大饱眼福,世上最贵紫水晶采集实录

大饱眼福,世上最贵紫水晶采集实录 虽然紫水晶是世界上最丰富的水晶之一,但是最珍贵的紫水晶同样可以价值近百万美元。世界上一些最大的紫水晶晶洞都产自乌拉圭的阿蒂加斯,这个地区地下的土壤非常适合出产紫水晶。除了大小之外,矿工们在寻找有价值的紫水晶时还看重哪些品质?水晶出土后又是如何加工的呢?Business Insider 在本期视频中探究了紫水晶晶洞为何如此昂贵。From Business Insider via 开眼精选 (author: 开眼记录精选) Invalid media: video

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高端乐器制作全程,Get 黄老板同款吉他 马丁原声吉他是世界上最流行、最知名的高端原声吉他,Ed Sheeran 和 Shawn Mendes 等流行巨星都拥有并演奏过该品牌吉他。在过去亦是如此,猫王、约翰-列侬、科特-柯本和鲍勃-迪伦也曾使用过马丁吉他。在本期视频中,Business Insider 向我们展示了这家顶级吉他公司如何制造价值一把 2800 美元的乐器。From Business Insider via 开眼精选 (author: 开眼记录精选) Invalid media: video

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路易十四同款,香氛鼻祖制作工艺揭秘

路易十四同款,香氛鼻祖制作工艺揭秘 Trudon 于 1643 年在法国成立,是世界上历史最悠久的蜡烛制造商之一,路易十四的卧室和巴黎的教堂都曾摆满过它生产的蜡烛。如今,其价格从 48 美元到 660 美元一不等。高昂的价格背后不仅仅是它的传统,也包含顶级的制作工艺。每支蜡烛都是用高品质的材料手工精心制作而成,甚至连外包装的玻璃瓶也是如此。 via 开眼精选 (author: Business Insider 商业内幕) Invalid media: video

