薪水谈判无果 法国工会呼吁育碧员工举行罢工

薪水谈判无果 法国工会呼吁育碧员工举行罢工 工会称,育碧提出低于预期的工资是“为了实现独断的成本削减目标”。组织表示:“一家即使高管屡屡失败但仍能盈利的公司,选择让员工付出代价来增加利润显然是不可接受的。”此前该工会曾因工作场所骚扰以及该公司对 NFT 的拥护与育碧管理层发生冲突,该工会此前也曾呼吁过罢工,并在推特上表示:“员工应该得到真正的加薪,而不是老板留下的面包屑。”工会的另一份声明表示,要求全员加薪 5%,而给管理层则提出“具体取决于工作室”加薪 2-3%。工会生成,这一提议是“以毫无意义的成本削减政策为借口”提出的,同时是为了变相催促员工“自然减员”。工会称加薪“低于去年,低于通货膨胀,也低于集团盈利能力。换句话说,这是一个不可接受的提议。”“去年,员工已经‘做出了努力’,接受了生活条件恶化的事实。让我们面对现实吧:在管理层严重,我们的生活水平下降不是一个(需要修复的)BUG,而是一个‘游戏特色’。”最初的罢工呼吁于 2 月 1 日提出,并未谈判可能在最后一刻通过留下了一段时间。但工会的一位代表日前告诉媒体 PC Gamer,罢工最终谈判于近日进行,但没有任何成果,因此罢工确认将在当地时间 2 月 14 日进行。工会在发给员工的传单中表示:“我们不能容忍被低视为可以减轻他们错误决定的牺牲品。让我们利用这个传统上充满激情的日子,让我们的雇主知道,我们的职业使命感并不是把我们当作家具一样对打的接口。”... PC版: 手机版:

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苹果员工指责公司谈判态度消极 或将采取罢工行动争取福利 访问:Saily - 使用eSIM实现手机全球数据漫游 安全可靠 源自NordVPN 至于罢工的原因,早在去年5月份,工会要求苹果公司实施高达10%的加薪。它还呼吁改变假期政策、丧假和加班费。该商店的代表要求苹果公司针对店内信用卡交易实施小费系统,让购物者以3%、5%或自定义金额的增量支付小费。然而,代表马里兰州陶森市苹果专卖店的国际机械师和航空航天工人协会表示,苹果尚未对员工提出的建议做出回应。该组织曾在去年7月份向国家劳工关系委员会提出申诉,称存在“明显的倒退性谈判模式”。员工社交媒体发文指责苹果谈判态度消极机械师工会附属组织零售员工组织联盟表示:“经过十几次谈判,苹果公司继续采取拖延战术,其行为方式不符合达成集体谈判协议的精神”。还有员工在Twitter上发文表示,苹果公司采取了“令人震惊的措施,只能被解释为故意采取行动,破坏我们迄今取得的进展。”因此,工会希望以罢工的形式来达成员工提高薪酬和改善福利的诉求:“我们的暂定协议将为我们的团队带来显着的保护,并实现我们在谈判中的许多目标。”工会对陶森商店的工人这样说道。除此之外,工会告诉员工,在罢工至少持续14天后,他们将每周向罢工者提供200美元,并且抗议者不会因为对劳工实践进行纠察而被解雇。对此,苹果官方发表声明回应称:“我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和特殊福利。一如既往,我们将尊重并真诚地与代表我们陶森团队的工会进行接触。”另一个值得注意的信息是,苹果位于新泽西州肖特山的商店将于本周末投票决定是否成立工会。本月早些时候,美国国家劳工关系委员会裁定,苹果公司在纽约世贸中心商店非法审问员工。 ... PC版: 手机版:

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