龙年生育率有望提升 vs AI情人成趋势？

龙年生育率有望提升 vs AI情人成趋势？ 2024年青龙年在中国被看作提升生育率的机遇，民间对于龙年生育的偏好可能促进人口增长。专家预测，受疫情影响推迟的结婚和生育计划将在2024年实现，有望带来生育小高峰。尽管去年结婚人数出现反弹，但网民对依赖生肖迷信提升生育率的观点表示怀疑，甚至戏谑「每年都改成龙年」。 同时，随着社会的快速发展和人际关系的疏离，越来越多的年轻人转向AI聊天机器人寻求情感慰藉。例如，百度推出的AI聊天软件「万话」，以其随时可用的陪聊功能，赢得了年轻用户的青睐。这种趋势揭示了现代人在寻求情感支持和应对孤独感时的新选择，同时也反映了提高生育率努力与低结婚率以及对人际关系态度转变之间的矛盾。 原文链接 《澎湃新闻》 《中央社》 《公视新闻网》 《BBC中文》

韩国再次打破全球最低生育率纪录 本世纪末人口恐减半

韩国再次打破全球最低生育率纪录 本世纪末人口恐减半 综合彭博社和韩联社24日报道，韩国再次打破了自己创下的全球最低生育率纪录，到本世纪末，这个拥有5100万人口的国家可能将面临人口减少一半以上的前景。 韩国统计厅24日发布的一份报告显示，韩国2021年总和生育率（育龄女性平均生育子女数）同比减少3.4%，进一步下降至0.81，这意味着韩国女性一生平均生育子女的数量只有0.81个。2021年的新生人口数量同比减少4.3%，为26.06万人，相当于总人口的约0.5％。 尽管韩国政府每年花费数百亿美元来鼓励民众生育，但迄今为止收效甚微，未能扭转该国生育率下降的趋势。 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

韩国企业推出生育奖励计划 盼提高生育率

韩国企业推出生育奖励计划 盼提高生育率 韩国生育率持续低迷，韩国一些企业于是推出生育奖励计划，希望有助于提高国家的低生育率。 韩国去年平均每名妇女生育子女数在0.7左右，是全球生育率最低的国家之一。 据韩国媒体报道，韩国内衣品牌裳邦尔（Ssangbangwool）近日宣布将为怀孕员工提供奖金，生育三个孩子的员工可获奖金高达1亿韩元（约10万新元）。 在公司的生育奖励计划下，职员生第一胎可获得3000万韩元，第二胎可得3000万韩元，第三胎则有4000万韩元。此外，公司也将为需要接受体外受精疗程的职员提供高达300万韩元的资助。 本月初，韩国建筑商富荣集团（Booyoung Group）则宣布为每名员工提供1亿韩元的生育现金奖励，是韩企当中最高的。 富荣集团说，自2021年1月以来，公司已向70名生育一个或更多孩子的职员发放了总计70亿韩元的奖金。 韩国总统尹锡悦上周也指示官员提供税收优惠和其他支持措施，以鼓励企业推出生育奖励计划。 不过，有雇员表明，单是金钱本身无法改变员工是否生育的看法。育有一名七岁儿子的金女士说：“我不认为光靠金钱就能让员工生小孩。他们不希望因为用完所有的育儿假感到内疚，而且也缺了能确保灵活工作时间安排的政策。” 2024年2月24日 4:11 PM

韩国 一 企业 奖励 生育 三胎 可获1亿韩元，提高生育率

韩国 一 企业 奖励 生育 三胎 可获1亿韩元，提高生育率 韩国生育率持续低迷，一些企业于是推出生育奖励计划，希望有助于提高国家的低生育率。 据韩国媒体报道，2月22日，韩国裳邦尔集团宣布，将向2019年1月1日后生育子女的工龄5年以上的员工发放生育奖励，生育三个孩子的员工可获总额奖励高达1亿韩元（约54万人民币）。 根据公司的生育奖励计划，员工生一胎、二胎可每次可获得3000万韩元（约16.2万人民币），第三胎则有4000万韩元（约21.6万人民币），三胎一共1亿韩元。此外，公司也将为需要接受体外受精疗程的员工，提供300万韩元（约1.6万人民币）的资助。

韩国 一 企业 奖励 生育 三胎 可获1亿韩元，提高生育率

韩国 一 企业 奖励 生育 三胎 可获1亿韩元，提高生育率 韩国生育率持续低迷，一些企业于是推出生育奖励计划，希望有助于提高国家的低生育率。 据韩国媒体报道，2月22日，韩国裳邦尔集团宣布，将向2019年1月1日后生育子女的工龄5年以上的员工发放生育奖励，生育三个孩子的员工可获总额奖励高达1亿韩元（约54万人民币）。 根据公司的生育奖励计划，员工生一胎、二胎可每次可获得3000万韩元（约16.2万人民币），第三胎则有4000万韩元（约21.6万人民币），三胎一共1亿韩元。此外，公司也将为需要接受体外受精疗程的员工，提供300万韩元（约1.6万人民币）的资助。 东方汇娱乐丨福利频道 TG资源大全丨东南亚大事件

新西兰2023年生育率跌至历史新低

新西兰2023年生育率跌至历史新低 官方数据显示，新西兰2023年出生人口总数减少，生育率跌至历史新低。 英国《卫报》报道，新西兰统计局星期一（2月19日）公布的数据显示，截至2023年12月的一年中，新西兰出生婴儿数量比2022年减少了1932人，是20年来登记出生人数最少的一年。与此同时，15岁至49岁之间的妇女人数增加了3%，这也是大部分产妇的年龄区间。 出生人数减少和女性人口增长意味着新西兰每名妇女生育1.56个子女，较2022年的1.66生育率再次下降，并且仍然远低于长期替代人口数量所需的2.1。 新西兰统计局人口洞察分析师亨尼西（Rebekah Hennessey）说：“尽管综合生育率也受到生育年龄变化的影响，但最新的生育率下降反映了平均家庭规模缩小和无孩率上升的持续趋势。” 新西兰人生育年龄中位数为31.3岁，2022年为31.2岁。自1999年以来，生育年龄一直稳定在30岁左右，1970年代的生育年龄中位数则接近25岁。 亨尼西说：“如果女性开始生育的时间较晚，她们的子女数量可能会减少，这也是生育率降低的原因之一，而且子女之间的年龄差距也是生育率的影响因素。” 新西兰生育率的下降也反映了国际尤其是西方国家的趋势。出生率的下跌引发了人们对人口老龄化、劳动力短缺的担忧，不过人口减少也受到了关注，尤其是担心人口过多对环境造成影响的人。 亨尼西说，出生人口数量是由复杂的社会和人口因素共同驱动的，这些因素会随着时间的推移而发生变化。 “2023年出生率下降的原因有很多，其中可能包括生活费涨价、房租上涨和购房成本升高。” 另一方面，妇女的教育程度、劳动参与率和避孕措施的获得等因素也会减少生育数量。 2024年2月19日 4:07 PM