碧桂园董事会主席杨惠妍失去胡润女企业家榜首位置

碧桂园董事会主席杨惠妍失去胡润女企业家榜首位置 在中国房地产巨头碧桂园陷入债务困境的背景下,董事会主席杨惠妍在最新胡润女企业家榜中失去榜首位置,下滑到第五位。 胡润研究院星期二(11月14日)在微信公众号公布2023年女企业家榜,42岁的杨惠妍财富下降270亿(人民币,下同,51亿新元),跌幅达36%,以480亿元排名第五,比去年下降四位。 杨惠妍在去年的女企业家榜名列榜首,但她的财富在当时已经大跌了59%。 新鸿基创办人郭得胜的遗孀邝肖卿则财富上涨25亿至720亿,首次荣登榜首。前五名依序为邝肖卿、龙湖集团创始人吴亚军、富华国际集团董事局主席陈丽华、立讯精密董事长王来春,以及杨惠妍。 2023年11月14日 7:08 PM

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【碧桂园杨惠妍:家族会砸锅卖铁支持公司,未来十年碧桂园仍将持续保持正资产】 碧桂园在12月8日召开月度管理会议,碧桂园集团董事局主席杨惠妍表示,保交付、保经营和保信用是公司未来12个月的主要三项工作。杨惠妍认为,未来未来的12个月,交付挑战会进入深水区,2024年碧桂园交付量预计超过40万套,数量仍然庞大。不过虽然难,但也是非常重要的一项工作。碧桂园集团总裁莫斌也在会上强调,保交付和安全质量是公司的底线,一定要做好底线管理,这也是企业生存的底线。

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杨惠妍等碧桂园四名董事主动降薪 年薪下调至12万人民币 中国房地产巨头碧桂园星期二(12月12日)晚发布公告称,结合行业和公司实际经营需要,公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求,四人年薪均下降至一年12万(人民币,下同,约2万2400新元)。 碧桂园公告显示,杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀调整前的年薪分别为37万元、300万元、200万元、37万元,调整后4人的年薪均为12万元。四人已于11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函,将作为董事的最新年度薪酬调整至12万元,即月薪1万元。 综合第一财经、每日经济新闻和新京报报道,杨惠妍为碧桂园现任董事局主席,莫斌为集团总裁。除了杨惠妍,此番主动降薪的杨子莹及陈翀,均为碧桂园创始人杨国强家族成员。 杨惠妍在12月8日召开的月度管理会议会上表示,家族肯定会砸锅卖铁支持公司,公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板,未来12个月公司主要有三项工作:保交付、保经营和保信用。 据碧桂园介绍,目前,公司已取消所有高管配车,确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式实现车辆费用集约管控、成本降低,对于包含原高管配车在内的所有集团公车,通过内部公开竞拍与对外工抵化债等举措进行资产盘活。 此外,包括高管体检报销、高管免费食堂等待遇亦均予取消。全集团行政费用开销均按归零原则,非必要不支出,刚性支出通过整合集约等方式尽量缩减,2023年比2021年大幅降低近60%。 自从今年第三季度出现流动性危机以来,碧桂园先后展开了境内及境外债的重组。此前,境内大部分债务已完成延期三年的重整,境外债务重整的相关工作亦在推进之中,内部人士透露,目前正积极与机构商谈方案。 碧桂园12月6日在港交所公告,11月合同销售金额约61.1亿元,合同销售建筑面积约58万平方米。截至12月12日港股收盘,碧桂园股价0.79港元(约0.14新元),上涨8.22%,市值221.1亿港元。 2023年12月13日 7:11 AM

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【碧桂园:创始人和集团董事会主席目前在国内正常工作】 碧桂园10月19日发布声明称,公司关注到有谣言称“创始人父女或已离境”,该谣言被别有用心地发布在多个网络平台,造成恶劣影响。该公司创始人和集团董事会主席目前在国内正常工作。该公司衷心感谢大家对公司在困难时期的关注、支持和理解,但对恶意造谣行径保留追究责任权利。(证券时报)

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碧桂园杨惠妍:家族砸锅卖铁支持公司 中国房地产巨头碧桂园星期五(12月8日)召开内部月度管理会议。董事局主席杨惠妍会上表示,家族肯定会砸锅卖铁支持公司,公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板,未来12个月公司主要有三项工作:保交付、保经营和保信用。 根据澎湃新闻和证券时报网报道,杨惠妍透露,未来的12个月,交付挑战会进入深水区,2024年碧桂园交付量预计超过40万套,数量仍然庞大。“保交付是非常艰难但也非常重要的一项工作,希望大家严阵以待,高度重视,做好前置规划。” 据了解,今年前11个月,碧桂园集团已累计交付房屋约50万套,累计交付面积6043万平方米,涉及31个省、240个城市,交付量再次稳居行业第一。其中,山东、山西、江苏、安徽、广西部分项目提前交付,河北、湖北、湖南部分项目全部交付完毕。 碧桂园集团总裁莫斌在会上强调,保交付和安全质量是公司的底线,一定要做好底线管理,这也是企业生存的底线。 杨惠妍表示,第二项主要工作是保经营,一方面是保团队,另一方面是保销售。“经过了集团总部和区域项目层面的一定调整,总体上公司的组织架构已经到了一个比较稳定的阶段。接下来要做的就是锁定优秀人才,坚持公开透明的选人用人机制和培养人才的机制,更好地完善短中长期的薪酬和激励机制。” 莫斌指出,“现在做的工作主要是止血和输血,我们要修炼好自己的内功,熬过困难时期,努力提升销售实现造血,这样企业才能真正回归健康发展的轨道。” 关于提升销售,会上碧桂园管理层强调,一是要把握12月销售关键节点,加大现楼去化,调动全民营销,努力突破专项盘活,促进现金的回笼。二是要盯紧年末回款,做好年底逾期应收款的清收。同时,要提前筹划春节返乡工作,返乡地区要提前做足准备,筹备开门红供货及销售安排。 碧桂园还提出“积极自救保信用”。碧桂园透露,公司推进了多项自救措施。2023年,该公司尽最大努力削减行政费用开销,总额较2021年大幅降低近60%。 杨惠妍在会上还称,“家族肯定会砸锅卖铁支持公司的,公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板。” ... 2023年12月9日 8:38 AM

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