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根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与Sam Altman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman上周五突然被董事会解雇，没有任何通知，他对于回归持有“矛盾心态”，并希望进行重大的治理变革。 奥特曼在被解雇后的第二天与该公司进行谈判，表明没有他，OpenAI处于自由落体状态。在他被解雇几小时后，OpenAI的总裁兼前董事长格雷格·布罗克曼辞职，并与他人商讨成立另一家公司的事宜。一系列高级研究人员也在周五辞职，与OpenAI有关的人士表示，还将有更多人离职。 微软是OpenAI最大的投资者，在Altman被解雇后不久发表声明称，该公司“仍致力于”与这家人工智能公司的合作伙伴关系。然而，OpenAI的投资者没有提前得到警告或机会就董事会决定解除Altman的职务进行权衡。作为公司的代表和人工智能领域最重要的声音，他的离职使OpenAI的未来陷入不确定之中，而此时竞争对手正在努力迎头赶上ChatGPT的非凡成功。 OpenAI的剩余董事会成员包括：OpenAI首席科学家Ilya Sutskever，Quora首席执行官Adam D'Angelo，前GeoSim Systems首席执行官Tasha McCauley，以及乔治城大学安全与新兴技术中心的战略总监Helen Toner。与传统公司不同，该董事会的任务不是最大化股东价值。其宣称的使命是确保创造出“广泛有益”的人工通用智能，即AGI。 Sutskever，他还是OpenAI的联合创始人并领导其研究团队，根据多个消息来源，他在本周推动了Altman的撤职。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

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2023 年 11 月 17 日，OpenAI 的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官 Sam Altman，这让所有人都感到震惊。 他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一ChatGPT 的发布，那么发生了什么呢？前董事会成员Helen Toner在《》播客的一次采访中填补了信息空白，她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法，以及他最终是如何返回的。 在她的描述中，一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官，他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说：“对我们所有人来说都非常清楚，只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情，他就会使出浑身解数，尽其所能来破坏董事会，阻止我们达到解雇他的地步。 Toner表示，董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有 OpenAI 创业基金；另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外，Toner说，在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后，她个人受到了首席执行官的针对。她说：“Sam开始对其他董事会成员撒谎，试图把我挤出董事会。” 在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后，他们描述了 OpenAI 中的恶劣氛围，指控Altman进行了“心理虐待”，并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据，董事会终于采取了行动。 Toner提到，ChatGPT 的发布就是一个例子，说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说：“2022 年 11 月 ChatGPT 发布时，董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到 ChatGPT 的。 这个播客没有详细介绍在 Altman 被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI 迅速更换了几位临时 CEO，包括至少一位解雇 Altman 的董事会成员在内的员工都在推动他复职，OpenAI 的主要投资者微软也支持 Altman 复职。 然而，Toner 指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择：要么抛弃董事会恢复Altman，要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃，他们支持了前者。她还说，许多人在看到Altman对其他人进行报复后，害怕反对他。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

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