台速度更快的超级计算机，这让甲骨文感觉难以做到。而且，甲骨文还担心xAI首选的地点电力供应不足。甲骨文与xAI所讨论的具体处理能力已外包给另一家客户。xAI已经从甲骨文租用了大约1.6万颗英伟达芯片。马斯克计划构建一个使用10万颗英伟达GPU驱动的超级计算机，用于训练Grok 3.0大模型。但是，甲骨文已经与微软签署了一项协议，为OpenAI提供由英伟达芯片驱动的服务器，这笔交易涉及10万颗即将推出的GB200芯片。马斯克在X上发文回应称，xAI正在使用英伟达的H100图形处理器自行构建一个系统，从而“以最快的时间完成”。“xAI从甲骨文订购了2.4万个H100处理器，用于训练了Grok 2。Grok 2正在进行微调和修复漏洞阶段，预计下个月可以发布。同时，xAI正在自行建设一个使用10万颗H100处理器的系统，以便争取以最快时间完成，目标是本月晚些时候开始训练，这将成为世界上最强大的训练集群，性能大幅领先。”分析师 Anurag Rana 写道，马斯克决定在内部建立 AI 训练基础设施，这凸显了云提供商尽管拥有资金，但仍面临扩张挑战。“我们认为这些问题不仅限于甲骨文，也可能困扰微软和 AWS，不仅是因为专用芯片短缺，还因为电力短缺。” ... PC版： 手机版：

微软、甲骨文考虑共享 AI 服务器，解决算力短缺问题

微软、甲骨文考虑共享 AI 服务器，解决算力短缺问题 甲骨文（Oracle）和微软（Microsoft）最近讨论了一项不同寻常的协议，如果任何一家公司为使用大规模 AI 的云客户提供的计算能力不足，双方将相互租用服务器。 这笔交易将帮助这两家互为竞争对手的云服务提供商满足市场对可运行 AI 软件的服务器日益增长的需求，这种需求已导致服务器短缺。 在甲骨文董事长埃里森（Larry Ellison）等高管敲定更广泛的 AI 战略之际，有关拟议交易的讨论一直在进行，其中包括如何使用 AI 软件（可能来自 ChatGPT 的开发商 Openai）来改进公司的核心软件产品。甲骨文也在考虑内部开发 AI 软件，并将其出售给云客户。来源 ， 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

甲骨文CEO萨弗拉·卡茨解读TikTok数据安全、生成式AI的前景和技术多样性

甲骨文CEO萨弗拉·卡茨解读TikTok数据安全、生成式AI的前景和技术多样性 《日经亚洲》在采访中问及公司如何为美国 TikTok 用户创造一个安全的环境时，卡茨说："美国公民的所有数据都在云中。我们实施了网关监控，因此数据无法被带出。"该公司还对 TikTok 的代码进行了全面审查，"有数百人在实际工作"以确保其功能符合预期。卡茨表示，甲骨文之所以能与 TikTok 签订备受瞩目的协议，是因为"我们在美国国家安全领域拥有丰富的经验，而且我们致力于保护美国数据的安全"。据报道，甲骨文作为 TikTok 可信赖的技术合作伙伴的协议价值 10 亿美元，是云计算领域令人垂涎的大奖。然而，《福布斯》8 月份的一篇报道却指出，甲骨文将字节跳动的数据隔离任务视为"反间谍行动"而非客户，双方之间存在"不信任和敌对"的动态关系。如何在维护数据完整性的同时处理好这种紧张关系，将决定甲骨文能否保住其TikTok这一大客户。另外，卡茨仍然看好生成式人工智能在创造就业和改善生活方面的潜力，因为即使面对各种担忧比如错误信息，因为用途不良的技术也会迅猛发展："尽管政府官员向我提出了'我们应该如何放慢速度'的问题，但我并没有从公司和个人那里得到这样的答案。人们对此充满热情和乐观。"虽然有人担心人工智能会消灭工作岗位，但这位首席执行官认为，以前的技术飞跃，如工业化和互联网，也曾引发过类似的担忧，但并没有成为现实。相反，她预计人工智能工具将"带来更多的工作岗位和更多的能力，因为在人工智能的帮助下，原本不一定能胜任某些工作的人将能做得更好"。害怕采用变革性技术的公司往往"无法更上一层楼"。她认为，在研究历史的过程中，尽管一开始存在担忧，但这类"技术上的巨大飞跃确实发生了"。如果人们不采用这样的技术飞跃，他们"往往会被淘汰"。卡茨强调，医疗保健是人工智能优势成熟的领域之一。她设想人工智能通过将病人与数百万个类似病例进行比较，为医生提供以数据为驱动的诊断，让医生有更多的时间与病人而不是行政工作打交道。在谈到对围绕生成式人工智能的数据隐私风险的担忧时，卡茨说："有了新技术并不意味着你就失去了自己的权利......在隐私方面有非常明确的规定。这些规则是社会商定的，是由我们投票选出来代表我们的人制定的"。不过，她也承认，如果人们"对此不满意"，这些政策是可以演变的。虽然长期以来云计算一直是硅谷科技中心的代名词，但卡特兹认为，云计算可以通过降低准入门槛在全球范围内实现创新民主化。她说："随着云计算的出现......我认为它带来了巨大的机遇，两个人，甚至是一个人，都可以用电脑、信用卡开启自己的创意。"在员工多元化方面，她称赞甲骨文的领导团队"非常多元化"，他指出，来自哥伦比亚的Juan Loaiza和来自墨西哥的Steve Miranda等高层管理人员的背景是领导关键部门的关键因素。然而，甲骨文公司自己的透明度报告显示，男性占其全球员工总数的 69%，58% 的美国员工是白人，这表明该公司在努力"确保我们拥有众多能力"的同时，仍有改进的余地。甲骨文正在其公司校园内为女性开发一个高中计算机科学项目，希望其他科技巨头也能效仿这一模式，公司还积极从退伍军人等代表性不足的群体中招聘人才。 ... PC版： 手机版：