#网友投稿 开云集团维护部底薪降至7000？

#网友投稿 开云集团维护部底薪降至7000？ 开云集团是真TMD恶心，维护改革后1w的底薪说变就变，改成7000，好像拿了他很多提成那样。 就这点工资说好的19/20发，到现在一点消息都没有，就这样就别怪员工不愿意跟随公司的脚步了，就这点本事还真当自己是什么高大上的公司了，除了画饼就是画饼。 东南亚大曝光 https://t.me/jhjkggrfdt 投稿澄清爆料：@aaawy6888

#网友投稿#开云体育#底薪7000苦了基层人？？

#网友投稿#开云体育#底薪7000苦了基层人？？ 最近从开云的维护中心3离职了，昨天看到其他人曝光，现#在那些上面的主管部长都是在想尽办法为自己捞钱，#流水达到了提成，#也都是他们自己的内部账号在那里打流水骗上面的钱。 有关系的人才有这种机会，#没关系的人都已经两个月底薪了，底薪现在还7000块钱，很多小组长什么都不懂也可以做，没小组没有提成那些小组长也能分到钱。 就只有下面的人拿着底薪7000，在菲律宾这个地方怎么可能生活的了，有就这样我都搞不懂为什么那么些人还不走还跟着他们做，劝告那些要应聘入职他们维护的人最好去别的岗位做吧，让他们中国人领导自己做去吧

#网友吐槽#亚博集团 #开云集团

#网友吐槽#亚博集团 #开云集团 开云打野血泪控诉：别把我们当牛马！ 看到有勇士已经开始曝光了我也必须说点什么，不能让这波热度冷下来。开云，也就是原来的亚博公司，现在在泰国搞所谓“打野团队”的这些人，真是把人当工具使唤。 我来泰国已经三四个月了在客服维护这个部门，说句实话乱得一塌糊涂。昨天又搞事，说从今天开始改成每天工作10个小时。你妈的，业绩做不出来就拿员工开刀，你是想讨好你上面的老板，但别拿我们底层打工人来垫背好不好？ 全勤奖没有，绩效像挤牙膏一样抠，现在又来搞加班10小时？你们自己爱演戏可以，但能不能别拖我们这些“牛马”下水？一个原本还能苟住的公司被你们这帮新来的“空降狗”搞得乌烟瘴气，真是服了 我现在就一个态度：10小时工作制不干！也呼吁所有同事一起站出来，别沉默。 不行就集体找号商买小号开骂，再不听劝，下一步就上Facebook、TikTok，直接曝光你们所谓“打野场地”。 你们要是继续装死、缺人不招人，只会摁着我们干，那就等着看看我们怎么把你们组长、主管名字一个个放出来，让泰国警察来替我们主持公道。你们以为在这就没人管了？别天真了。 我们只有一个诉求：立刻恢复9小时工作制。不改，就曝光到底，相关部门最好赶紧处理！ 东南亚-柬埔寨-大事件 投稿爆料商务合作：@NMD776

#网友投稿 #开云集团

#网友投稿 #开云集团 开云集团，多个部门今天开始通知 #裁员，月底前转岗或者辞退，这么几天哪有时间转岗找下家。 明天过年了，这不搞人心态吗，13薪，14薪什么的全拿不到，你们这些集团老总是死妈了吗，一点人情味没有，妈了逼的！ PS：这是什么信号？ #新闻 #曝光 #跑路 #东南亚 全网曝光@RJJJJ 聊天大群@DDDDA 灰产新闻@xinwenDD

#群友吐槽#开云集团开云集团，多个部门今天开始通知裁员，月底前转岗或者辞退，这么几天哪有时间转岗找下家。

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#群友投稿#某集团 #用户维护部门欧洲杯后改模式改底薪

#群友投稿 #某集团 #用户维护部门欧洲杯后改模式改底薪 【方便关系户提前分好数据吃线】 底薪7k 可能年终奖 节日奖金也是按照底薪7k计算 不看能力 运气好的分到开* 月月流水高到离谱 拿 3万左右工资 不看个人能力 不看维护能力 只看公司给不给你好资源，好台子。 30个组 28个组达标 运气不好的分到 某空 某游戏之类的小站 好不容易要达标 突然给你来个涨指标结果你就月月差 1000 2000万 拿底薪7000 【达标的降指标 不达标的组涨指标】迷之操作！ 30个组 1个组达标 就算你疯狂给某空的 某体会的会员送彩金 也无法达标 分的会员质量在哪里 所以目前人员都很消极，对待会员都抱着无所谓的态度，关你7000底薪什么事情。 刚好公司也要搬走，想问各位大哥们怎么办，会员质量在这里 无论你怎么维护 公司都会用算法卡你绩效 不让你达标 毕竟公司也没打算给你绩效 只准你拿7k底薪 是不是变相裁员？ 想问某集团是不是不行了，我们这些老实人 好好工作的何去何从？ PS：就是变相裁员啊，而且职能岗最先裁