中国公布全国最低工资标准 18地月最低工资超2000人民币

中国公布全国最低工资标准 18地月最低工资超2000人民币 中国官方公布2024年全国最低工资标准，上海以2690元（人民币，下同，513新元）月最低工资居首位，北京则以26.4元小时最低工资排第一。 据中新社星期一（1月22日）报道，中国人社部官网发布截至今年1月1日的全国最低工资标准情况。 按照《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 月最低工资方面，上海以2690元居首位。除上海外，达到和超过2000元的省份有17个，分别是江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西和甘肃。 小时最低工资方面，北京以26.4元排第一，天津以24.4元排第二，上海、江苏、浙江分别以24元排在第三位。 报道称，2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。 2024年1月22日 10:20 PM

人社部等五部门对美团、饿了么、滴滴等 11 家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导

人社部等五部门对美团、饿了么、滴滴等 11 家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导 人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等 11 家头部平台企业联合开展行政指导，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障好新就业形态劳动者权益。 来源：

香港最低工资检讨据报将改为“一年一检”

香港最低工资检讨据报将改为“一年一检” 香港最低工资委员会已就最低工资检讨提交报告，港府很快将公布检讨决定。据了解，最低工资检讨将改为“一年一检”。 综合香港《星岛日报》和香港电台网站报道，香港特首李家超星期二（4月30日）出席行政会议前说，决定需取得平衡，既要保障工人合理工资，确保不会令低工资的岗位流失，也要让经济得以发展，提供就业岗位。 李家超说，希望有关决定清晰易明，让社会对于最低工资有可预知性和可确定性。 争拗多年的香港最低工资厘定方式有新进展，据悉将改为“一年一检”，并引入“可加不减”方程式，每年按消费物价指数和GDP计算调整幅度，若计算出负数，则会维持现有水平。 对于最低工资改为“一年一检”，劳联主席林振升表示欢迎，但认为计法仍偏保守，除非某年GDP出现异常大的增长，否则最终得出的加幅有限。 香港商界对最低工资检讨的态度温和，劳顾会雇主代表施荣怀指，现行劳工法例许多涉及对雇员补偿的制度，均按通涨调整且“只加不减”，香港领取最低工资的劳工只有不足1.8万人，实际影响不大，新方案可以接受。餐饮联业协会会长黄家和也认为，饮食业员工基本时薪比最低工资高一截，新制度对业界影响极低，加上有客观计算方式，省下争拗时间。 2024年4月30日 1:07 PM

9月10日上午，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障

9月10日上午，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。 会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，平台企业要切实提高政治站位，准确理解和把握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》）的精神实质和主要内容，全面贯彻落实好《意见》要求，依法合规用工。 会议要求，头部平台企业要“走前头做示范”，积极履行用工责任。要全面摸底依托平台就业的新就业形态劳动者、用工合作企业基本情况，抓紧梳理排查平台用工问题，对照《意见》要求制定整改工作方案，明确时间表、路线图，压实工作责任。要及时整改，对符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者要依法订立劳动合同，保障其合法权益；对不完全符合确立劳动关系情形的劳动者要订立书面协议，按照《意见》要求保障其劳动报酬、休息、劳动安全等权益。要修改完善与用工合作企业的合作协议，督促用工合作企业依法合规用工。要健全保障劳动者权益的制度机制，充分听取劳动者意见建议，畅通劳动者诉求表达渠道，优化平台算法规则，完善收入分配制度、休息制度、劳动安全卫生制度。建立健全劳动者申诉机制，保障劳动者的申诉得到及时回应和客观公正处理。 会议强调，头部平台企业要发挥好行业引领作用，带头关心关爱劳动者，积极履行社会责任，切实维护好新就业形态劳动者权益。 （中国人社部）

李家超：最低工资委员会已交报告　好快公布决定

李家超：最低工资委员会已交报告　好快公布决定 行政长官李家超表示，最低工资委员会已就最低工资检讨提交报告，政府正仔细考虑委员会研究报告，很快会有决定，将即时公布。他强调，有关决定需要取得平衡，既要保障工人合理工资，确保不会令低工资的岗位流失，也要让经济得以发展，继而提供工作。李家超出席行政会议前说，希望有关决定可以达致多个目的，包括方法清晰易明、不太复杂，让社会对于最低工资有可预知性和可确定性。李家超又说，劳动节将至，他会探访和慰问工人，聆听他们的意见，又指各部门不断透过巡视执法，督促业界提高职业安全意识，严格遵守职安健法例和规则，强调工业安全是不同持分者需要共同负担的责任，每名雇主要提供安全健康的工作空间、充足培训和健全装备，雇员也要自觉遵守安全守则，强调建立和维持工业安全文化需要植根在不同持分者之中。 2024-04-30 10:01:13 (1)

泰国明年起将提高最低工资2.37%

泰国明年起将提高最低工资2.37% 一名高级官员星期五（12月8日）表示，泰国将从明年1月1日起将平均每日最低工资提高2.37%，低于执政党在竞选中承诺的水平。 路透社报道，一个由政府代表、私营公司和劳工团体组成的委员会同意将最低工资从目前的每天328泰铢至354泰铢提高到每天330泰铢至370泰铢（约12.5新元至14新元），全国不同地区的水平有所不同。 劳工常务秘书拜罗在新闻发布会上表示：“这一调整将使工人能够达到基于经济条件的生活水平，也有利于企业。” 为泰党在选举时承诺将最低工资提高到每天400泰铢。上届政府已于去年10月将最低工资提高5.02%。 为泰党的大幅加息计划令企业感到不安，担心这会推高运营成本，并在经济表现不佳的情况下降低泰国对投资者的竞争力。由于出口和政府支出疲软，泰国GDP第三季同比增长1.5%，低于预期，为今年最慢增速。 泰国首相社德他正在努力吸引投资者，称经济正处于“危机”。他一直强调需要落实刺激计划，包括将于明年实施的备受争议的数码钱包计划。 拜罗表示，2024年将再次加薪，他们将寻求将最低工资提高至每天400泰铢。 2023年12月8日 7:32 PM