全球最大的太阳能制造商中国隆基绿色科技能源有限公司正在裁员近三分之一，以在产能过剩和激烈竞争的行业中削减成本。

全球最大的太阳能制造商中国隆基绿色科技能源有限公司正在裁员近三分之一，以在产能过剩和激烈竞争的行业中削减成本。 据多位知情人士透露，隆基股份计划裁员多达 30%，去年高峰期员工总数约为 8 万人，其中一些人士听取了高级管理层的介绍。这些人士要求匿名，因为这些计划并未公开。 此举标志着隆基股份于11月开始加速裁员，当时该公司开始裁员数千人，其中大部分是管理培训生和工厂员工这是全球太阳能行业多年来高速扩张后的一个逆转。目前尚不清楚在这一最新决定之前有多少员工被解雇。

隆基绿能称计划裁员比例约为5%

隆基绿能称计划裁员比例约为5% 针对彭博社报道全球最大的光伏企业隆基绿能计划裁员近三分之一的消息，该公司回应称，计划裁员比例只有5%左右。 综合《证券时报》和财联社报道，隆基绿能星期二（3月19日）称，当前光伏行业面临着复杂的内外部竞争环境，为了应对市场变化，公司进行了相关岗位结构优化，网传“裁员30%”信息不实。 隆基绿能称，预计人员调整比例约为全体员工总数的5%。 彭博社星期一引述知情人士称，由于行业产能过剩和竞争激烈，隆基绿能为降低成本，计划裁员近三分之一。 报道称，中国光伏产业在全球占据主导地位，但最近几个月出现裁员现象，且暂停投资计划。去年太阳能电池板价格跌至纪录低点，生产企业不得不平价或低于生产成本出售。光伏产业正在艰难应对产能过剩、行业整合以及可能出现的破产问题。 2024年3月19日 12:43 PM

最大太阳能公司隆基因供过于求而计划裁员数千人

最大太阳能公司隆基因供过于求而计划裁员数千人 据知情人士透露，全球最大的太阳能制造商中国隆基绿科能源有限公司正在裁员近三分之一，以试图在产能过剩和激烈竞争的行业中削减成本。 几位知情人士（包括高级管理层告知的一些人士）称，隆基计划裁员 30%，去年高峰期员工总数约为 8 万人。

币安近期裁员逾1千人最终可能裁掉逾三分之一员工

币安近期裁员逾1千人最终可能裁掉逾三分之一员工 《华尔街日报》（WSJ）周五（14 日）援引知情人士消息报导，在美国与其他国家监管机构的调查与打击下，全球最大加密货币交易所币安（Binance）正在大幅裁员。 知情人士透露，近几周已币安有逾1,000 人被解雇，而且监管机构正在进行的打击行动，最终可能让币安裁掉逾三分之一的员工。 币安前员工表示，本周有更多员工遭到裁撤，客服人员部门受到的影响最大，而且这次裁员是全球性的，其中印度有36 名客服人员被资遣。对此，币安发言人证实裁员消息，但拒绝透露裁员人数。据了解，币安在进行裁员之前，在全球拥有8,000 名员工。