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癫了一年多的马斯克 终于把X弄成了LSP天堂

癫了一年多的马斯克 终于把X弄成了LSP天堂 值得一提的是,在X定义“成人内容”时,同时也相当大胆地将十分具备争议的AI内容,也列入了许可范围内。就这样,没有任何迂回和擦边,X以前所未有的高调姿态进入色情领域。作为世界上最大、浏览量最高的社交媒体之一,X突如其来的“下海”行为,在世界范围内引起了相当大的震动。此前尚不熟悉X内容构成的网友,纷纷在相关新闻的评论区中寻求进入这片“LSP天堂”的路径。当然,对熟悉X这一平台的网友们来说,对这条新闻多少有些见怪不怪的意思。在此之前,包括马斯克尚未接管的Twitter时期,X这个平台就已经是世界上主流社交媒体中对“成人内容”态度最为暧昧的平台,与其他平台的极力限制不同,X从未明令禁止过“成人内容”。甚至,“成人内容”还一度是X最主要的内容构成之一。在2022年,路透社就曾援引过X内部文件报告,称当时的X上已经有13%左右的推文包含了“成人内容”,且在后来的发展中还有不断增加的趋势。对很多用户来说,浏览各式各样的“色色”内容已经是被默认的功能之一,对不少18+作品而言,X更是一个在宣传和传播方面极为便利的平台。只是,从双方都在灰色地带保持着的默契,到正式将这个问题摆到明面上来谈,当中无疑有着巨大的区别。前者只不过是宽松言论监管政策带来的自由与混沌,后者则意味着X将具备更清晰的社区内容管理权限,可以将“成人内容”作为正常内容进行常态化管理,同时对审核界限的定义也更为清晰透明。根据X的新规,用户不能发布的“成人内容”有十分清晰的界定,并且这条底线基本遵循着普世价值观中反对性犯罪、儿童色情、隐私侵犯等行为的逻辑。对“成人内容”来说,这已经是个相当宽泛的标准只要不踩底线,并且不将“成人内容”放在账号主页横幅或头像上,用户可以发布的内容堪称百无禁忌。而在强化了X一贯使用的“敏感内容警告”设置后,X也试图主动地将用户进行分层,人为地制造“信息茧房”,强制所有发布成人内容的账户标注“敏感标签”,同时只让成年的注册用户能够查看含有“敏感标签”的内容。不难看出,这一系列新规改动都是X在为了平台内容构成转型而铺路。内容审核标准的改动,加上对内容发布者和用户可查看内容的清晰限制等做法,都是在为X划分一个“成人内容”分区而提供“周边设施”。自埃隆·马斯克(Elon Musk)在2022年10月27日收购Twitter后,关于这个平台的未来规划,他一直不断强调“Everything APP”这个概念。在众多媒体的采访中,他都不断提及着“微信”这个软件在国内生活领域的重要地位,他也一直在试图将Twitter也打造成在通讯、影音、支付、商业等领域都有重要作用的“超级APP”。《纽约时报》2023年7月27日文章,题为《埃隆·马斯克把X变成“一切应用”的不切实际的追求》这个愿景自他2023年7月用X公司对Twitter完成收购,并将Twitter更名为X后,在他的个人社交媒体上有着明确的阐述。而这次X想要在“成人内容”领域分一杯羹的做法,无疑也意味着在他未来的版图中,人们对“色色”消费,同样是他所筹谋的板块之一。对一个正经的社交媒体而言,对如此直球的“成人内容”的需求,虽然有些匪夷所思,但对世界上最特立独行的超级富豪来说,这种做法倒是相当符合他一贯以来的行事作风。当然,马斯克个人的愿景虽然可以被认为是X这次转向的主因之一。但不可忽视的,是诸多外部因素的共同作用。在曾经最著名的“汤不热”(Tumblr)因禁止“成人内容”而光速陨落,新生代OnlyFans靠着海量“福利姬”、优秀内容和订阅制大赚特赚后,“成人内容”无穷无尽的商业潜力又一次被提到台前。