逾10万人才透过各项计划抵港　高才去年携同约3万子女来港定居

逾10万人才透过各项计划抵港　高才去年携同约3万子女来港定居 政务司司长陈国基表示，各项人才入境计划反应十分踊跃，出乎意料。截至上月底，超过10万名人才已到港，较政府原本每年吸纳至少35000名人才的目标高很多。陈国基说，透过「高才通计划」来港人士去年全年带同大约3万名子女来港定居，近9成是14岁以下，期望他们长远在香港落地生根，成为本地劳动力的生力军。陈国基出席一个经济论坛致辞时重申，「高才通计划」获批人士普遍年轻，年龄中位数35岁，低于全港中位数48.5岁，为本地劳动人口注入很多「新血」。去年全年携同来港的配偶合共超过2万人，至少超过一半人是40岁以下，他们在港就业的月入中位数约3万港元。 他说，截至上月底，有4万多名高才透过「高才通计划」抵港，主要投身金融服务、创新及资讯科技、商贸等行业；以从事管理和专业工作为主，月入中位数高达5万港元，约四分一的高才平均每月收入高达10万港元或以上，约一成达至月入20万港元或以上。 2024-03-18 18:14:57

高才通2.1万宗申请获批

高才通2.1万宗申请获批　 95％来自内地　近7000人已来港 入境事务处回复《集志社》查询，高才通计划自去年 12 月 28 日推出至今，当局已批出 21,494 宗申请，平均每日批出 139 宗；按国籍分布，获批申请人有近 95％ 来自中国内地，其余来自加拿大、澳洲、美国等地。 入境处指，每名获批申请人平均带 0.8 名受养人来港，目前已有 13,942 名申请人及 11,987 名受养人领取签证，当中一半申请人、即近 7,000 人已到港。 《集志社》四月初发表高才通计划报道，有已申请获批高才通的内地人以及移民中介接受访问指，高才通申请手续简单、审批快、还能导向取得香港居留权，「不申白不申」。他们当中，真正有意来港工作的人不多，为的更多是拿到香港身分，在内地「润」的风气下「留一条退路」。 #高才通 #抢人才 报导：集志社

中国科学家贺建奎，获批以「高才通」来港引发争议，近日有中国网民，在网上分享自己申请高才通的成功经验，「开年的惊喜，4天拿到高才通

中国科学家贺建奎，获批以「高才通」来港引发争议，近日有中国网民，在网上分享自己申请高才通的成功经验，「开年的惊喜，4天拿到高才通！」而据她所言，她来香港的目的似乎是产子，「过关预约医院，5月底预产期，有没有一起的呀！」 该名网民自称来自杭州，她在「小红书」的帖文中指，自己只用了四日就获批高才通，杭州方面的出入境管理签注「3 天也下来了！速度也很快！」她过关后随即到香港医院预约，五月底预产，并称「蹲一起的姐妹」可以一同交流，帖文的 hashtag 写了「#香港生娃」。 该帖文亦附上了香港入境处入境签证通知书，当中注明了「高端人才通行证计划」，持证人可在今年 8 月 8 日前首次来港，24 个月内可多次出入。 该帖文收到 200 多条评论，有人批评她「钻空子」「show off 去生孩子真心毫无意义」；亦有人和楼主商讨在港产子的安排，提议她不要去公立医院，发帖的楼主称她 5 月底预产期，预计 5 月初来港，亦有人询问在香港没有住址证明如何分院公立医院，发文的网民称「可以去民政局宣誓，我觉得这个是我想到最简单的。」 图片来源：小红书截图 报导： @renews_hk #来港产子 #高才通 #贺建奎 #小红书 #抢人才 #洗牌 #新腥港人 #HelloHongKong

尚海龙：香港多元教育有助吸引高端人才来港

尚海龙：香港多元教育有助吸引高端人才来港 #港闻 本港积极抢人才，其中「高才通计划」收到约5.5万个申请，超过4.3万宗已经获批。立法会议员尚海龙在本台节目《时事全方位》称，高才通家庭子女可以入读官津学校，有助吸引人才来港。 (11/10/11:07)

中国人获批高才通 直指等于两年到港睇戏自由

中国人获批高才通 直指等于两年到港睇戏自由 大陆网民嘲：这个计划迟早变旅游签 香港去年底推出「高端人才通行证计划」（高才通），截至5月31日接获逾3.2万人申请，逾2.1万宗获批个案中，近9成半、即逾2万人来自中国；不过高才通人士，抵港后两年内毋须向港府提交工作证明，期间不论已获聘或转工，都不一定要向当局交代。有中国人近日在社交平台「小红书」分享，将高才通视为「获得两年看电影看展自由」，「以后可以随时去香港看展看电影，非常期待！」 报导：棱角 The Points #高才通 #旅游签证 #抢人才 #得啖笑

香港高才通计划获批者三分之一为30岁或以下

香港高才通计划获批者三分之一为30岁或以下 香港劳工及福利局局长孙玉菡说，获批高才通计划的人才大都很年轻，约三分之一是30岁或以下。 据香港中通社报道，孙玉菡星期一（10月9日）在香港国际人才高峰论坛上透露上述信息。他介绍说，高才通计划获批者中，40岁或以下约占70%；50岁或以下占90%以上；赴港的都是高学历或高收入、而且非常年轻的人才。 截至今年9月底，香港各项输入人才计划共收到约16万起申请，当中约三分之一、即逾5万起申请来自高才通计划。超过10万起获批个案中，约3万9000起，即约三分之一来自高才通计划。 孙玉菡提到，高才通计划与其他吸引专才、优才计划一样，可同时申请配偶和子女来港，所以其带动的力量非常大。 在港府去年推出一系列的人才政策措施中，最瞩目的就是高才通计划。因为它改变了过去港府在招揽人才方面的思路。孙玉菡表示，过往大家大多通过专才、优才等计划赴港，申请过程可能需时较长，而且查询可能回应不到位。 为解决上述问题，孙玉菡介绍，高才通计划主要体现确定性、透明高效和批核答复快速等几个大原则。人才一看计划的要求，基本上心中有数到底是否符合资格；清楚列举计划的要求，所有申请和批核都在线上进行；港府承诺在四个星期内一定要向申请人提供清楚的批核答复。 孙玉菡指出，港府目前已成立香港人才服务窗口，让赴港人才感觉安心留在香港发展。通过过去九个多月的实践，人才最关心的是子女的教育问题。港府在多方面提供一些配套措施，让他们安心处理好子女念书的问题。香港人才服务窗口也在居住、找工作等其他方面提供很多便利。