因以色列合同抗议而被解雇的谷歌员工向劳工监管机构提出投诉

因以色列合同抗议而被解雇的谷歌员工向劳工监管机构提出投诉 谷歌与以色列政府签订的一份利润丰厚的合同引发内部抗议，数十名谷歌员工因此遭到解雇，他们已向劳工监管机构提起申诉，试图恢复工作。4月29日向美国国家劳工关系委员会提交的投诉称，本月早些时候，在纽约和加利福尼亚州桑尼维尔的谷歌办公室发生员工静坐抗议活动后，约有50名员工被不公平解雇或被勒令行政休假。抗议活动针对的是价值12亿美元的“Project Nimbus”项目，该项目向以色列政府提供人工智能技术。被解雇的员工声称该系统正在加沙战争中部署，谷歌否认了这一指控。谷歌抛弃了工人“参与与其工作条款和条件直接明确相关的和平、非破坏性抗议活动的权利”。

Google解雇了一名抗议与以色列军方签订合同的员工

Google解雇了一名抗议与以色列军方签订合同的员工 Google在一封电子邮件中证实了CNBC 最早报道的解雇事件。Google发言人贝利-汤姆森（Bailey Tomson）在一封电子邮件声明中说："本周早些时候，一名员工打乱了正在做演讲的同事的思路干扰了公司主办的官方活动。不管是什么问题，这种行为都是不允许的，该员工因违反我们的政策而被解雇。"这起事件发生在纽约的以色列年度科技大会"Mind the Tech"上，当时Google以色列总经理巴拉克-雷杰夫（Barak Regev）正在发表演讲。这名工程师抗议的是"Nimbus 项目"，这是以色列政府的一项价值 12 亿美元的合同，目的是获得Google和亚马逊的云服务。这名员工说："Nimbus 项目将巴勒斯坦社区成员置于危险之中。'没有云种族隔离'。这名员工不久后被请出演讲会。"在 2021 年签署合同时，Google因参与 Nimbus 项目而遭到反对。数百名Google和亚马逊员工发表公开信反对这项交易，称这些技术"允许进一步监视和非法收集巴勒斯坦人的数据"。反对"Nimbus 项目"的组织"No Tech For Apartheid"周五发表了一份关于该工程师被解雇的声明。该组织说："Google的目的很明确：该公司正试图让工人们保持沉默，以掩盖他们的道德缺失。作为一名云软件工程师，他负责的关键技术使Nimbus项目能够在以色列主权数据中心运行，这名工人的发言从个人角度出发，对其劳动所产生的直接暴力影响深表关切。"据《连线》报道，自去年 10 月以哈马斯战争爆发以来，员工们在公司旧金山办公室举行了"死磕"活动，抗议云服务合同，还有 600 多名员工签署了一封信，敦促Google停止赞助"心灵科技"大会。 ... PC版： 手机版：

谷歌解雇更多抗议以色列合同的员工

谷歌解雇更多抗议以色列合同的员工 谷歌向以色列政府提供技术引发抗议后，本周又解雇了至少20名员工，使被解雇员工总数达到50多人。谷歌和亚马逊于2021年共同签署了一份价值12亿美元的合同，该合同旨在为以色列政府提供云计算和人工智能服务。组织抗议活动的发言人表示，该公司上周共解雇了30名员工，高于最初宣布的28名员工。谷歌随后在本周二晚间又解雇了“超过20名”员工，“其中包括上周抗议活动中未参与抗议活动的旁观者”，组织抗议活动的发言人 Jane Chung 说道，但她没有提供更具体的数字。

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工

谷歌开除28名抗议以色列项目的员工 据The Verge网站援引一份内部备忘录报道，这些抗议活动是针对谷歌参与“光轮计划”（Project Nimbus），后者是以色列政府一项价值12亿美元的云合同，其他参与者还包括亚马逊公司。被解雇的员工参与了谷歌云部门CEO托马斯·库里安（Thomas Kurian）办公室的抗议活动，导致他们被执法部门强行驱逐。在此之前，另一名员工因在以色列的一次公司展示会上抗议这项合同而被解雇。在一份发给全体员工的备忘录中，谷歌全球安全主管克里斯·拉科（Chris Rackow）表示，这种行为在工作场所没有容忍度，也不会被容忍。他还警告称，如有必要，公司将采取进一步行动。相关文章:九名Google员工因公司与以色列签订云计算协议举行静坐抗议后被捕 ... PC版： 手机版：

Google首席执行官称工作场所不适合政治后解雇更多员工

Google首席执行官称工作场所不适合政治后解雇更多员工 几天前，首席执行官桑达尔-皮查伊（Sundar Pichai）在一份全公司备忘录中告诉员工，他们不应将公司作为"个人平台"，或"为破坏性问题争吵或辩论政治"。Google的抗议活动是反对美国政府和企业与以色列政府和军方合作的浪潮之一。最近几天，支持巴勒斯坦的抗议者在耶鲁大学和哥伦比亚大学被捕，引发了对大学官员高压手段的指责，并激发了全国其他大学的示威浪潮。在Google静坐示威的前一天，美国各地的活动人士封锁了高速公路、桥梁和机场入口，抗议加沙的军事行动。这种社会运动已转化为Google经理与被解雇员工之间的公开斗争。Google称，每名被解雇的员工都主动地扰乱了公司的办公秩序，而被解雇的员工则对这一说法提出了质疑，称有些被解雇的员工在联合示威当天甚至都没有进入公司的办公室。Google过去曾解雇过公开批评公司的员工，但还没有一次性解雇过这么多人。多年来，在办公室文化和协作方面，Google一直享有大科技公司中最自由、最开放的声誉。该公司推崇一种内部文化，即员工知道其他团队在做什么，并鼓励员工质疑领导者的决定。皮查伊在给员工的备忘录中说，公司的开放性是一个优势，但适用于工作话题，而不是政治。他在公司发布在网上的备忘录中说："我们有一种充满活力、开放讨论的文化，这使我们能够创造出令人惊叹的产品，并将伟大的想法付诸行动。但归根结底，我们是一个工作场所，我们的政策和期望是明确的：这是一家企业。"相关文章:九名Google员工因公司与以色列签订云计算协议举行静坐抗议后被捕谷歌开除28名抗议以色列项目的员工 ... PC版： 手机版：

谷歌解雇了一名抗议其与以色列军方签订合同的员工

谷歌解雇了一名抗议其与以色列军方签订合同的员工 当地时间3月4日，在美国纽约举行的以色列年度科技会议 Mind the Tech 上，当时谷歌以色列公司的董事总经理巴拉克·雷杰夫正在发表演讲，一名谷歌云工程师突然起身打断他，高声喊道：“我拒绝开发助长种族灭绝或监视的技术”。这名谷歌云工程师随后被解雇。谷歌发言人贝利·汤姆森在一份电子邮件声明中表示：“本周早些时候，一名员工扰乱了正在做演示的同事，干扰了公司赞助的官方活动。” “无论问题如何，这种行为都是不好的，该员工因违反我们的政策而被解雇。” 、