#网友投稿#德信 #风控内幕

#网友投稿#德信 #风控内幕 请帮忙把这份曝光发在群组里面 #德信     #德信就向外面杀会员的网站一样 他们经理安排,每个人,在每个月要完成多少成绩,才可以拿到绩效奖金。 (4月5月到现在的时候,他们网站每天体育里面投注会员100个左右,但是他们每天需要找出问题会员超过了新来的会员)比如:5月30号一共95个人在投注,新来的会员大概只有几个会员,但是他们找出的有问题的会员就有15个。 他们的风控部门有30几个人,但是每天投注的会员只有100多个。他们网站没有正常的会员,全部都是有问题的会员。他们老板也不在乎他们随便杀掉会员。 他们有派遣风控人员去DB体育场馆驻守,专们给会员取消投注记录,赢的取消投注记录,输的不管。比外面杀会员的网站还更加的可怕

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#网友投稿 德信体育 杀代理

#网友投稿 德信体育 杀代理 9月注册的代理线 朋友那边的大哥玩的 本身大哥在那边线就输了小百万了,不太想玩了 就换到我这边 也是输钱的 朋友那边线就没玩了, 只是10月红了2000U 朋友那边红了2000U 一共不到4000U 但是代理线负盈利9月 1.6万U 直接给我取消了 说风控审核不过,原因是多线刷负盈利 ,笑死,德信都是内部人推的,鸭脖的都知道,世界杯  欧洲杯,内部员工都在玩,所以代理也多,现在是环境原因杀完员工杀会员,杀完会员杀代理了嘛? 线都是招商的,不限IP 不限这那的,现在就是明着黑了吗? 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料: @caicai88888893

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#网友投稿#德信集团 #杀代理

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#网友投稿 世界杯前夕,被运营系抄底后的鸭脖风控可能只剩狼藉。

