。来自的消息,现任和前任员工表示,此举使微软没有一个专门的团队来确保产品符合其「人工智能原则」。 尽管如此,微软仍然有一个「AI

。 来自的消息,现任和前任员工表示,此举使微软没有一个专门的团队来确保产品符合其「人工智能原则」。 尽管如此,微软仍然有一个「AI 责任」办公室,该办公室负责制定规则和原则,以管理公司的 AI 倡议。 微软在一份声明中表示:「微软致力于安全、负责任地开发人工智能产品和体验,并通过投资于人员、程序和合作伙伴来实现这一点。 在过去的六年中,我们增加了产品团队和负责任的人工智能办公室的人数,他们与我们在微软的所有人一起负责确保我们把人工智能原则付诸实践。 我们感谢道德和社会在帮助我们负责任的人工智能旅程上所做的开创性工作。」 但员工表示,道德和社会团队在确保公司的负责任人工智能原则实际反映在产品设计中发挥了关键作用。 以往该团队会教员工如何有社会责任及道德责任地使用 AI,但现在只余下一些守则,没有人能教员工如何应用。 最近,该团队一直在努力确定微软在其整套产品中采用 OpenAI 技术带来的风险。 该团队在 2020 年达到最大规模,当时包括约 30 名员工,包括工程师、设计师和哲学家。 去年10月,该团队因重组而裁减至约7人。 而今年3月6日,整个团队正式被解散。 他们的工作往往是向公司说「不」或「放慢一些」,但公司往往不想听到这些话。 标签: #ChatGPT #微软 #AI 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

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微软发布首份年度人工智能透明度报告 所有这些活动也让许多人感到担忧,认为像微软 开发的人工智能工具可能会被用于不道德或非法行为。今天,微软在一篇博客文章中宣布,它已经发布了第一份计划中的年度透明度报告,介绍其目前负责任的人工智能实践。微软总裁 Brad Smith 在博文中表示:这份报告使我们能够分享我们日趋成熟的实践,反思我们所学到的东西,规划我们的目标,对自己负责,并赢得公众的信任。八年来,我们一直在负责任的人工智能领域不断创新,在发展我们的计划的同时,我们也从过去的经验中吸取教训,不断改进。这份PDF格式的报告详细介绍了微软 在多个领域为其服务提供负责任的人工智能实践,并对员工进行了使用培训。报告指出:2023 年版的《商业行为标准》培训是全公司必修的商业道德课程,涵盖了我们的员工用于安全开发和部署人工智能的资源。截至 2023 年 12 月 31 日,99% 的员工完成了这一课程,包括负责任的人工智能模块。微软还成立了负责任的人工智能委员会,定期召开会议,目的是不断改进工作,确保人工智能服务的安全。公司还有一个"负责任的人工智能冠军"计划,要求其成员发现并解决人工智能产品中存在的问题,并就负责任的做法向其他成员提供指导。报告还举例说明了负责任的人工智能程序如何影响其产品的创建和开发。其中一个例子涉及微软 Designer,这款人工智能图像创建应用程序据说被不明人士用来制作流行歌手泰勒-斯威夫特(Taylor Swift)的露骨"深度伪造"图像,后来在互联网上疯传。微软说,它要求新闻团体 NewsGuard 在 Designer 中输入提示,"创建强化或描绘与政治、国际事务和选举有关的突出虚假叙述的视觉效果"。结果,在 Designer 创建的图片中,有 12%"包含有问题的内容"。微软对 Designer 进行了修改,试图避免出现这些图片,效果是有问题图片的数量降到了3.6%。了解更多: ... PC版: 手机版:

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报道称微软等科技公司的AI工程师正在经历职业倦怠 CNBC报道称,它收到了许多大型科技企业的人工智能工程师发来的信息,称他们的上司为了发布这些产品逼得太紧。微软 ,一位不愿透露姓名的工程师说,公司正在进行一场"人工智能老鼠赛跑"。他还声称,微软 ,优先考虑的是发布人工智能产品的速度,而不是道德和安全问题。微软没有回应 CNBC 的置评请求。本周早些时候,该公司发布了首份人工智能责任与透明度报告,称已成立了一个负责任的人工智能委员会,该委员会定期召开会议,努力提高人工智能服务的安全系数。CNBC 的同一篇报道还引用了亚马逊一位不愿透露姓名的人工智能工程师的话。这名团队成员称,他们本打算和朋友们享受一个周末,却接到了一个通知,要他们在周末为一个人工智能项目工作。为了完成任务,这名工程师在周末加班加点,结果到后来项目却被关闭了。这位团队成员也赞同微软员工的观点,即亚马逊试图更快地发布新的人工智能产品,而不是关注准确性和测试。亚马逊发言人在接受采访时表示,该公司"专注于构建和部署有用、可靠和安全的生成式人工智能创新,以重塑和提升客户体验"。该发言人没有否认这位不愿透露姓名的亚马逊工程师的报道,只是说:"用一名员工的轶事来描述亚马逊所有从事人工智能工作的员工的经历是不准确和误导性的。" ... PC版: 手机版:

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