#群友投稿 某集团又不搬家了?

#群友投稿 某集团又不搬家了? 头文字Y集团:前段时间让选跟不跟搬家(去泰国哪里,做什么形式一点不说)流言消息满天飞 通知出来马上就要做决定,不跟着去的第二天就交工牌别来上班,在家里等 走离职流程等了二十多天,结果又传说不搬家。 专线也是直接瘫痪,一周都不看讯息,离职人只是想尽快拿到护照和工资 开这么大的庙请这么多和尚,却没人念经,倒闭的前奏?

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#网友投稿 搬家成定局,集团护照管理专线已瘫痪。

#网友投稿 搬家成定局,集团护照管理专线已瘫痪。 请问答,是集中性让大批量员工10月拿着9G出境? 1、现在陆续通知各平台所去国,护照也一直说会发,临走发?时间不多了,公司都不降签? 2、集团正常情况,离职员工强制降签,任职期久员工降签费公司承担。降签是一笔开支,这么多员工是想让大家都拿着9G统一出境?主动和被动降签有差员工不傻! 3、众所周知,持9G可正常出入境。若菲政府没有从降签、清关中有收益,10月大批量人员集中持9G离境过程中出关政策突变依旧能稳如老狗?无风险预估? 4、让员工持9G离境,目前是否已安排最早一波人员离境探寻出关情况以及分摊大批量集中性持9G出关突变政策压力?还是处在持9G离境无事的愿景里?出境的人员可是大批量! 5、公司离职员工降签流程都要20天左右,为规避政策变化风险,有Plan B?离境,如一部分可自费降签,一部分持9G出境,风险最小化,若出关过程政策突变,最起码降签这部分人响应菲政府决策,后者也算在规则内办事。 员工同公司去新国家共克时艰,持9G出境也就默认成黑户不再来,员工可再招,但不能在出关环节寒了人心,签证这块皆是与时间赛跑!

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#群友投稿 #先锋集团skig

#群友投稿 #先锋集团skig (原举报黑公司先锋集团(原来叫skig),总公司是大名鼎鼎的sk集团,skig做的本地市场赌博平台Filbet.com。 原地址在pbcom Tower 楼,楼,现在已经人去楼空,听说准备搬bgc,运营团队在曼达卢永。 该公司在年月份圣诞活动办完后大裁员,裁员的这些人都被扣百分之十绩效,包括在以前还没裁员就离职的,所有员工只要离职就扣百分之十绩效,属于潜规则。 并且在裁员后薪资计算变成了月薪/天月实际出勤天数(原来我刚入职的时候看的计算规则是月薪/应出勤天数实际出勤天数) 且最后一个月的薪资本来在号就要发,但是却以各种理由拖欠。 且离职裁员后的最后一个月的加班调休全部被吞没有计算进去,算了事假,年假剩余也被吞,还要倒扣绩效 奉劝各位,找工作避雷这家公司!!!这家公司离职默认扣绩效!! 广告赞助商 企鹅体育官方直招,入职奖励,接赔付万 宝威体育个月佣金+人头+流水十天一结 东南亚交流群 @BCBGU 内容来自网友投稿,本站不做任何审核、有争议联系客服发布澄清帖 投稿曝光小时专线

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#群友投稿 #提醒提醒:在某集团工作过的注意,必须10月15号前离境

#群友投稿 #提醒 提醒:在某集团工作过的注意,必须10月15号前离境 本人已经移民局查了,必须在10月15号之前离境,不然就会被黑名单 目前基本上在某集团在职半年或者5个月的,都是已经产生了9G费用,就算没有下,集团也会说什么劳工卡那些,这些东西都是可以证实你从事的是博彩行业 那些狗屁人事说某集团是白签,都是骗人的,本人已经移民局查了,必须在10月15号之前离境,不然就会被黑名单。我也奉劝那些还舔着某集团的那些人,你们这个时候如果要跟集团搬的就继续待着,但是风险就是黑被拉黑,以后就无法入境菲律宾了,如果不想被拉黑赶紧处理签证问题然后在10月15号前离开,最起码没有被黑名单还能进来菲律宾。 如果你们想赌一把,那就等10月15号政府开这么去抓就知道了。不管哪个大楼铂金 和华泰还有华庭,工签都是一样的都是博彩的 我离职了,我去移民局查了,麻痹的就是因为这什么工签劳工卡的,我必须10月15号离境,不然就要黑名单了 我今天晚上的飞机,先走了 ps:群友投稿,大家真假自辨

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#群友投稿某集团去泰国是幌子,最后都要搞去亚太园区 我朋友是部长助理,昨天她部长和其他部长开会她听到的。因为某集团也知道泰国不安全,泰国只能过度!之前他们 #恒信 被抓,他们也不是不知道泰国抓的厉害 这么多员工搞去泰国肯定是送人头,之所以现在和员工说是去泰国就是缓兵之计,把员工骗到泰国之后还有其他办法再把他们骗到亚太。 记得打码,我这是工作号,昨天铂金那个听说已经被关小黑屋打了一天一夜了 ps:就算不是部长说的,自己用脑子想想也知道办去泰国肯定不会是终点站啊

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