调查：九成台湾上班族不满意薪资待遇

调查：九成台湾上班族不满意薪资待遇 一项调查显示，台湾高达九成的上班族不满意目前薪资待遇，七成五的上班族今年薪资停滞。 据台湾中央社报道，求职网站“1111人力银行”星期三（9月6日）发布的“2023上班族加薪现况调查”显示，有高达九成上班族不满意目前的薪资待遇，创下近五年新高，更有七成五受访者直言，今年薪水完全停滞不动，仅二成五有加薪，平均增加2117元（新台币，下同，约90新元）。 对于没有加薪的原因，公司没有定期调薪制度占61.8%，公司获利不佳占18.6%，老板不同意占16.9%，不受主管青睐占13.5%，年资不够占12.4%。 调查显示，受访者曾经平均最长有三年七个月处于冻薪期，即在同样位置上没有加薪，有25.5%受访者已有五年以上没加薪。 不少上班族通过跳槽争取加薪机会，调查显示，上班族跳槽最多平均可增加7346元。除了转职外，采取以退为进的加薪要求也常见，有两成上班族曾以“想离职”要求加薪，其中仅有9.3%加薪成功且被慰留。 这项调查的时间为8月14日至9月4日，有效样本数1084份，信心水准95%，正负误差值为2.98个百分点。 台湾劳动部将于星期五（9月8日）召开基本工资审议委员会，拍板明年基本工资调幅。行政院院会6月已核定军公教明年调薪4%。

各国软件开发者薪资水平统计：中国排第 19，PHP / JavaScript 最低

各国软件开发者薪资水平统计：中国排第 19，PHP / JavaScript 最低 智能招聘平台 CodeSubmit 统计分析了 20 多个国家的软件开发者在 2022 年的薪资状况，并列出了排名数据。 据统计，2022 年薪资最高的三个国家为：美国、瑞士和以色列。此外，丹麦、加拿大、挪威、澳大利亚、英国、德国和瑞典位列前十 中国排名第 19，平均年薪为 23790 美元（约 16.11 万元人民币）。印度虽然也是软件开发大国，但该国是一个西方公司倾向于技术外包的国家，其平均年薪仅为 7725 美元（约 52298.25 元人民币）。 对软件开发者需求最高的国家是加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典和新西兰。由于开发者短缺，薪资也往往更高。 美国软件开发者的平均年薪为 110140 美元（约 74.56 万元人民币）。按地区来看，加利福尼亚州是软件开发者收入最高的州，毕竟是硅谷所在地，平均年薪为 146770 美元（约 99.36 万元人民币），华盛顿州排名第二，马里兰州排名第三。 按照语言划分的薪资排名。在薪资前 10 的国家中，Golang 软件开发者是薪资最高的，平均年薪为 61427 美元（约 41.59 万元人民币），Ruby 和 iOS 软件开发者也薪资较高。 排名最后的是 PHP，平均年薪为 43656 美元（约 29.56 万元人民币）；稍高一些的是 JavaScript，平均年薪为 45833 美元（约 31.03 万元人民币）。[这波，PHP和JavaScript输麻了 Golang赢！] CodeSubmit 统计分析报告：

台行政院通过增加护理人员夜班费奖励 每人月薪最高增至2万新台币

台行政院通过增加护理人员夜班费奖励 每人月薪最高增至2万新台币 台湾行政院星期四（9月28日）通过卫生福利部发布的《台湾护理人力供需分析与政策整备》计划，当中包括增加护理人员的夜班费奖励，每名护理人员月薪最高可增至2万元（新台币，下同，约850新元）。 据台湾行政院官网消息，行政院长陈建仁星期四在行政院会听取卫福部上述报告后说，卫福部此次提出的12项策略，包括推动三班护病比及达标医院奖励、规划护理人员夜班费奖励机制、护理友善职场典范奖励、调升公职护理师比例、建立护理教考用协力整合平台、推动住院整合照护计划、护理新手临床教师制度及扩大护理人才力培育等计划，期盼台湾到2030年能再增加5.5万至7.4万名护理人员。 综合台湾《自由时报》和中时新闻网报道，卫福部指出，上述计划每年所需经费约180亿元。 卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤报告时指出，护理人员夜班费奖励每年所需经费粗估约43亿元。小夜班部分，地区医院为每班400元、区域医院500元、医学中心600元；大夜班部分，地区医院每班600元、区域医院800元、医学中心1000元。护理人员每月若上20次小夜班，月薪将增加8000元至1.2万元；若每月上20次大夜班，护理人员的月薪则增加1.2万元至2万元。

视频|从RM月薪跃至万年薪女子：年内频繁跳槽

视频|从RM月薪跃至万年薪女子：年内频繁跳槽 一名女子分享本身的职业历程，指通过不断跳槽，逐步提高自己薪资待遇从第一份工作的月薪令吉，在年内跃升至年薪万令吉 https://www.sinchew.com.my/?p=

3年留英花200万回国只找到月薪4000工作引热议 留学3年需要大约8.33年才能回本

3年留英花200万回国只找到月薪4000工作引热议 留学3年需要大约8.33年才能回本 近日，三年赴英留学，花了近200万元人民币，结果回国只找到了4000元月薪的工作，山东网友表示非常后悔也引发了网友的热议。根据《2023海外留学人才就业发展报告》的数据，近三年来，海外留学人才的薪资呈小幅收缩，2020年平均年薪为26.82万元，而到了2023年上半年，已降至20.45万元。这也意味着，留学回本的时间被延长。以三年制的学位课程为例，此前回本的时间大约在5.57年，而现在约为8.33年。“海归”经历在求职时并没有特别的优势。像薪资优厚的基金、证券、期货等金融业岗位，或是计算机、芯片等高科技岗位，对海归的优先度都不太明显。 ... PC版： 手机版：

新电信总裁袁坤满总薪资降至330万元

新电信总裁袁坤满总薪资降至330万元 新电信（Singtel）全年净利减少，集团总裁袁坤满总薪资降至330万元。 新电信星期一（7月1日）发布2024财年年报显示，袁坤满在该财年的总薪酬达330万元，较前一个财年的340万元，同比减少2.9%。 袁坤满的总薪酬包括基本薪资、可变动花红和其他福利。其中，基本薪资约为134万元，可变动花红和其他福利分别约为187万元和8万元。 相比之下，袁坤满上一财年340万元的总薪酬中，包括约130万元的基本薪资、200万元的可变动花红以及8万元的其他福利。 新电信年报显示，因澳大利亚子公司澳都斯（Optus）固定网络和商誉减值的额外损失，集团2024财年净利下降64%至7亿9500万元。公司的基本净利（underlying net profit）增加10%至22亿6000万元。 年报指出，在袁坤满的领导下，集团加强了业务重点并大幅改善了运营。同时，集团通过资本回收计划为未来业务增长奠定了坚实基础。 截至发稿，新电信股价维持在2.75元。 2024年7月1日 5:10 PM