渐进式薪金政策白皮书 |大专生起薪=最低薪  SPM毕业生多不再升学

渐进式薪金政策白皮书 |大专生起薪=最低薪  SPM毕业生多不再升学 《渐进式薪金政策白皮书》指出,虽然最低薪金制度提高了不熟练雇员的薪金,却造成社会新鲜人的薪金被压缩,更严重的后果是大专生起薪低,不少大马教育文凭(SPM)毕业生选择不升学。

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渐进式薪金白皮书出炉!月入RM4999以下政府帮你加薪

渐进式薪金白皮书出炉!月入RM4999以下政府帮你加薪 (八打灵再也30日讯)《渐进式薪金政策白皮书》建议,政府发放现金奖掖协助企业调薪,新进雇员每个月最多200令吉,非新进雇员则是300令吉,为期12个月。

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马国最低薪金提高至每月1700令吉

马国最低薪金提高至每月1700令吉 明年2月起,马来西亚的最低薪金标准将从现有的每月1500令吉,提高至每月1700令吉。 马国首相兼财政部长安华星期五(10月18日)提呈2025年财政预算案时说,政府将给予拥有少于五名员工的企业宽限,于8月1日才落实1700令吉(约518新元)的最低薪金标准。 安华强调,最低薪金标准不适用于大学毕业生。政府将对大型企业进行监督,确保他们给予符合资格的员工合理的薪资水平。 与此同时,政府也将在明年全面推行渐进式薪金制。 马国的平均工资一直处于较低水平且停滞不前,导致严重的人才外流问题,并削弱国家的竞争力。如何吸引高增值投资,以提高人民的薪资,是团结政府面临最紧迫的问题之一。 为了吸引投资,安华也宣布批准让柔佛州森林城成为免税岛,并将在森林城经济特区推出税务优惠配套,以便推动金融服务产业,包括国际金融业与金融科技(Fintech)领域。 政府也将在明年第三季度推出新投资奖励框架,为晶片设计等高增值领域提供税务奖励。 #马国经济 #安华 #财政预算案 #薪金-电报频道- #娟姐新闻:@juanjienews

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