【迪士尼成立AI特别工作组来探索技术并削减成本】

【迪士尼成立AI特别工作组来探索技术并削减成本】 知情人士称迪士尼成立了一个特别工作组，旨在研究人工智能（AI）及其在整个公司的潜在应用。 此外，迪士尼目前有 11 个职位空缺，正在寻找具有人工智能和机器学习技术专业知识的人才。 空缺职位横跨公司的各个分支机构，从华特迪士尼工作室到主题公园和工程部门。 在迪士尼的电视和广告部门，其中一份职位描述称，该部门正在寻求创建“下一代”人工智能驱动的广告计划。 路透社的一位内部消息人士表示，他们认为人工智能被用作降低电影和电视制作成本的工具。 另一位消息人士告诉路透社，人工智能还可以帮助增强公园业务的客户支持。 快讯/广告 联系 @xingkong888885

裁员与招聘并行：美国科技业今年已大举裁员2万人 却为AI领域疯狂

裁员与招聘并行：美国科技业今年已大举裁员2万人 却为AI领域疯狂 韦德布什公司董事总经理Dan Ives在采访中称，“随着这场人工智能技术在整个科技界继续进行，大型科技公司在某些领域将继续裁员，而人工智能领域的招聘狂潮将是前所未有的。”加大投资AI领域根据最新的消息，微软将在其视频游戏部门裁员1900人，其中包括去年底刚以690亿美元完成收购的动视暴雪。微软游戏事业主管Phil Spencer写道，此次裁员人数约占微软2.2万名游戏部门员工的8%。Spencer指出，“我们一起确定了优先事项，明确了重叠的领域，并确保我们在最佳增长机会上保持一致。”本月早些时候，谷歌削减了数百个工作岗位以提高效率，并专注于其“最重要的产品优先事项”，以赶上竞争对手微软。微软先前将ChatGPT整合到必应搜索中，这促使谷歌在其搜索引擎中增添人工智能功能。上周，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊在1月17日发给员工的一份备忘录中写道，随着公司继续将投资转向人工智能，今年将有更多裁员。他还补充道，管理层正准备分享其2024年的人工智能目标，“现实情况是，要为这项投资创造能力，我们必须做出艰难的选择。”一直在大举投资人工智能的亚马逊本月早些时候也进行了一波裁员。亚马逊在其视频流媒体等部门解雇了数百名员工，此外亚马逊旗下Twitch直播平台和Audible有声读物部门也削减了员工数量。亚马逊Prime及影视工作室业务负责人Mike Hopkins表示，“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会，同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。”值得一提的是，这家电子商务巨头的云服务业务亚马逊网络服务公司（AWS）在1月19日表示，到2027年，它可能会在日本投入2.26万亿日元（合152.4亿美元），用于扩展云计算基础设施，这是人工智能服务的关键。企业软件巨头SAP周二（1月23日）宣布一项耗资20亿欧元的重组计划，涉及的岗位数量高达8000个，占总员工数的约7%。该公司希望借助大规模重组，更好地专注于人工智能驱动的业务领域的增长。该公司承诺，将投资超过10亿美元，通过其企业资本公司Sapphire Ventures在人工智能驱动的技术初创公司中开辟新的领域。此外，电商平台eBay宣布裁员9%，社交平台Discord表示将裁员17%，游戏服务商Unity Software宣布将裁员25%，语言学习应用程序Duolingo则称解雇了10%的正式职工。 ... PC版： 手机版：

美国科技业裁员加速 1月已宣布裁员23670人

美国科技业裁员加速 1月已宣布裁员23670人 裁员活动在过去一周加快，德国企业软件巨头SAP宣布裁员8000人，微软游戏部门裁员1900人。电商巨头eBay宣布裁员1000人，金融科技初创公司Brex计划裁员20%，影响约220名员工。本月早些时候，谷歌证实将在全公司裁员数百人，亚马逊也在Prime Video、米高梅工作室（MGM Studios）、Twitch和Audible等部门裁撤了数百个职位。 游戏引擎巨头Unity宣布裁员25%，而游戏玩家常用的即时通讯服务提供商Discord也计划裁员17%。美国科技业的裁员在去年1月达到顶峰，当时277家公司宣布裁员近9万人。大多数精简工作发生在2023年第一季度，到9月份，裁员数量逐月下降，但去年年底开始回升。1月份裁员人数激增的一个解释是：随着企业为未来一年做预算，他们已经知道可以用更少的钱做更多的事。在Meta，用首席执行官马克·扎克伯格的话来说，2023年是“效率之年”，在裁员2万人之后，该公司股价去年上涨了近200%。与此同时，随着人工智能热潮的兴起，新的生成式AI技术使更多工作岗位面临被取代的威胁。裁员并不局限于科技行业。陷入困境的花旗集团本月早些时候宣布将裁员10%。牛仔裤巨头李维斯上周宣布将在全球裁员至少10%。派拉蒙成为最新宣布裁员的媒体品牌，其CEO鲍勃·巴基什周四表示，该公司需要“精简运营，减少支出”。 ... PC版： 手机版：

