【2023年清明节放假一天不调休】

【2023年清明节放假一天不调休】 根据国务院办公厅通知精神，现将2023年清明节放假安排通知如下：2023年4月5日（星期三）放假，共1天。 请广大市民提前安排好工作生活，文明有序祭扫，错峰绿色出行。 【网评】快10年没放过清明假了。。。都是加班

2024五一放假安排：调休放5天 节后连上6天班

2024五一放假安排：调休放5天 节后连上6天班 需要注意的是，五一假期前需要“连上”8天班，4月22日（星期一）-4月30日共9天，其中27日（星期六）可以休息一天，其他时间都要上班。另外，五一假期后也需要连上6天班，即5月6日（星期一）-5月11日（星期六）。据了解，五一劳动节法定只有一天假期，因此只有通过前后调休的方式拼出一个小长假。根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号），收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。打算自驾出游的车主注意，劳动节假期高速公路免费。免费通行的车辆范围为7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车，普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。 ... PC版： 手机版：

春节假期余额不足：下周还要连上6天班 今年还得4次调休

春节假期余额不足：下周还要连上6天班 今年还得4次调休 再加上下周五个正常工作日，因此在长达8天的假期结束后，大家又要连着上6天班。下次放假，要等到4月4-6日的清明节，其中4月7日星期天又是调休上班。5月1-5日的劳动节虽然有5天假期，但是4月28日星期天、5月11日星期六都要调休上班。6月8-10日的端午节总算正常一次，不需要调休。9月15-17日的中秋节继续调休，9月14日星期六上班。10月1-7日的国庆长假还得调休，9月29日星期天、10月12日星期六都要上班！ ... PC版： 手机版：

定了！连休8天，除夕不放假

定了！连休8天，除夕不放假 元旦：1月1日放假，与周末连休。 春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。 端午节：6月10日放假，与周末连休。 中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

【不要调休，寻回法定假期立法初心，增加法定假期天数！】

【不要调休，寻回法定假期立法初心，增加法定假期天数！】 2023年春节假期，简单来说，就是：先放7天假，再上7天班。 令全国人民都疲惫不堪的调休，是怎么来的？法定假期立法初心是什么？ 1949年，《全国年节及节假日放假办法》颁布，规定：元旦放假1天，春节（正月初一至初三）放假3天，劳动节放假1天，国庆节放假2天，全年假期总共7天。 1997年，东南亚金融危机爆发。为了刺激消费，拉动国内经济，《放假办法》于1999年迎来第一次修订，假期增加到10天。 1999年起，春节、劳动节、国庆统一改成休3天，并用前后周末相连的计算方法，拼凑出七天“长假”，“黄金周”登上历史舞台。也就是说，1949-1998这49年间，法定假期只有7天的历史被改写。 2007年，《放假办法》第二次修订，增加清明节、端午节、中秋节，各放假1天。春节放假日期调整为：除夕、初一、初二。而劳动节从放假3天重回1天。元旦继续放假1天。通过调休，春节、国庆拼凑出7天“长假”，其他节日拼凑出3天“小长假”。法定节假日增加到11天。 2013年《放假办法》第三次修订，将春节假期放假日期重调回初一、初二、初三放假。这次修订除了“除夕不放假“被诟病之外，并未增加任何放假天数。 根据OECD（经济合作与发展组织）2021年的数据，在世界主要国家法定休假天数中，法国全年休假天数有37天，排名世界第一。在亚洲国家中，中国排名低于越南（22天），泰国（19天）。 从1999年起，“调休”已经实行了24年。 “调休”，完成了国家期盼的“刺激消费，拉动经济增长”的任务，但对于打工人来说，“调休”是让人痛恨的，牺牲周末，工作日拉长，节前节后工作量增加…… 对国家而言，假期，是鼓励人们出游、拉动消费的日子；调休，则是对企业家的补偿。 但对打工人而言，假期和调休，我们都是被割的韭菜罢了。 可是假日立法的初心应该是什么？ ”休息、休闲和合理限制工作时间和定期带薪休假的权利“是联合国《世界人权宣言》认定的权利，劳动者付出劳动，获得假期，享受休假，是天经地义的。假期的目的是肯定劳动的价值，承认劳动者的辛苦，劳动者是休假的主体，我们既不是拉动内需的工具，也不是满足企业家盈利的工具。 调休不但剥夺了劳动者正常休假的权利，让劳动者过长时间的劳动，享受不到应有的休息；还将劳动者物化、工具化，剥夺了劳动者在社会中作为”人“的自主，被当成服务于经济增长、企业盈利的工具。 只有停止调休、增加假期，才符合法定假日的初心。

五一调休放5天 节后连上6天班 俄韩德多国友人表示不理解为何调休

五一调休放5天 节后连上6天班 俄韩德多国友人表示不理解为何调休 另外，五一假期后也需要连上6天班，即5月6日（星期一）-5月11日（星期六）。即将到来的五一假期“调休”引发争议，韩国姑娘自媒体人东东称韩国没有调休只有补休。俄罗斯姑娘小烁表示不理解调休，“休息就是休息，为什么还要补回来。”德国自媒体人海雯娜称如果利用调休延长假期体验很不好，这会导致旅游的地方有很多游客，对此你怎么看？ ... PC版： 手机版：