原OpenAI董事会成员揭露董事会事先并不知道ChatGPT的推出计划

原OpenAI董事会成员揭露董事会事先并不知道ChatGPT的推出计划 在一个播客中,Toner对促使她和其他董事会成员去年11月解雇Sam Altman的事件进行了迄今为止最全面的描述。在Altman突然下台后的几天里,员工们威胁要辞职,最终Altman得以复职,而Toner和其他董事离开了董事会。Toner在播客中说:“当ChatGPT于2022年11月推出时,董事会没有事先被告知这一点。”“我们是从Twitter上了解到ChatGPT的。” ... PC版: 手机版:

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原 OpenAI 董事会成员揭露董事会事先并不知道 ChatGPT 的推出计划

原 OpenAI 董事会成员揭露董事会事先并不知道 ChatGPT 的推出计划 原 OpenAI 董事会成员 Helen Toner 表示,OpenAI 董事会事先并不知道公司在2022年推出机器人聊天工具 ChatGPT 的计划,也是事后从社交媒体推特 (后更名为 X 公司) 了解到的。在一个播客中,Toner 对促使她和其他董事会成员去年11月解雇 Sam Altman 的事件进行了迄今为止最全面的描述。在 Altman 突然下台后的几天里,员工们威胁要辞职,最终 Altman 得以复职,而 Toner 和其他董事离开了董事会。Toner 在播客中说:“当 ChatGPT 于2022年11月推出时,董事会没有事先被告知这一点。”“我们是从推特上了解到 ChatGPT 的。” 、

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为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman

为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman 《纽约客》发表长文,讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称,董事会的部分成员发现 Altman 是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任 Helen Toner 与人合著发表了一篇论文《Decoding Intentions》,其中温和的批评了 OpenAI 对 AI 的炒作。Altman 知道之后直接找上了 Toner,Toner 为自己辩护,之后还向董事会道歉。Altman 开始逐个与董事谈话讨论替换 Toner。当董事们互相交流谈话内容时,他们发现 Altman 不诚实的告诉其他人说他们支持替换 Toner。撒谎挑拨关系的手法 Altman 已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧,当四名董事 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 讨论解雇 Altman 时他们想要出其不意。如果 Altman 提前知道的话,他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇 Altman 是为了履行其义务。Hugging Face 负责伦理的首席科学家 Margaret Mitchell 认为 Altman 重新担任 OpenAI CEO 会产生寒蝉效应,公司内部会有愈来愈少的人公开说话。来源 ,, 频道:@kejiqu 群组:@kejiquchat

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2023 年 11 月 17 日,OpenAI 的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官 Sam Altman,这让所有人都感到震惊。 他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一ChatGPT 的发布,那么发生了什么呢?前董事会成员Helen Toner在《》播客的一次采访中填补了信息空白,她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法,以及他最终是如何返回的。 在她的描述中,一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官,他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说:“对我们所有人来说都非常清楚,只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情,他就会使出浑身解数,尽其所能来破坏董事会,阻止我们达到解雇他的地步。 Toner表示,董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有 OpenAI 创业基金;另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外,Toner说,在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后,她个人受到了首席执行官的针对。她说:“Sam开始对其他董事会成员撒谎,试图把我挤出董事会。” 在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后,他们描述了 OpenAI 中的恶劣氛围,指控Altman进行了“心理虐待”,并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据,董事会终于采取了行动。 Toner提到,ChatGPT 的发布就是一个例子,说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说:“2022 年 11 月 ChatGPT 发布时,董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到 ChatGPT 的。 这个播客没有详细介绍在 Altman 被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI 迅速更换了几位临时 CEO,包括至少一位解雇 Altman 的董事会成员在内的员工都在推动他复职,OpenAI 的主要投资者微软也支持 Altman 复职。 然而,Toner 指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择:要么抛弃董事会恢复Altman,要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃,他们支持了前者。她还说,许多人在看到Altman对其他人进行报复后,害怕反对他。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

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马斯克发起诉讼 要求OpenAI前董事会成员提供罢免奥特曼文件 周六,彭博社援引华盛顿特区高等法院提交的文件,要求 OpenAI 前董事海伦·托纳 (Helen Toner) 交出与将萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman) 从 OpenAI 中除名并恢复其职务的决定相关的文件。该请求是向 OpenAI 和 Sam Altman 以及前董事 Helen Toner 提出的,目的是在法庭文件中获取有利的信息。在23日签署的一份文件中,埃隆·马斯克要求在5月21日之前交出相关信息。海伦·托纳担任乔治城大学安全与新兴技术中心主任,没有立即回应彭博社的置评请求。去年11月,在托纳和其他董事会的领导下,首席执行官萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)被解除了首席执行官职务。然而,当 OpenAI 员工集体辞职、微软试图聘请 Sam Altman 时,Toner 和其他董事最终辞职。新成立的董事会组建了一个外部调查小组,对首席执行官萨姆·奥尔特曼进行调查,但最终决定首席执行官奥尔特曼没有做出任何可能被解雇的事情。托纳公开表示,人工智能公司应该与公众分享有关正在开发的技术风险的信息,并在这些工具出现问题时收集更多数据。4 月份在温哥华举行的 TED 会议演讲中,她表示人工智能公司应该分享有关他们正在构建的内容、系统可以做什么以及他们如何管理风险的信息。 ... PC版: 手机版:

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