“关注青少年精神与身心健康工作小组”举办精神健康讲座

“关注青少年精神与身心健康工作小组”举办精神健康讲座 #教育及青年发展局 为向澳门高等院校学生及教职员宣导精神健康的重要性,关注青少年精神与身心健康工作小组于11月22日傍晚6时举办 “玩转 ‘脑’友记”关注精神健康讲座,讲座邀请了仁伯爵综合医院精神科主任何志荣医生主讲,澳门理工学院提供场地赞助。活动共吸引了约90名高等院校的学生和教职员,以及辅导机构的代表参加。 何志荣医生以深入浅出的方式讲解,透过动画片和流行歌曲切入主题...

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澳旅院为教职员举办关注学生精神健康讲座

澳旅院为教职员举办关注学生精神健康讲座 #澳门旅游学院 澳门旅游学院一直重视学生的身心健康发展,并致力推广关注学生的精神健康。为了让教职员对学生情绪和压力有更深了解,教务部学生事务处早前举办“辨识青少年的压力行为及处理方法” 讲座,向前线教师及职员介绍有关精神健康的概念,如何辨识和应对青少年面对压力和心理健康发展的需要,共19名教师及职员参与。是次讲座邀请到何家辉博士担任主讲嘉宾。 为了让教职员能理解受情绪及压力困扰的学生...

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陈国基称政府重视年轻一代精神健康 推约章促进青少年身心健康

陈国基称政府重视年轻一代精神健康 推约章促进青少年身心健康 香港理工大学应用社会科学系与浸信会爱群社会服务处合作,推动「疫后正向心理健康共建疗愈校园」,今早举行结业礼。政务司司长陈国基出席致辞时表示,香港人心理有时不太健康,正向思维很重要。他说,新冠疫情带来许多问题,去年3月推出有关计划后,有8间中学参与,关注学生的情绪,加强师生之间的交流和支援。陈国基强调,青年人是未来栋梁,他最欣赏有关计划下,参与的学生能够担当主动角色,为校园设计艺术装置,并接受培训,负责在校园带领健康情绪活动,助人自助。他指出,政府重视年轻一代的精神健康,扶贫工作亦令他明白安老院舍的长者有很多负面情绪,关爱队至今探访了9万户长者,完成超过1万次的小型工程,如发现长者有精神问题,会转介专业人员跟进。他又提到,教育局推出《4R精神健康约章》,促进青少年的身心健康,当局亦资助机构提供课后托管,期望学生做功课毋须做到深夜,同时设立三层应急机制,支援高风险学生,希望创造更多疗愈空间。 2024-07-06 11:28:45

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澳旅院加强教职员关注学生精神健康

澳旅院加强教职员关注学生精神健康 #澳门旅游学院 澳门旅游学院一直重视学生的身心健康发展。为进一步了解学生情绪和压力、向前线老师介绍精神健康的相关概念、关注青少年心理健康发展需要以及适时支援需要关怀的学生,学院教务部学生事务处早前举办“认识学生情绪、压力和精神健康概念工作坊”。是次工作坊邀请了圣公会澳门社会服务处合作导师刘蜀骥主讲,共23名教师参与。 为了让教师能理解受情绪及压力困扰的学生,会上利用压力评估工具和案例作结合介绍...

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卫生局呼吁社会关注青少年精神健康积极推动自杀防治守门员的培训工作

卫生局呼吁社会关注青少年精神健康积极推动自杀防治守门员的培训工作 #卫生局 根据卫生局的自杀死亡监测资料,近年澳门青少年的自杀死亡原因有部分与精神疾病有关。参照世界卫生组织(WHO)的资料,所有精神卫生疾患中有半数始于14岁,但大多数病例未被发现,也没有得到治疗。据估计,全球有10%至20%的青少年出现精神健康问题,而自杀亦是15至19岁青少年的第四大死亡原因。为预防青少年自杀,及早对高风险及患病人群进行评估及诊疗是其中一项重要措施...

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澳门理工大学举办校园活力运动月 促生身心健康发展

澳门理工大学举办校园活力运动月 促大学生身心健康发展 #澳门理工大学 为促进大学生身心健康发展,以及鼓励学生多运动强体魄,澳门理工大学学生事务处于3月期间举办“校园活力运动月”,通过一系列精彩的运动项目鼓励学生培养持续运动好习惯,营造充满活力朝气的校园氛围,借此凝聚大学生的青春力量,丰富学习体验,共同构建健康的大学生活。 “校园活力运动月”启动仪式由健康科学及体育学院院长吴新凡带领一众师生齐做伸展运动下开展。活动提供多元化的运动项目体验...

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全球员工身心健康状况调查 日本排名垫底

全球员工身心健康状况调查 日本排名垫底 一项调查发现,在全球员工的身体、心理、社会和精神健康状况排名中,日本员工排名垫底。 彭博社报道,麦肯锡健康促进研究院(McKinsey Health Institute)星期四(11月2日)公布了对30个国家逾3万名员工进行的调查结果,日本员工得分最低,仅25%;土耳其最高,为78%,印度和中国以76%和75%排名第二和第三。全球员工平均水平为57%。 尽管日本企业在提供终身雇佣和工作保障方面享有盛誉,但这也意味着,员工如果不满意工作将很难换工作。 为日本企业提供跨文化沟通和商业实践咨询的企业管理咨询公司Rochelle Kopp说,日本的企业文化在国际调查中获得的评分一直偏低,而调查结果也反映了这点。 Rochelle Kopp说,现在有越来越多日本企业仅为员工提供短期合约,增加了员工对于未来的不确定性。 根据麦肯锡健康促进研究院的调查,拥有积极工作体验的员工整体身心健康更好,在工作中更具创新性,工作表现也更高。 调查报告说,“对于大多数成年人来说,日常生活里的大部分时间都是在工作中度过的,因此雇主对员工的身体、心理、社交和精神健康的影响不容小觑”。 2023年11月3日 1:10 PM

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