#网友投稿 世界杯前夕,被运营系抄底后的鸭脖风控可能只剩狼藉。 人物介绍: R:现鸭脖集团风控总监,一把手话事人,原倒闭mk站负责人 Mova:原推广助理,整的各个小组怨声载道,后抱到R成为其总监助理,狗仗人势类典型代表 Angang:原开云运营负责人,整天不务正业加上犯事被撸,后抱到R大腿, 去mk站担任运营负责人 Bage:原开云运营负责人,不评价 Ryze:最早是开云运营,后去mk站担任运营组长,欺下媚上,究极舔王装逼犯,目前风控里最有官瘾,且和招商有利益往来的2个月风控经验的风控主管 Franch:原mk站运营主管,mk站倒闭后抱到R大腿平调到总部来做风控主管,甩锅大队长 组长1:极致关系户,不知道是哪个领导的亲戚,原mk站运营组长,倒闭后跟着angang来总部做风控,由于风控层面知识不懂无法处理日常工作进而离职,后续又被某领导召回重新入职。再次入职直接继续做了风控组长,一个无任何风控经验的人入职就是组长,也是我离职的直接原因 组长2-4:无背景,都是mk站运营系组长,mk站倒闭后跟随领导来到总部风控,无奈没有风控层面经验,日常工作无从下手,又被人讲,相继离职 招商:集团某部招商管理层人物,和Ryze早先在开云认识,Ryze在开云运营时帮助该招商线下会员或虚假注册会员接受短信验证码,以及收集相关手机号或qq号注册的大哥会员介绍给该招商,和Ryze查该招商线下会员是否被风控标记 从柬到菲,从菲到泰,三个国家流转5年时间在集团风控奋斗,月月加班加点处理业务5年时间,接近60个月,多少和我一起的兄弟们的绩效,月月争S保A,风控层面知识行业T1,风控业务炉火纯青,依旧抵不住什么都不懂的关系户两天上位 兄弟们可是5年的风控经验积累,哪些套利手段没见过,没处理过,拼搏了5年依旧未能再进一步 所以,我走了,我们几个兄弟也跟着走了 一群把mk站做倒闭的人,一群没有任何风控经验的人,现在空降到集团风控成为掌舵者没有虚心学习风控经验的态度,有的只是各种难为人的手段,以及甩锅和官瘾 各种罚款,各种难以理解的整改,动不动罚款,动不动扯格局,扯你们风控问题很多,我要给你们改改,莫名其妙一个帽子扣下来,当月绩效降档,扣钱 什么格局?我们不是出国赚钱的吗? 什么问题?意思没有你,集团风控要出事情,公司要出事情,合计之前有快10年风控经验的风控领导不懂怎么管理和规划,你才是真的风控懂哥是吗? 动不动开会,而且还是开线上语音,让组长强制带二审去开麦发言汇报,几百个人线上语音,傻逼你不知道会被录音吗?集团体系这么大,别人面都不敢露,你让别人语音发言讨论,还是强制,就这还尼玛做风控 Ryze,全风控里最有官瘾,最能装的人,原先是组长,究极舔王,来到风控做了主管,一个没有任何风控经验连最基础的打水都不知道怎么看的人来做了主管,各种为难人的手段齐上,整的部门怨声载道 每天日常就是装作很忙的样子,让5年老组长老二审处理的会员向他做汇报,他和另外一个同样不懂的甩锅大队长主管Franch同意后才能处理,太神了,太神了,简直窒息 还记得这个Ryze半夜在外面跟我们吃饭,然后用手机处理着业务,对着组长和二审的汇报账号回复处理处理,让人诧异,用手机也能登后台看账号情况是吗? 装作半夜还在处理业务,和Franch如出一辙,别人账号都发错了,也能回复处理,请问账号看了吗?出了问题又是我们背锅罚钱是吧? 在运营自己就不干净,给招商的人收短信验证码,收集手机QQ格式账号,给别人查标签,现在来到风控做了主管更是官瘾完全敞开,动不动罚这个罚哪个,吊这个吊哪个,这个程序不对那个程序要改,今天要开会汇报,明天要开会发言,好似你没来风控前这里是蛮荒一样,天天跟人吹牛逼说部门问题很大,我要好好想想怎么整改,超级搞笑,整的风控没有你就要倒闭一样,在他吗装逼就给你在曼谷吃饭吹牛时照片爆出来国内举报! Franch,甩锅大队长,汇报给他账号,他就甩锅让问下三方,三方回复没问题就出,生怕自己回复了账号出了问题就要背锅。请问,是谁不会问三方吗?拿三方做风控手段,集团早被刷子撸爆了。还整了个风控客服部,养了一堆闲人,别人是来做风控的,来做流水客服为什么不直接去客服,起码还有晋升空间,是为了安排自己人整个空闲岗位吧? Angang,也是风控层面不懂,做了风控经理,让下面人给他汇报了账号,他同意后才能处理,简单的红利刷子都看不明白的人,只会一味的为难下面人 Mova,总监助理,不知道的人以为是风控经理,吊的不行,主管都不放在眼里,对着我们就在群里骂,越级当场开除,仗着R的总监助理身份在部门横着走。请问我要是跟上级沟通有用,为什么还要越级?解决不了问题,所以解决人,对吗? 组长1,关系户,风控层面完全不懂,落地既是组长。1月经验顶别人5年奋斗,每天只会改个会员名字,一天出手不到10次,其它时间不知道是在做什么,完全没有学习态度。请问你对得起这份工资吗?是不是公司找个本地小菲一月3000块人民币也能处理这种业务? Ryze和Franch整一堆小群,拉这个二审,那个组长,那个主管,abcd小群里不同的人,搞小团体。之前风控一直倡导团结一心杀套利会员,运营系抄底后就变成了勾心斗角的上班日常。 自己什么都不懂,以为放走了套利会员给一群人骂一顿,还要罚款,后面私聊找人问一圈都说出的没问题,又灰溜溜的收了声。不懂装懂,瞎指挥 这俩货刚空降不到一个月,为了在老板面前逞能,卡了几个平台几个打百家乐赢的多的会员,说别人租号套利,引诱二审说异常点,又引诱组长去杀。组长不敢,自己硬卡会员快2个星期,最后闹得不行又放,后面这些大哥也没来玩了,怕被黑,200万一注,说别人租号打真人漏洞,也是牛的不行,总之卡款操作太莫名其妙 试问,除了在座的运营系,哪个组长,主管,不是拥有4年以上风控经验?让给你们做会员套利汇报,你来确认处理,你看的懂吗? 看不懂不重要,主要是把权揽到手里,体验官瘾是吗? 主要是让老板看到自己来到风控很在行的样子是吗? 之前风控每月绩效还能偶尔拿到2挡,运营系来了后刷子套利成比增长,但是部门的拦截却只能堪堪拿个低保,甚至低保这两个月都有点难 这俩月老二审扎堆离职,甚至多年老组长也相继离职,这就是部门的变化? 只会用职级处理事情,也只能用职级处理事情,用本职技能去处理事情或会员是不会的。反问就是扣绩效分,也就是扣钱。上个月绩效降了1万,还要扣钱,老子一个月工资才多少你扣这么多,草你吗 工资的减少,绩效的变相降低,以及空降一群什么都不懂身居管理层分绩效的管理,还有什么都不用干就能拿高工资的闲人,晋升无望心灰意冷,无心工作。拦截变少,工资变少,套利增多,导致部门里跟我一样的多年风控经验老员工离职 一环扣一环,最终没能陪着兄弟们做到世界杯,现在离职了,和同事们酒桌上的不甘在这里倾诉出来说不出的惆怅 最后,愿部门安好,也希望这些傻逼早点被老板发现,更希望老板看到现在集团风控内部的问题

