5月15日,多位网友在脉脉、小红书等社交媒体上爆料称,以微软中国区Azure云平台的AI团队为主,微软中国的数百名员工收到公司邮

5月15日,多位网友在脉脉、小红书等社交媒体上爆料称,以微软中国区Azure云平台的AI团队为主,微软中国的数百名员工收到公司邮件,询问员工是否愿意迁移至其他地区工作,目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。公司将负责亲属签证问题,员工需要在6月7日前给出答复。 随后,微软相关人士对媒体回应称,本次是给部分员工一个可选的内部调动机会,不会影响公司在国内的运营。 标签: #微软 #AI 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

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微软中国员工回应“打包赴美”:确实收到调动机会,不影响国内运营 钛媒体称,微软总部下发邮件,通知中国区负责人 AI 研究多个团队,如 C+AI 团队、Azure ML 团队(IT之家注:主要与机器学习有关)等,整体搬迁至美国或澳大利亚,涉及员工或达数百人。 报道中还提到,收到邮件的员工需要在 6 月 7 日前做决定,要么去美国,要么选择拿补偿离职。据称,微软美国还可帮助解决家属签证。 对此,微软中国内部人士向新浪科技回应称,“据了解是部分员工收到可选的内部调动机会”,不过此次调整“不影响在国内的运营”。

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无助的微软中国AI员工:表面通知赴美,实际变相裁员?

无助的微软中国AI员工:表面通知赴美,实际变相裁员? 微软中国官方回应称,“本次是给部分员工一个可选的内部调动机会,不会影响公司在国内的运营。”针对该信息,微软中国内部人士告诉新浪科技,“消息来得很忽然,大家都很懵!”多名员工表示担忧,“如此短时间做出这么大的抉择,拖家带口出国工作,那就是在变相裁员?”实际上,这件事或许早有征兆。内部人士透露,目前,在AI研究方面,微软正在对中国进行一定的“隔离”,“在北京的微软亚洲研究院,目前我们无法提前体验到OpenAI一些产品的测试版,也无法触及量子计算、人脸识别、合成媒体等尖端技术的核心。”另有知情人士透露,“在重要的部门搬走后,不重要的部门将被裁掉,AI相关部门中国区就可以关掉了!”“没考虑对员工的实际影响”微软中国内部人员告诉新浪科技,“目前微软方面已经统一下发对外解释口径,通知文件是全英文通知的,确实有一部分员工存在调动机会。”据介绍,目前调整主要局限在AI领域,对于愿意调整搬迁的人员,可以带老婆/老公+孩童一起去,公司将会负责亲属的签证。不过,不少内部员工还是表示担忧。有员工认为,微软属于单方面通知,未考虑对员工的实际影响。“家属之前也没怎么出过国,迁出后环境变化不适应,加上语言沟通也存在一些问题,怎么办?”“微软给出的选择时间是截至6月7日,要么去美国,要么选择拿补偿离职。”甚至有员工怀疑,这就是在变相裁员。“如此短时间内逼着员工全家搬迁出国,这样的决定很难做。”近些年,微软一直专注AI领域。在2019年选择向OpenAI投资10亿美元后,微软用于AI领域的投资便一直在追加提升。目前,微软对OpenAI一家公司的总投资便已超过130亿美元。此外,公司还成立专门的Microsoft AI团队,由DeepMind和Inflection联合创始人Mustafa Suleyman领导,全面推进 Copilot项目。并非首次向国外转员工事实上,这已不是微软第一次将国内专家或科研人员转移到国外。去年6月,有消息称微软正将微软亚洲研究院(MSRA)的AI顶级科学家从中国转移到温哥华,微软亚洲研究院曾向媒体回应,“微软将在加拿大温哥华建立一个新的实验室,确认将包含微软在中国的AI研究专家到新实验室当中。”而在更早之前,微软亚洲研究院将撤离中国的消息也引发广泛关注,不过微软方面曾对此作出过否认。有业内分析认为,微软在全球范围内的布局,是出于商业和战略的双重考虑。在东南亚市场的大额投资,可能是看中了该地区的经济增长潜力和数字化转型的需求。而中国市场的复杂性和竞争环境,可能使得微软在该地区的策略更为谨慎。据微软总裁布拉德·史密斯此前表示,中国只占微软销售额的1.5%。有业内人士分析称,“1.5%的份额,加上新Bing AI搜索无法在中国落地,使得微软‘隔离’中国AI的意味愈加明显了。若真是6月中旬需要做出决定,那留给这些技术专家考虑的时间真的十分有限”。相关文章:微软将中国AI团队集体打包去美国 涉及数百人 不走就裁员 ... PC版: 手机版:

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