“光伏茅”隆基绿能现状：降价了、裁员 工厂关停

“光伏茅”隆基绿能现状：降价了、裁员 工厂关停 文 | 新浪财经 刘丽丽在行业里各种减产、停产、放假、裁员的传闻中，近日还有前员工爆料称，隆基绿能子公司发通知让员工选择是拿赔偿走人，还是拿底薪待岗或者轮休上班。对此，隆基绿能回应，将依法保障员工合法权益，后续适时调整排产。隆基的股价已经从2021年的最高点73.2元，跌至如今的18.2元，跌幅高达75%。但它所面临的困境，只是目前很多光伏企业困境的冰山一角。四大组件厂中净亏损最多隆基绿能今年一季度的财务数据有点惨烈，营业收入同比下降37.59%，归属于上市公司股东的净利润同比下降164.61%，归属于上市公司股东的扣非净利润同比下降167.37%，一季度亏损约23.5亿元，成为晶科能源、晶澳科技、天合光能等四大组件厂中净亏损最多的企业。关于主要财务指标下滑的原因，隆基绿能表示，主要是因为组件和硅片的价格下降，联营企业投资收益下降，存货等资产减值增加。和一季报同时发布的计提资产减值准备的显示，隆基绿能今年一季度对有减值迹象的资产进行了减值测试，拟计提减值准备281，390.04万元，主要包括存货因主要产品价格继续下降而计提跌价准备264，925.37万元，合同资产计提减值准备1，266.42万元，固定资产等长期资产计提减值准备15，198.25万元。出现这种情况的主要原因，是光伏“降价潮”仍在延续，以主材为首的产业链价格进一步走低。数据显示，截至5月底，硅料、硅片较年初已跌去近四成，电池、组件跌幅也有20%；与去年一季度的高点相比，硅料、硅片跌超80%，电池片跌超60%，组件价格也已折半。“跌跌不休”的价格让企业经营压力持续增大，对财务数据造成了沉重打击。隆基绿能2023年的财务数据变化也体现了这样的逻辑。隆基绿能2023年1-3季度归属于上市公司股东的净利润分别是36亿、55亿、25亿，2023年4季度的营业收入超过了353亿，但4季度归属于上市公司股东的净利润突然变成-9.4亿。有投资者质疑这一现象的原因，隆基绿能董事、财务负责人刘学文表示，2023年4季度净利润亏损主要是因为组件、硅片市价下跌计提了存货跌价准备以及计提了机器设备减值。2023年的归属于上市公司股东净利润下降了27.41%，归属于上市公司股东的扣非净利润下降24.82%。有投资者在业绩说明会上询问隆基绿能如何应对目前形势，在提高营收盈利方面有哪些措施。隆基绿能董事、总经理李振国回应称，一方面，会积极拓展市场，并持续推动新的BC产品迭代和量产，加快资金周转；另一方面，将持续推进组织变革，降本控费，实现公司成本的节约。虽然同行们日子都不好过，但依然有投资者对隆基绿能今年的表现表示了失望，认为在过去两个季度的价格战中，隆基的现金损失速度过快，在价格战中表现不佳，“友商在Q1甚至略有盈利”。从东南亚转战美国本土关停东南亚地区的海外工厂，隆基不是第一个，也不会是最后一个。自2012年美国对中国光伏产业发起“双反”调查以来，中国光伏企业找到的办法就是去东南亚开设组件和电池厂，把硅片运到东南亚工厂，再在东南亚加工成组件出口至美国，这样就规避了“双反”限制。所以，中国企业在东南亚地区生产的光伏产品，近半数最终会流向美国市场。但情况突然发生了变化。近日美国白宫宣布，自2022年6月开始的马来西亚、越南、泰国和柬埔寨进口双面太阳能板免税政策，将于今年6月6日到期后结束。这就意味着，来自这四个国家的双玻组件将被重新征收进口关税。据统计，我国企业在东南亚地区的电池、组件产能均超过50GW（该区域大部分电池产线是中企建设，近六成组件是中企建设），还拥有26GW硅片产能。隆基绿能、天合光能、晶科能源、晶澳科技、阿特斯等主材头部企业均在东南亚配置有1个以上的生产基地。像很多光伏企业一样，隆基曾经对海外工厂寄予厚望。马来西亚是隆基出海布局的第一站。2016年，隆基绿能开始在砂拉越州的古晋和民都鲁进行光伏硅棒、硅片、电池片与组件制造。截至去年10月中旬，隆基在砂拉越州累计投资约83亿元。位于马来西亚雪兰莪州双文丹的组件厂去年10月17日投产，耗资18亿林吉特（约合人民币28亿元），两期全部建成后合计产能8.8GW，其中一期2.8GW逐步投产。没想到，形势突然变化，东南亚工厂的意义大打折扣。对此，隆基绿能总经理李振国表示，随着美国有关政策的实施，东南亚产品销往美国会受到一定影响，后续将以美国组件工厂的产品在其本土销售为主。“公司美国5GW组建合资工厂于2024年第一季度投产，目前已经实现了产品出货”，隆基绿能方面公开表示，海外市场在光伏发电经济性的驱动下将保持持续增长，因此2024年将坚持国内国外市场双线并举策略。可以推测，尽快理顺刚投产的美国工厂，是隆基接下来一段时间的重点工作。这家美国工厂有两个特点值得关注。一个是该组件工厂是美国最大的私营可再生能源开发商Invenergy和隆基绿能合资兴建的，总投资6亿美元，年产能5GW，单GW组件产能投资1.2亿美元，而其他中国光伏企业在美建厂平均每GW投资是3300万-5000万美元。另一个是该工厂技术路线的选择，目前主要为PERC产品，而不是HPBC。隆基绿能总经理李振国曾经表示，随着光伏技术的迭代加速，预计PERC产能将逐步退出市场，因此预计公司2024年组件出货量以HPBC、TOPCon新型技术为主。但为什么在美国工厂采用要退出市场的技术路线呢？李振国对此的解释是，美国合资工厂的产能为组件，组件产线具备多种电池技术的兼容性，目前供应产品根据客户需求安排生产，除了PERC产品，也能供应新型技术产品。不管是什么技术路线，赚钱是王道。据消息人士透露，因为在当地难以招到合适的人，为了加快美国工厂达产速度，包括隆基绿能在内的多家国内光伏企业，已号召员工去办美国签证，办好后去美国工厂支援，有的还给出了高额补贴和薪资激励。但美国工厂成为隆基绿能新的业绩支撑点还需要时间。 ... PC版： 手机版：