2023年,根据OnlyFans的母公司Fenix International Limited提交的2022年财报显示,2022年OnlyFans收入达到56亿美元,相较于2021年的48亿美元增长了大约15%。同时,在利润方面,2021年OnlyFans的税前利润为4.32亿美元,而到2022年,这个数字则变成5.25亿美元,增长率高达21%。在用户方面,创作者数量增长了47%,达到了320万,订阅用户总数增长了27%,达到了2.39亿。无论是营收、利润,还是用户规模,OnlyFans在过去数年间都实现了极为夸张的数据增长。而原本就有浓厚的“色色”土壤,创作者和内容总量方面并不逊色于OnlyFans,同时在传播方面具备得天独厚优势的X,显然也具备着分这块蛋糕的能力。然而,除了“成人内容”的营收潜力带来的诱惑外,更重要的是X需要一份强而有力的收入,来给一直在不断胡来的新老板“擦屁股”。想要把Twitter做成一个包罗万有的“超级APP”的马斯克,在这一年多来所做到的,是把Twitter变成了一个与这位世界上最有钱的互联网抽象人才最为匹配的混沌舞台。日日有新闻,月月有大活,Twitter各式各样的改制,比所有火爆院线、当红新剧都要精彩。Twitter这头刚一到手,马斯克就立刻解散了董事会、解雇了原先的管理团队,然后开启了高达四轮的大规模裁员,把员工人数从七千多裁到只剩一千多,“切”掉了80%的员工,堪称一场极为华丽的“裁员广进”。这盘史无前例的“炒鱿鱼”里,最先中招的就是Twitter的内容审核团队。马斯克高舞“绝对言论自由”的大旗,裁掉了整个“信任和安全委员会”,同时解禁了一大批极端人士的账号,把弥漫于Twitter的“自由之风”浓度拔高了一大截。浓度过高的“自由”言论直接让大量Twitter的主要广告商感到过敏,在不知道什么时候会因为Twitter上的奇葩言论而影响企业形象的忧虑下,他们选择了把Twitter踢下了游戏桌。被广告商大撤离吓到的马斯克开始甩锅给网友根据Media Matters的报告显示,在马斯克接管Twitter不到两个月内,排名前一百的广告商就已经流失了一半,包括可口可乐、苹果、香奈儿、大众、雀巢这些大广告商。许多媒体将这一现象评价为“Twitter广告商的敦刻尔克大撤退”。而马斯克对这一现象的评价则是相当“幽默”的“他们是讨厌美国的言论自由吗”。与这场“敦刻尔克大撤退”一同到来的,还有一场声势浩大的“Twitter蓝勾认证风波”。马斯克一拍脑门推出了月费8美元的个人与企业账号认证服务“Twitter Blue”,反向效仿其模仿者“微博”,希望让整个Twitter变得“蓝光熠熠”。结果因为设计存在严重缺陷,个人认证用户成了个付钱就能“上认证”的滑稽功能,一大波互联网乐子人把Twitter认证玩成了声势浩大的地狱笑话游戏,“天下第一”的“北美任天堂”闻所未闻地让马力欧朝着大家“竖中指”,拿到“蓝勾”认证的“上帝”和“撒旦”在Twitter上激情打嘴炮。由于场面一度失控,个人账号的认证功能在发布几天后就被马斯克光速撤回,搞得大家想要付费骂马斯克都找不到充值渠道,着实可惜。然而,“Twitter Blue”可以撤回,广告商们撤资的决定却不能撤回。即便马斯克在这之后不断调整给予广告商的福利,让他们能够以更低的价格拿到更好的推荐位,Twitter的广告收入仍然在不断下滑中。《经济学人》的Business板块在去年年底曾发表过一篇文章,名为《埃隆·马斯克的X特别容易受到广告客户抵制的影响》,在文中充分阐明了自马斯克接管Twitter并更名X后,在广告收入上的困境。文中援引了数据研究公司Insider Intelligence的报告,称X在2023年的广告销售额将相较于之前下降一半以上。在运营上屡屡出现问题的马斯克,显然没有预料到“超级APP”做起来会有那么多的麻烦。在2022年年底,他甚至发推文称想要撂挑子不... PC版: 手机版:

