我想投稿一下,我是今年的法律毕业生,双非硕,今年7月份进入一家企业,工资在6000左右,六个月试用期,前三个月算是车间打杂,后三
我想投稿一下,我是今年的法律毕业生,双非硕,今年7月份进入一家企业,工资在6000左右,六个月试用期,前三个月算是车间打杂,后三个月才真正进入岗位。进入之后感觉工作节奏很快,有时候任务很多,各种各样的任务堆到一块就导致一些任务完不成。组长雷厉风行,口头禅是交代一遍的任务不想说第二遍,而我性格恰好相反,需要反复确认任务的准确性再开展。这就闹得很不愉快,问多了他又嫌烦,问少了交给他方向又错了。好几次这样的情况,而且组长交给我一些我从来没接触的任务,写对标分析报告,项目申报书等,第一次接触就很难受了,做的过程也很痛苦,勉强完成了他又说不符合自己的要求,说我是硕士不应该做的这么差,就说是我态度上的问题。我本身心态不好,性格也偏内向吧,他说了几次,我也不好辩驳什么,没用。(之前反驳过,他说主观原因就不要说了)在办公室里偶尔和同事说说话,只要组长在,基本除了工作就闭嘴。我承认我还保留着学生思维,没有转换过来,再加上不爱和他交流,工作也做不好(同事老人工作能力很强)月度绩效被打c,试用期被要求主动离职。哎,给我打c那一刻真的不想待了,我也不清楚到底是怎么个事?第一份工作这样就完了,应届生身份也没了。过几天收拾行李回家过年。想问问大家从学校到职场你们是怎么过来的呢?遇到过上述情况吗?如何解决的呀?
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