传隆基绿能大裁员 公司董秘：会根据变化做相应资源分配

传隆基绿能大裁员 公司董秘：会根据变化做相应资源分配 市场近日传出中国光伏龙头企业隆基绿能大规模裁员，主要裁减劳务人员和管培生。隆基绿能董秘部门星期二（12月26日）对此表示，市场变化很大，企业会根据经营情况、市场环境变化和未来产业结构调整，做相应的资源分配。 综合新浪财经、DoNews、凤凰网财经和观点地产网报道，有市场人士称，隆基绿能一些部门在12月初发下试卷，以考试方式进行“未位淘汰”，考试排名后10%的未转正员工均不允许转正。此外，宿舍内抽烟、人走不断电、脏乱被通报等违纪行为，也不可转正。 隆基绿能董秘部门对此表示，有关裁员的报道也是刚关注到，目前无法对此发表评论。 该部门还表示，市场变化很大，还有公司情况变化、价格变化，在这个过程中，企业面临着激烈的市场竞争，肯定也会根据经营情况、市场环境变化和未来产业结构调整，做相应的资源分配。 据凤凰网财经报道，公司一名应届生季少康透露，12月就遭到了辞退，且始终没听到任何一句关于“补偿”的信息。由于担心影响到下一份工作，不少员工陆续签下了离职协议。据季少康了解，这一轮裁员，整个基地内160名应届生，最终只留下10人左右。 被裁员的人力董坚表示，早在11月，就在同事的邮件中看到过公司裁员计划，其中提到，对于校招生、应届生、未转正的新员工，要“快速识别，快速淘汰”。 公司内部除了高层，没有人知道具体裁员人数。至于网传的一万人，董坚从职级较高的同事处了解到，裁员人数可能比一万人还要多。他说，现在的口号就是三个人干五个人的活，赚四个人的钱。今年9月开始，招聘计划大幅缩减90%。 2023年12月26日 3:54 PM