#网友吐槽 #脖子最近博系新闻不断,也看到了行动,不知道这波能不能治标.但是受伤的是我们这些底层牛马!

#网友吐槽 #脖子 最近博系新闻不断,也看到了行动,不知道这波能不能治标.但是受伤的是我们这些底层牛马! 作为一个在亚博6年的老招商,这次不赔他们玩了。护照到手撤了,客观公正评价一下。 20年入职亚博22年期间在乐鱼这段时间,亚博就是以人为本,互相成就,公司赚了钱,我赚了钱,代理赚了钱,每个月花着公司的渠道费创造盈利,这是一个互相成就以人为本的时期。 欧洲杯之后就变了死命要新增.没有完成新增就加班! 我想说一句,我不是推广,我是招商,盘的是代理,新增是代理做的在这之前给代理的活动也很好,至于什么刷子,打负的 直接让他滚。因为那会的待遇提成很好,没必要弄虚作假,也不需要做新增,我们自己去盘代理。让代理好好发展,那会的风控也是很公正的! PS:那会有人被拉到山上去,那是因为贪污,懂的都懂。 在说个题外话,那会每个月我花3-4W 渠道费 自己能赚20W 我去贪这个玩意我脑子有大病? 那会都是高层去搞这个,跟渠道商绑定,搞没用的渠道去吃公司的钱,与我们这些牛马 有什么关系。 在到后来22年10月左右,代理单线奖励 砍,算对冲有环比,持续了2个月,后面取消,因为走了很多人,不陪他玩了,后面又改回来单边,那会就是无脑要新增的时代,部门死命要,下面死命买,你不买,你清高,那不好意思,罚款的就是你,后面想赚钱就只能去同流合污。上面吃部门奖金包,到我们手上的微乎其微。 然后23年开始出环比政策,不知道哪个傻逼小可爱想出来的,不想给马儿吃草,还想要马儿跑。你这提点都不如福建盘了,后面也了解到一些,说招商就是用来洗钱的,老板已经换人了,就这样熬到今年,想着熬完世界杯。现在不知道是不是上面老总给了压力,严查刷子,打 负,关键一条,代理被控,我没提成?! 我 陪你玩个毛,我去发展代理,我哪里知道是真实的还是刷子,现在好了让我白打工,提成也少! 在说一条,上面的领导估计自己没做过业绩,动不动要流水 标什么新增少,流水少,你他妈的没看到 每个月都是对冲盈利给公司在赚钱吗,现在什么行情,就你那点渠道费,只能在飞机极搜上面打打广告,那都是尼玛的同行跟刷子,能有什么真实客户! 还有新人,你招一个新人不给时间去学习,一个月 二个月就要见效果,不然就辞退,你在折腾什么东西?然后给新人的定那些新增,别人为了活命只能去买,不买就U化,已经畸形了! 更是内卷到招商提成5个点都返给刷子,打负的或者代理,没有数据就要被优化, 只要数据 好看,才能活下来,才有机会! 奉劝各位一句,出来赚钱的,如果这个都返,还出国干嘛,冒着这么大的风险,干这个事情,1W 在个国内随便找个工作! 以前的鸭脖以人为本,三家赚钱,现在的鸭脖只能摇头!还有现在的风控尼玛的 ,老子的真实代理全鸡巴乱控,集团给你们保护都很好,在菲真想干死他们这群傻逼,最要严查的就是风控这个傻逼部门! 有感而发客观评价!

相关推荐

封面图片

最近博系新闻不断,也看到了行动,不知道这波能不能治标.但是受伤的是我们这些底层牛马!

