#美国编剧工会罢工结束# 持续148日的美国编剧工会罢工活动确认于太平洋时间周三凌晨0点1分正式结束，届时编剧将可以回到自己的岗
#美国编剧工会罢工结束# 持续148日的美国编剧工会罢工活动确认于太平洋时间周三凌晨0点1分正式结束，届时编剧将可以回到自己的岗位上，在享受全新的待遇条件时恢复工作。此次工会取得了重大突破，包括提升薪资收入，规范人工智能运用，对作品流媒收视数据进行透明化，大幅改善了工人的处境。条款中一些亮点：
【1】电影长片剧作
- 如果一个剧本（包括收购而来的剧本）的编剧收入低于最低薪资的200%水平，这个剧本必须采取2nd step，即重写修改流程。这一步其实是等于剧本修改要付费而不可白嫖，对那些收入低或刚入行的新人来说可避免工期和收入被无节制压缩。
【2】流媒收入规范
- 对于流媒电影来说，预算3000万美元以上、时间在96分钟以上的作品，编剧初始报酬提升18%，分红提升26%，同时海外市场分红也将改善。
- 若作品在平台开播的前90天时间里吸引了20%以上订阅用户观看，剧集编剧可以获得9,000~16,400美元奖金；3000万美元以上投资的电影长片编剧可以获得40,500美元奖金。2024年1月1日起立刻生效。
- 全球最大流媒平台将会根据服务订阅数去结算高预算视频点播服务（HBSWOD）内容带来的海外分红。当然，Max和Paramount+依照只根据更低廉的内容授权费来支付分红（破产流媒服务是谁都看清楚了吧）。
【3】人工智能运用规范
- 制片厂不可以向编剧提出使用AI软件的要求
- 制片厂必须跟编剧披露，自己提供的素材是否包含AI生成内容
- WGA保留禁止拿编剧的素材用于训练人工智能的权利
- 人工智能生成素材不算原始素材，即编剧署名不可被剥夺
【4】团队养老退休与健康保障
- 作品每位编剧都可以获得养老退休与健康保障，即使大家是作为一个整体只占一个署名。对于编剧团队来说，虽然人人名字都不会落下，但是过去合同里只会给一个人提供保障；如今每个人都可以有保障。
整体薪资：11,500名编剧成员预计每年获得2.33亿美元收入。5月罢工前，WGA的报价是4.29亿美元，制片商的报价是8600万美元。资本家纠结了快半年，发现给编剧的钱还没有自己这段时期损失的多。
