#网友投稿 某云扣钱不办事

#网友投稿 某云扣钱不办事 因开云绩效暗箱分配愤然离职,#结算薪资直接从工资扣了aep劳工卡和acr卡降签费2万披索。 去新公司入职,查询到劳工卡没有取消,询问开云签证组告知已降签,但拒不承认扣费,称收1500p查询服务费,无法提供出任何收据和降签文件。薪资部也不提供工资扣款明细。 劳工卡和9g一直被签证组扣押,什么样都没见过并且卡片不给我目前无卡取消费用也不少,脖子签证只会扣钱不办事?

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#网友投稿 某集团工资压着工资 护照 签证不处理

#网友投稿 某集团工资压着工资 护照 签证不处理 网友吐槽:现在不是要搬迁吗,基本上都把签证送去降签了,领导统计可以自费加急降签的人,但护照组给的答复却是,现在政策改革,要一两个月,都出了新闻了,需要在10月15号之前降签完成,而且,有些人愿意把护照拿出来,自己降签,不用集团帮忙降签也不行。 必须统一降签,意思就是,要死一起死呗。更离谱的骚操作,愿意跟公司搬迁的人,签证先办理,不愿意去的,后面办理。等于自费加急办理没有用,就是为了坑这些人的钱。

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#网友投稿 #POGO #签证

#网友投稿 #POGO #签证 最新消息: 从2024年10月16日起,所有受影响的外国POGO工人的9G签证将被降级为旅游签证,且他们必须在60天内离开菲律宾,否则将面临强制遣返!!! 重要说明:“可能很多人会想 如果不主动降签 让移民局降签会不会省了降签费,实际,别把移民局想的太善良了,个人感觉是移民局特意埋雷,想收割更多一些,容易理解成免费的,只能为自己的认知买单”

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#网友投稿菲律宾移民局消息通知

#网友投稿 菲律宾移民局消息通知 目前在菲律宾的外国人,并且持有Pogo/igl/9G签证的人可以正常申请取消签证!不需要处理otl,但是需要在12月30日之前处理完成,也就是今年结束之前! 如果你没有取消9g签证没关系、部分可以正常使用,看概率,部分也可以拿9g签证出境去第三国,但是如果你在12月30日之前不回来处理取消,那么意味着你将被列入黑名单,不得在进入这个国家! 目前还持有Pogo/igl/9g签证并且不在菲律宾的外国人需要在12月30日之前回来取消你的9g签证并且办理ecc出境,这样你就可以在回来。 12月30日是整个国家取消Pogo/igl/相关签证的最后期限,同时12月30日以后这些签证将不在有任何的作用,并且持有人还将被列入黑名单。 如果你本人从来没有办理过pogo/igl签证的朋友们,你可以直接当没看见过这个信息,不用在问了。 取消9g就是降签,降签就是从工作签证在回到旅游签证,然后你就可以在有效期限内拿着你的旅游签证+ecc(无犯罪证明)出境、然后,看清楚,在重新办理旅游签证回来菲律宾就可以了! 在哪里重新办理就看你的渠道了,不多说。 两个字(洗牌) 点击订阅华人新闻频道 https://t.me/dnypgg 投稿爆料联系: @qiqu567

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#网友投稿 搬家成定局,集团护照管理专线已瘫痪。

#网友投稿 搬家成定局,集团护照管理专线已瘫痪。 请问答,是集中性让大批量员工10月拿着9G出境? 1、现在陆续通知各平台所去国,护照也一直说会发,临走发?时间不多了,公司都不降签? 2、集团正常情况,离职员工强制降签,任职期久员工降签费公司承担。降签是一笔开支,这么多员工是想让大家都拿着9G统一出境?主动和被动降签有差员工不傻! 3、众所周知,持9G可正常出入境。若菲政府没有从降签、清关中有收益,10月大批量人员集中持9G离境过程中出关政策突变依旧能稳如老狗?无风险预估? 4、让员工持9G离境,目前是否已安排最早一波人员离境探寻出关情况以及分摊大批量集中性持9G出关突变政策压力?还是处在持9G离境无事的愿景里?出境的人员可是大批量! 5、公司离职员工降签流程都要20天左右,为规避政策变化风险,有Plan B?离境,如一部分可自费降签,一部分持9G出境,风险最小化,若出关过程政策突变,最起码降签这部分人响应菲政府决策,后者也算在规则内办事。 员工同公司去新国家共克时艰,持9G出境也就默认成黑户不再来,员工可再招,但不能在出关环节寒了人心,签证这块皆是与时间赛跑!