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#网友投稿 世界杯前夕,被运营系抄底后的 #鸭脖风控 可能只剩狼藉。#亚博

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#网友吐槽 #风控 我是一个风控的新人,来看看集团风控部现在有多么卷吧,各种规则逼你,我们很多越南的同胞不能转正然后离职,现在新人转正真的太难我已经离职了,让大家看看集团风控有多么卷,我的中文表达可能没有那么清楚 新人现在转正必须要30分,想要拿高分你的质检必须很好,风控的质检规则非常多,每个月每人有15分质检分,新人你想要高的质检分是很难的,每个月剩下七八分的质检分都是很厉害的,还要有至少15万的拦截,你自己的扣款拦截9000一分,质检盘你的错误出款3000一分,现在风控很多人想要很高的拦截完全是运气了,除非风控里有能教你找钱的朋友或者老的风控教你,这就导致新人只能不停的加班,扣的都是小刷子,都是几百元的,甚至几十元的,有很多人加了三四个月的班还是没有转正,去哪搞这么多拦截呢???!!! 风控绩效分s a b c d,d是没有绩效的,加上风控内部的各种规定,现在要求每天每个人的单量不能低于平均单量的70%,要不扣你五分,每个月每人的单量要超过月平均单量,否则扣你五分,再加上每个月的审核时间要求,审核时间不能超过10分钟否则要降低你一个绩效,新人审核单量的时间哪有那么快,大家都想慢点审核不想出错,有什么问题吗? 我们新人还怎么转正,风控的这些规则都是风控的组长出的,请问你们要不要来审核单量试试,让组长拿出一个月的时间审核一下提款的单子,看看他们能拿什么绩效呢,请问你们这些出规则的组长,你们是怎么想的呢,希望风控的领导看看他们这些组长平时都在做什么,上班刷视频,看电影,有些账号挂证件他们通过了,结果别的组长又给扣了,这是什么问题呢,明明当时别人发的有问题,而且他们那些组长真的爱表现,在绩效群天天挑一审的毛病,显得自己在努力工作一样,实际上他们很闲,还拿着高工资,希望领导们能管管这些组长,他们这些垃圾组长从没想着对一审好,每天想着怎么表现对付我们这些真正工作的 我说的都是我们新人的心里话,我问了一下做的久的员工,他们也对这些规则非常无奈,恐怕是整个风控审单的员工都是这么想的,让大家看看,集团风控的钱不是那么好拿得

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