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编辑推荐:哈佛商学院标志性杂志!致力于改进管理实践!

编辑推荐: 哈佛商学院标志性杂志!致力于改进管理实践! 《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR )创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。 2012年7月起全新推出的简体中文版《哈佛商业评论》与英文版保持同步出版,中国读者可以在第一时间同步阅读到《哈佛商业评论》主要内容,分享世界最新的管理思想和商业经验。拥有资深的翻译及编辑团队,他们不仅拥有丰富的管理知识和经验,而且能贴近本土读者的语言要求对文章进行精到的翻译。在保持世界级管理思想原滋原味呈现的基础上,还将为中国读者提供良好的阅读体验,更加适合中国读者快速、方便的阅读。 《哈佛商业评论》中文版60%以上的内容是来自于《哈佛商业评论》英文版,约有30%以上内容来自中国本土公司案例行业研究、管理教学等方面的成果。更多本土内容的增加,更加适合指导中国商业管理实践,贴合中国读者需求。 《哈佛商业评论》中文版将按《哈佛商业评论》的标准,采集中国本土的商业管理内容,反向提供给《哈佛商业评论》英文版杂志和网站,推进中国企业管理实践与研究的国际化。 内容简介: 套装包含《数据创造竞争优势》、《女性、权力及影响力》、《构建实验文化》、《更可持续的供应链》、《敏捷高管团队》、《新生市场谜题》6册。 《数据创造竞争优势》 管理学大师彼得·德鲁克有句名言:“企业的真正目的是创造和留住客户。”对此,大多数管理者都表示赞同,但知易行难。在商业现实中,因为营收目标的压力,管理者都将快速赚取利润放在工作首位,而不论这种做法是否牺牲了产品或服务的质量,甚至不惜欺骗客户。这些做法显然是错误的,因为赢得客户忠诚度绝对符合股东和管理层的利益。贝恩公司合伙人兼董事罗伯·马奇根据自己的研究发现:忠诚度领先者,也就是那些在净推荐值或满意度排名中,三年以上都处于行业前列的公司,收入增长速度约为同业的2.5倍。因此,管理者必须妥善对之进行跟踪管理。同时,马奇给出了四种实现客户价值持续增长的策略。相信,在看完整组文章后,读者能够对“以客户为中心”这一理论有新的理解,也能更加理解什么才是忠诚度经济。 《女性、权力及影响力》 提到平权运动,大家一定会想到LGBTQ人群权益在这些年取得的突飞猛进的结果。其中一个关键原因是许多身处要职的LGBTQ人士从公司高管到国家领袖都站出来为平权发声。在世界上许多国家,女性在重要岗位上的占比过低,都已成为造成两性差距的重要原因,而这又进一步加大了两性差距的结果。要想加速解决两性平权问题,最好的办法就是让更多女性更快地进入领导岗位。我们都知道,女性在职场晋升中遇到的最重要、最普遍的障碍之一是育儿责任不平等。鼓励男性参与育儿工作,分担育儿责任是消除这种不平等的重要手段。 《构建实验文化》 在举国战“疫”的同时,从大洋彼岸也传来不幸的消息:2020年1月23日,哈佛商学院教授,“颠覆性创新”理论创始人克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)在美国马塞诸塞州因癌症并发症离世,享年67岁。多年来,克里斯坦森都是《哈佛商业评论》最高产的作家之一,无数管理者受到“颠覆性创新”理论的影响,全球最有影响力的企业都将之奉为创新圭臬。我们特别推出了纪念专题,与读者一起追思这位当代管理大师,重温他的经典理论和思想。在日趋数字化的今日世界,随机可控的对照实验是一种创造或提升在线体验的重要方式。众多企业都发起在线测试以期获得用户的真实反馈,却无功而返。但障碍并不在于工具,而在于企业没有创建相应的文化。   测试有着不确定性,也会付出不菲的代价,让它们有所回报最好的办法就是:让所有信息向所有人透明,让人们能自由安全地表达意见,团队领导人以身作则,创建有效的系统、资源和组织结构。2020年的开始如此沉重,有巨星陨落,有苍生罹难......但无论这个冬天多么漫长都终将过去,我们期待春天早日来临。 《更可持续的供应链》 全球疫情依然复杂严峻,但相比防疫,中国企业面临着更为紧迫的问题:如何更好地复工复产。其中的一个重要环节是迅速恢复全球供应链。超越商业考量可以说是本期主要话题,也可以说是《哈佛商业评论》一直秉承的长期主义的一种延伸。本期聚光灯的主题是《推进黑人领导者发展》,作者劳拉·摩根·罗伯茨和安东尼·梅奥主要就多样性中非裔问题进行了探讨。两位作者认为,尽管文中主要讲的是种族歧视问题,但文中消除歧视的做法适用于全世界所有被边缘化的人群。罗伯茨和梅奥同时在文中强调,多样性和反歧视不止关乎道德问题,更主要的是可以体现为经济效益,因为这样可以更激发员工的积极性和创造性。两位作者这样的提醒,我们认为对于正在全面复工复产的中国企业同样重要,尽管经济前景不令人乐观,但如果能实事求是地看待经营管理中的问题,充分发挥员工的创造性,企业的发展依然可期。 《敏捷高管团队》 国内疫情已经得到了有效控制,但全球疫情依然汹涌。疫情对经济的影响更是愈演愈烈,国际原油期货甚至出现了负价格,创下历史纪录。甚至有人说,2020年发生任何事情都不会觉得奇怪。环境的变、巨变、快变是目前客观存在,企业该如何应对?我们注意到,很多企业都开始了反思,反思自己的战略,反思此前的经营管理模式。我们认为,这一过程非常重要。一直以来,追求规模的快速扩张是中国企业秉承的至高法则,换言之,发展压倒一切,只要发展就可以解决一切问题。这在经济处于上升周期时,并无不可,但在当今,这种策略必须修正,生存的重要性必须提高,也就是企业的愿景和战略必须平衡好生存和发展的关系,不能再一味追求发展。我们相信,这肯定会成为多数企业的共识。仅反思肯定不足以应对这次史无前例的疫情,天下武功唯快不破,只有将企业意志快速转变为行动,才能够知行合一。 《新生市场谜题》 尽管依然看不到全球疫情缓解的曙光,但很多企业已经开始谋划后疫情时代的发展战略。但正如很多意见领袖所指出的,世界无法回到疫情之前了,具体到商业世界里,疫情最大的影响是,企业必须拥抱科技了,无论是否愿意。当科技越来越多地介入到商业世界中,必然会产生这样一个结果:新生市场的蓬勃发展。哈佛商学院副教授罗里·麦克唐纳和斯坦福大学教授卡特勒恩·艾森哈特认为,科技重新定义了整个产业,在可预见的未来,将会有一段市场创造时期。他们用科幻小说中的虫洞一词形容这些未知的新生市场,在虫洞中,常规的时间和空间定理都不再适用。同样,在新生市场中,通常定义公司战略(在哪里运营、如何获胜)的问题没有了简单的答案。因为环境是那么的陌生,并且没有地标可寻,迈克尔·波特的五力模型也就没有了用武之地。在这样的市场中,差异化战略并不适用,那么企业又该如何制定战略? #哈佛商业评论 #杂志 #合集 #大局观 #格局 #视角 #政治 #经济

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