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#网友投稿#后续#铂金八楼 ,对外叫某云孵化部,某云2中心,对内就是某云外部代理,其实都一样,某云的编制,却不享受某云福利。

#网友投稿#后续 #铂金八楼 ,对外叫某云孵化部,某云2中心,对内就是某云外部代理,其实都一样,某云的编制,却不享受某云福利。 今天就说说我所在部门的薪资提成:底薪1w2,自负盈亏 ,35个点,,此处底薪和线下彩金不是从总负盈利扣,而是在35%其中扣,而且上月打正的话,也不是百分百对冲,而是35%。假设你上月正盈利30w,工资加线下彩金是5w,那你欠公司35w,那本月你必须有100w负盈利才能补上上月欠款,这还没算你本月工资和彩金。 第二,月月克扣会员彩金,月月更换活动图,导致很多会员对某云 某游戏 某游的信誉度 印象很不好,纷纷离我们而去 换台。 第三,我们一个组五个人,一个月只给2w经费,也不知道是集团就扶持这么多 ,还是中间被克扣。 第四,11月入职,我们组四个人,新增奖励一万多,走流程3个月也没发放。中途1月加入一个新人,单独开线,2月上报这条线新增,这时候奇葩的事情出现了,部门负责人大卫,让我们组长把之前11月开线的开云和爱游戏在1月的新增一起加上(本来组长是没有报的),报完之后,剧情开始,他厚颜无耻的告诉我们,报给总监之后,总监发火了,责怪他把之前开线的一起加上,所以取消新增,你说你取消1月新人的我们勉强接受,竟然把我们11月的也不发放了,所以到底是大卫杜撰故事,克扣我们新增,还是某云集团总监的一手遮天,请懂得人分析下。 最后,说下某云的薪资汇率,3 月 4月官方汇率都在7.8左右,部门发的是7.47.5 ,这月目前还不知晓,但是我知道马卡蒂PB附近的公司,这月按官方汇率8.04发放的,这是克扣了多少打工人的血汗钱。 频道合作赞助方 东南亚最大USDT线上赌场强势来袭 点击订阅今日聚焦曝光频道   t.me/+ajf9Ctn9TapiMTI1 投稿爆料:@jx586

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#网友分享一,已经降签POGO签证并成功转成婚签或其他永居类型签证的

#网友分享 一,已经降签POGO签证并成功转成婚签或其他永居类型签证的 二,已降签POGO签证并已按照移民局规定在12-31之前OTL离境的(目前人在境外) 三,已降签并已按照移民局规定在12-31之前OTL离境,又用新的合规真旅游签进来的(人在菲律宾的) 以上三种情况被拉ALO/BLO/WLO,可洗黑或者解除,具体情况等移民局方案。 四,已降签POGO签证并申请了其他9G工签的人 五,没有降签但有菲律宾家庭,婚娶菲律宾人,甚至有孩子的(还没拿到结婚签证的) 六,没有降签,没OTL离境的 七,降签了但是没OTL离境的的(没在2024年12月31号前离境的) 以上四种情况被拉ALO/BLO/WLO,无法洗黑或解除 具体实施细则等待移民局/司法部进一步信息更新。目前还没有价格和处理文件周期等细节,只知道在制定方案中,说白了就是要钱,价格还没有敲定。 部分pogo可以申请批文离境: 目前查询已经在ALO,WLO 名单 但是还没有BLO的, 想要着急离境的,可以发送护照首页免费查询是否已经在移民局遣返名单中,如果已经在,可以安排遣返离境 PS:如果要联系方式查询自己是否在名单内的话,可以找小编拿 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料:@baofu821

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