裁员潮继续冲击科技行业 今年以来3.2万人失业

裁员潮继续冲击科技行业 今年以来3.2万人失业 （纽约彭博电）2024年伊始，科技行业迎来新一波裁员潮。自去年大范围裁员之后，科技业进一步缩减。 根据裁员数据网站Layoffs.fyi，2024年迄今，科技行业约3万2000人已失业。这个网站自疫情以来一直在跟踪科技行业的裁员情况。 社交媒体公司Snap是最新一例，公司星期一（2月5日）裁员约10%，约540名员工。2月早些时候，软件公司Okta表示会裁员7%以削减成本，此举影响约400名员工。这样的例子不胜枚举，包括科技业巨头亚马逊（Amazon）、Salesforce和Meta Platforms。 Layoffs.fyi创始人罗杰·李（Roger Lee）在电子邮件中写道：“鉴于高利率环境，以及科技行业低迷的持续时间均超过最初的预期，科技公司仍在努力纠正疫情期间的过度招聘。” 他表示，近年主要有两波裁员潮。一波是2020年第一季度到第二季度的疫情初期，另一波是从2022年第二季度开始一直持续的加息效应。“与一年前相比，今年的裁员规模通常更小，更有针对性。” 虽然经济因素是科技行业裁员的主要原因，但罗杰·李指出，许多公司把人工智能（AI）的竞争列为因素之一，因为他们正在把资源转向人工智能人才。追踪科技行业就业趋势的CompTIA分析称，1月人工智能或需要人工智能技能的职位招聘广告，较12月增加了约2000个，达到1万7479个。 因此，尽管科技行业裁掉了一些工作岗位，但同时也在积极招聘其他工作岗位的员工。CompTIA的数据显示，1月份有3万3727个活跃的招聘广告，环比增幅为12个月来最大。 招聘公司Insight Global首席执行官比恩（Bert Bean）说：“我感觉大部分裁员已经发生，公司将开始回弹，但这仍然非常不确定。”他预计市场会在未来大约两个季度里保持这种状态，直到美国联邦储备局开始降息。 2024年2月6日 9:46 AM