最近博系新闻不断,也看到了行动,不知道这波能不能治标.但是受伤的是我们这些底层牛马! 作为一个在亚博6年的老招商,这次不赔他们玩了。护照到手撤了,客观公正评价一下。 20年入职亚博22年期间在乐鱼这段时间,亚博就是以人为本,互相成就,公司赚了钱,我赚了钱,代理赚了钱,每个月花着公司的渠道费创造盈利,这是一个互相成就以人为本的时期。 欧洲杯之后就变了死命要新增.没有完成新增就加班! 我想说一句,我不是推广,我是招商,盘的是代理,新增是代理做的在这之前给代理的活动也很好,至于什么刷子,打负的 直接让他滚。因为那会的待遇提成很好,没必要弄虚作假,也不需要做新增,我们自己去盘代理。让代理好好发展,那会的风控也是很公正的! PS:那会有人被拉到山上去,那是因为贪污,懂的都懂。 在说个题外话,那会每个月我花3-4W 渠道费 自己能赚20W 我去贪这个玩意我脑子有大病? 那会都是高层去搞这个,跟渠道商绑定,搞没用的渠道去吃公司的钱,与我们这些牛马 有什么关系。 在到后来22年10月左右,代理单线奖励 砍,算对冲有环比,持续了2个月,后面取消,因为走了很多人,不陪他玩了,后面又改回来单边,那会就是无脑要新增的时代,部门死命要,下面死命买,你不买,你清高,那不好意思,罚款的就是你,后面想赚钱就只能去同流合污。上面吃部门奖金包,到我们手上的微乎其微。 然后23年开始出环比政策,不知道哪个傻逼小可爱想出来的,不想给马儿吃草,还想要马儿跑。你这提点都不如福建盘了,后面也了解到一些,说招商就是用来洗钱的,老板已经换人了,就这样熬到今年,想着熬完世界杯。现在不知道是不是上面老总给了压力,严查刷子,打 负,关键一条,代理被控,我没提成?! 我 陪你玩个毛,我去发展代理,我哪里知道是真实的还是刷子,现在好了让我白打工,提成也少! 在说一条,上面的领导估计自己没做过业绩,动不动要流水 标什么新增少,流水少,你他妈的没看到 每个月都是对冲盈利给公司在赚钱吗,现在什么行情,就你那点渠道费,只能在飞机极搜上面打打广告,那都是尼玛的同行跟刷子,能有什么真实客户! 还有新人,你招一个新人不给时间去学习,一个月 二个月就要见效果,不然就辞退,你在折腾什么东西?然后给新人的定那些新增,别人为了活命只能去买,不买就U化,已经畸形了! 更是内卷到招商提成5个点都返给刷子,打负的或者代理,没有数据就要被优化, 只要数据 好看,才能活下来,才有机会! 奉劝各位一句,出来赚钱的,如果这个都返,还出国干嘛,冒着这么大的风险,干这个事情,1W 在个国内随便找个工作! 以前的鸭脖以人为本,三家赚钱,现在的鸭脖只能摇头!还有现在的风控尼玛的 ,老子的真实代理全鸡巴乱控,集团给你们保护都很好,在菲真想干死他们这群傻逼,最要严查的就是风控这个傻逼部门! 有感而发客观评价! PS:六年了还是基层还是别混了,再问你真的敢回去吗? #网友吐槽 #脖子 #开云集团

封面图片

#网友吐槽 #脖子

#网友吐槽 #脖子 吐槽一下脖子,近期也看见脖子的各种暴雷,#杀员工,#杀会员,现在这个行业真的是越来越难干了。作为一个招商也看见的脖子近年来查刷子的力度是可见的加强,强到连真实会员都可以当刷子杀掉!现在的风控理由也是各种各样的奇葩,恶意刷水,手机实名制不一致,批量刷子等等....要不脖子哥你把招商部门砍掉算了?这样代理还怎么拉新?刷子是赶不尽杀不绝的,你风控100个会员你有没有想过里面夹了多少真实有效的会员?

封面图片

#网友吐槽 #脖子吐槽1:

#网友吐槽 #脖子 吐槽1: 开云维护被抓了这么多人,从来没有人管,只会一味的降薪降提成,钱根本没人能赚到,风险是以前的几十倍,一个月给我们开7000就给你卖命吗?我曝光几点问题 1、目前维护被端了多少个场地了,大家东躲西藏有多少人失联联系不上了?以前一起吃饭的小伙伴都开始陆续失联,公司完全也不管就看着大家死,现在的办公都是宿舍,一举报一个准,根本就不可能长期运营,每个月就在不断招聘新人来补充我们这些被抓的员工,这就是以人为本吗,现在这样下去还能坚持多久,反正我是离职了我不怕你们瞎搞了 2、公司一个月赚那么多钱,把我们底薪砍成7000,现在这个行业还有7000底薪的吗?在北上广洗碗也得五六千吧?这个薪资你好意思给吗?还有提成和奖金都被砍,只有管理有钱,我们底层员工现在都穷的要死,公司现在是开始进入杀猪盘模式了吗。 3、管理现在都带头搞客户资源在外面开平台,这里面涉及了多少人的利益为什么没人敢说没人敢曝光呢?到底公司要多久才能发现这个事情呢,以前风光一时的亚博我看活不到下个世界杯了 吐槽2: 我觉得亚博最应该严查的就是风控部门,养了一群傻逼,真正的刷子不管,以前在华体会的时候有一个傻逼组长听说托关系请风控部门的小领导吃饭嫖娼送手机一条龙,他线上的刷子就不会被控,助它套扶持。 就是看脖子曝光太多了,跟一下发泄一下不满,虽然还在狗脖子上班 PS:脖子专场了?

封面图片

#网友吐槽 #脖子我已经从脖子离职了,但是依然想吐槽一下,我之前在脖子做的招商小白新人刚去什么也不懂,入职第一天组长给我一个飞机

#网友吐槽 #脖子 我已经从脖子离职了,但是依然想吐槽一下,我之前在脖子做的招商小白新人刚去什么也不懂,入职第一天组长给我一个飞机让我自己从群里聊找代理之后就再也不搭理我了,挂逼一个多星期没办法才去找组长买的新增一个25r(组长卖我的),一买半个月底薪就没有了,我刚出国本来就没钱雪上加霜,后来跟做刷子的人聊天才知道有ebpay这个东西(也叫eb加白过桥)多方打听才知到现在业绩好的招商只有仨种情况,第一:之前公司让招商开加白号的时候招商有的人开了加白号现在还在手里拿着跟刷子合作,帮刷子免费过桥,刷子给招商打负盈利。第二:干招商的人在推广部门有熟人租推广的加白按月包或者分给推广招商提成。第三:招商交20万保证金让推广部再给开个加白号租着给刷子用。大家可以看一下主流过桥群跟过桥的人有几个不是跟招商合作的?有几个群里没招商人的?群里不止有过桥的,还有风控查标签佣金包出内部接码的人,这早就成为一个产业链了,有渠道的人越做越大,有关系的人越做越强,不知道是上层领导默许还是有领导鼓励支持这么做,像我这种刚做的新人,除了拿底薪买数据没有任何办法!这跟开挂有什么区别?要么大家就都在同一个起跑线上各凭本事,要么就人人都没有谁都别用,刚来的时候我也努力过想尽各种办法发展代理,我以为是因为我不够努力才比不过别人,但是当我知道这些内幕的时候我第一时间就是离职真的别无他法,这特码的太不要脸了,现在我在国内工厂打螺丝活的像条狗但是心里舒服。 欢迎订阅东南亚大事件频道 @HH9915 欢迎投稿爆料: @HFH179

封面图片

#网友吐槽 #脖子吐槽一下脖子,近期也看见脖子的各种暴雷,员工,#杀会员,现在这个行业真的是越来越难干了。作为一个招商也看见的脖

#网友吐槽 #脖子 吐槽一下脖子,近期也看见脖子的各种暴雷,#杀员工,#杀会员,现在这个行业真的是越来越难干了。作为一个招商也看见的脖子近年来查刷子的力度是可见的加强,强到连真实会员都可以当刷子杀掉!现在的风控理由也是各种各样的奇葩,恶意刷水,手机实名制不一致,批量刷子等等....要不脖子哥你把招商部门砍掉算了?这样代理还怎么拉新?刷子是赶不尽杀不绝的,你风控100个会员你有没有想过里面夹了多少真实有效的会员?

封面图片

#网友吐槽 #脖子我已经从脖子离职了,但是依然想吐槽一下,我之前在脖子做的招商小白新人刚去什么也不懂,入职第一天组长给我一个飞机

#网友吐槽 #脖子 我已经从脖子离职了,但是依然想吐槽一下,我之前在脖子做的招商小白新人刚去什么也不懂,入职第一天组长给我一个飞机让我自己从群里聊找代理之后就再也不搭理我了,挂逼一个多星期没办法才去找组长买的新增一个 25r(组长卖我的),一买半个月底薪就没有了,我刚出国本来就没钱雪上加霜, 后来跟做刷子的人聊天才知道有 ebpay 这个东西(也叫 eb 加白过桥)多方打听才知到现在业绩好的招商只有仨种情况,第一:之前公司让招商开加白号的时候招商有的人开了加白号现在还在手里拿着跟刷子合作,帮刷子免费过桥,刷子给招商打负盈利。第二:干招商的人在推广部门有熟人租推广的加白按月包或者分给推广招商提成。第三:招商交 20 万保证金让推广部再给开个加白号租着给刷子用。 大家可以看一下主流过桥群跟过桥的人有几个不是跟招商合作的?有几个群里没招商人的?群里不止有过桥的,还有风控查标签佣金包出内部接码的人,这早就成为一个产业链了,有渠道的人越做越大,有关系的人越做越强,不知道是上层领导默许还是有领导鼓励支持这么做,像我这种刚做的新人,除了拿底薪买数据没有任何办法!这跟开挂有什么区别?要么大家就都在同一个起跑线上各凭本事,要么就人人都没有谁都别用,刚来的时候我也努力过想尽各种办法发展代理,我以为是因为我不够努力才比不过别人,但是当我知道这些内幕的时候我第一时间就是离职真的别无他法,这特码的太不要脸了,现在我在国内工厂打螺丝活的像条狗但是心里舒服。 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人