科技股连创新高，科技业却在大幅裁员 大公司称想更加专注

科技股连创新高，科技业却在大幅裁员 大公司称想更加专注 根据跟踪科技行业裁员情况的Layoff .fyi网站的数据，今年1月份以来，已有85家科技公司裁掉了23670名员工。这是自去年3月以来科技行业裁员最多的一个月，当时全行业有近3.8万人被裁。本周科技行业的裁员行动继续，企业应用软件供应商SAP宣布有8000名员工涉及职位变动或裁员，微软削减了游戏部门的1900个职位。此外，高估值的金融科技初创公司Brex宣布裁员20%；eBay也裁掉了1000人，占全职员工总数的9%。eBay首席执行官杰米·伊安农（Jamie Iannone）在一份备忘录中告诉员工，“我们需要更好地规划团队，并提高效率，增加灵活性，以便更快地做出决策。”本月早些时候，谷歌证实将在全公司范围内裁员数百人，亚马逊也宣布裁掉了旗下PrimeVideo、米高梅工作室（MGM Studios）、Twitch和Audible等部门的数百个职位。Unity表示将裁员约25%，而游戏玩家常用的即时通讯服务Discord也裁员17%。本周科技行业将陆续发布财报，届时Alphabet、亚马逊、苹果、Meta和微软都会公布最近一个季度的业绩。去年，为了应对通胀、加息以及经济衰退的担忧，以及市场环境的低迷，各大企业采取了一系列降本措施，投资者对此表示赞赏和认同。虽然当前经济前景有所改善，但企业仍在继续实施节俭举措。去年1月份，整个科技行业开始考虑长达10多年的牛市即将结束，裁员潮随之达到顶峰，当时有277家科技公司裁员近9万人。大多数裁员都发生在2023年第一季度，到当年9月份裁员数量开始逐月下降，年底时又有所回升。随着企业为未来一年做好打算，今年1月份裁员人数再次激增的一个原因是：企业已经知道可以用更少的钱做更多的事。在Meta，用首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的话来说，2023年是“效率年”，公司在裁员2万人的同时股价上涨了近200%。纵观整个科技行业，人工智能成了战斗口号，新的生成式人工智能技术展示了客户服务、预订旅行和营销活动自动化的可能性。“在人工智能中重新定位”人工智能的炒作热潮在许多经济领域让人们担心，随着技术变得越来越智能，对人工的需求正在下降。这种技术的确对劳动力需求产生了直接影响。人工智能的需求如此之大，以至于一些科技公司正在削减部分员工，为开发人工智能产品加大投资力度。科技招聘平台Dice母公司DHI集团首席执行官阿特·泽勒（Art Zeile）表示：“总的来说，不少公司正在减少不成功产品线或部门的员工数量，因为他们希望在人工智能中重新定位。”泽勒还强调，今年1月份看到的裁员人数远低于去年同期，并补充说：“这不是以前那种消息。”公司高管们选择用不同措辞向员工和投资者传达裁员信息。但总的来说，他们想要变得更加专注。微软游戏业务负责人菲尔·斯宾塞（Phil Spencer）表示，微软此次裁员只是更大“执行计划”的一部分，因为三个多月前微软刚刚完成对动视暴雪的收购，这一计划的目的是减少“重叠领域”。SAP则表示，重组团队的目的是加强“对关键战略增长领域的专注度，特别是商业人工智能”。Alphabet首席执行官桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）在一份题为“2024年优先事项和未来一年展望”的备忘录中告诉员工，“我们有雄心勃勃的目标，今年会投资重大优先事项”，“为了有这种投资能力，我们必须做出艰难抉择”。亚马逊Audible部门首席执行官鲍勃·卡里根（Bob Carrigan）则表示，“精简增效”是公司在“可预见未来”中所需要的运营方式。阳狮旗下咨询公司Publicis Sapient首席执行官奈杰尔·瓦兹（Nigel Vaz）在接受采访时表示，一些公司可能正在考虑Meta和Salesforce去年采取大规模成本削减措施后所带来的好处。Salesforce在2023年1月份裁减了约10%的员工，当年公司股价涨幅接近一倍，录得2009年以来的最佳表现。在Meta宣布裁员后，公司股票也随即迎来自2012年Facebook在纳斯达克上市以来的最好一年。瓦兹说：“我认为Meta和Salesforce只是那些需要推一把的公司中的两个典型例子。“当他们得到动力的那一刻，采取激进行动的效果是立竿见影的。”不止是科技行业裁员并不局限于科技行业。本月早些时候花旗集团表示将裁员10%。上周四，李维斯表示将为执行重组计划在全球范围内裁员至少10%。作为最新一家宣布裁员的媒体公司，派拉蒙首席执行官鲍勃·巴基什（Bob Bakish）周四也表示，公司需要“精简运营，减少支出”。科技行业的公司无论大小、无论业务是消费市场还是企业市场，都在裁员。追踪整个科技行业发展趋势的CompTIA首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）表示，大型上市公司“高度关注”盈利能力、利润率和成本。但他补充说，美国各地有“数量庞大的”中小型科技公司，在某些情况下，承包商、自由职业者和海外员工受到的冲击尤其严重。然而赫伯特也认同泽勒的观点，他表示目前还没有足够数据让人们对1月份的裁员动作过于恐慌。“这些数据有很多细微差别，所以我们总是要谨慎一点，不要过度解读，”赫伯特说。“我们不想过于纠结于一个月甚至两个月的数据。”尽管投资者将在最新公布的科技企业财报中对企业和消费者支出的近期趋势有更清晰认识，但最新的宏观经济报告有让人乐观的理由。上周四美国商务部公布，去年第四季度美国经济增速快于预期，同期通胀势头有所降温。当季美国国内生产总值（GDP）折合成年率增长3.3%，高于华尔街2%的普遍预期。第四季度美国消费者价格指数（CPI）同比上涨2.7%，低于上年同期的5.9%。美国通胀水平已从2022年年中的峰值开始回落。市场一直在反弹，因为投资者认为这些关键数据可能导致美联储在2024年降息。此前美联储为应对通胀，在不到两年的时间里11次上调基准利率。瓦兹表示，许多企业的高管对“通胀实际上开始回落”持乐观态度，同时“许多行业的支出基本上都在回升”。 ... PC版： 手机版：

英伟达CEO黄仁勋：预测科技革新将大幅削减AI成本

英伟达CEO黄仁勋：预测科技革新将大幅削减AI成本 这位60岁的公司领袖所在的公司制造着最受追捧的人工智能加速器，他对芯片行业降低人工智能成本充满信心，因为这些部件正在“越来越快地制造出来”。黄仁勋在一份报告中称，OpenAI首席执行官山姆·奥特曼正寻求从包括阿拉伯联合酋长国在内的中东投资者那里筹集7万亿美元，用于一项半导体计划，该计划旨在为与英伟达竞争的人工智能项目提供动力。据了解，由于英伟达在人工智能训练芯片领域无可争议的领导地位，其的市值已经膨胀到1.7万亿美元以上，同时黄仁勋的个人财富也增加了好几倍。对此，奥特曼和其他人工智能开发者正寻求多样化他们的硬件选择，包括探索自己的芯片制造业务。其中，全球领先的代工芯片制造商台积电（TSM.US）和三星电子每年承诺投入超过300亿美元的资本支出，以保持领先于潜在竞争对手。此外，对于奥特曼来说，要想有机会削弱他们的领先优势，他需要在研究、开发、设施和专家人才方面投入大量资金，但黄仁勋认为，更好、更经济的芯片将使这一切变得不必要。尽管如此，英伟达的CEO并不认为人工智能支出的增长会很快结束。在他的讲话中，黄仁勋估计，在未来五年内，全球为支持人工智能而建立的数据中心成本将增加一倍。他表示：“我们正处于这个新时代的开始。全球约有一万亿美元的数据中心已建成。在接下来的四、五年中，我们将拥有价值2万亿美元的数据中心，它们将支持全球的软件运行。” ... PC版： 手机版：