任正非最新露面 80岁高龄依然精神矍铄

任正非最新露面 80岁高龄依然精神矍铄 任正非上一次公开露面是本月初到四川大学访问。据报道，6月5日，华为公司总裁、创始人任正非一行来校访问，校长汪劲松在望江校区黄大年茶思屋会见来宾。华为公司常务董事、终端BG董事长余承东，战略研究院院长周红，副校长刘超，双方相关单位负责同志参加会见。任正非称，华为虽然是一个科技公司，但基础研究仅仅在应用领域有一些探索，大量的预研究，特别是基础理论研究与全球几百所大学合作，作出一些尝试，努力克服自己的不足，追上时代的潮流。公开资料显示，任正非1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，祖籍浙江省浦江县黄宅镇，毕业于重庆建筑工程学院。1987年，任正非凭借2.1万元启动资金创办华为公司。 ... PC版： 手机版：

#女拳 #四川大学 女拳蛆到处立人设

#女拳 #四川大学 女拳蛆到处立人设 联合国阴阳中国媒体没有新闻素养是完全合情合理的 相关视频：#女拳 #四川大学 #新闻学院 #研究生 #女拳蛆 逆天发言： 难道我的权益没有受到侵害我就不用去维权了吗？ 如何看待 #四川大学 #新闻学院 #女研究生 在 #广州 #地铁 上污蔑 #造谣 男子 #偷拍 不成并进行网暴事件？

@onlychigua四川大学回应女生曝光地铁大叔：正在调查

@onlychigua四川大学回应女生曝光地铁大叔：正在调查 6月7日，广州地铁8号线上，女子看见一大叔蹲着玩手机，怀疑对方偷拍自己，要求检查相册，大叔让她检查自证清白。随后，该女子在网络曝光大叔是猥琐男，称手法娴熟不是第一次作案，并表示既然没有偷拍，他为什么不为自己发声。女子的做法引发众多网友质疑，目前其所发博文已删除。该女子被曝出系四川大学新闻学院研究生。对此，四川大学研究生院研工部回应，此事已经在调查，具体情况等待稍后的官方通知。

@onlychigua 四川大学真有你的，被二本体育生打完，又被阿三打

@onlychigua 四川大学真有你的，被二本体育生打完，又被阿三打 四川大学男厕所没了。学生挨外校体育生打，今天又挨本校外国人打，怎么TM有这么窝囊的学校？ 今年和以后高考的同学，如果你能忍受没厕所上，被二本体育生和首陀罗留学生打、还手的时候被保安按住，发声的时候被学校捂嘴，那川大欢迎你！

任正非：苹果是华为的老师

任正非：苹果是华为的老师 华为创始人任正非称赞苹果手机做得好，并称苹果是华为的老师。 国际大学生程序设计竞赛（International Collegiate Programming Contest，简称ICPC）北京总部网站星期二（9月19日）刊登题为《今天我们汇聚一堂，明天我们将奔向四面八方》的文章，内容是任正非与ICPC基金会及教练和金牌获得者学生的谈话纪要。 任正非说，世界的发展离不开技术的进步与人才的交流，更快的速度和更好的人才是国家繁荣的基础。华为愿意与学术界共同培养信息领域的优秀人才，但绝不垄断人才。这些人才在华为锻炼、学习、成长之后，将来各自回归他们的祖国，也有利于各国信息产业的振兴。 在谈话中，一位冰岛选手问，听说任正非本人也是“果粉”，不知是否属实？ 对此，任正非回答说，因为他的女儿在美国读书，如果不用苹果，她上课就很不方便，“我们不要排外，我们也经常探究苹果的产品为什么做得好，也能看到我们与苹果之间的差距。有一个老师是很幸福的，可以有学习机会，有做比较的机会。如果从这些角度来说我是果粉呢，也不为过。” 自2019年开始，中美之间打响芯片战，美国前总统特朗普以国家安全为由，把华为及其芯片设计公司海思等多家科技企业列入管制名单，禁止美国公司擅自向名单上的企业提供产品和技术。美国商务部2020年又两度加码封杀华为，宣布在全球范围内阻止向华为供应芯片，以及阻止华为通过第三方取得美国芯片。 华为今年8月底突然开售新款Mate 60 Pro智能手机，网速达到5G水平。分析师认为，该手机搭载了中芯国际制造的7纳米芯片，被视为华为的重大技术突破。

任正非：我们储备人才 不储备美元

任正非：我们储备人才 不储备美元 华为创始人任正非说，华为要建立一个自己的高端人才储备库，只要是优秀的人都可以进来，“我们是储备人才，不储备美元”。 据每经网报道，任正非星期一（9月4日）发表最新讲话，并由华为总裁办向华为全体员工群发学习。 任正非说，华为要建立一个自己的高端人才储备库，非边界内专业的人才愿意到边界内来工作，华为也愿意要。“我们朝着假设的方向，不断探索，不断储备。我们是储备人才，不储备美元，最终储备出自己的人才库。” 任正非还说，全才是从专才中成长起来的。没有专才，就不可能成为全才，没有专才的“全才”也许没有突破能力，“绕着城墙转，找不到放‘炸药包’的地方”。 他还表示，集体评议往往会埋没人才，华为的专家要识别他特殊能力的一面就行，也不用全面评价一个人，要“不拘一格降人才”。 任正非今年3月在上海交通大学的一次座谈演讲中，也曾发表对人才的看法，称华为不能垄断人才。 他说，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家都是有用的。 他还说，人才关键是怎么用，比如华为强调专家垂直循环机制，专家不能在一个岗位待很长时间，要到前线作战去循环。“‘石头’一翻开，压在下面的‘草’就长高了，大家都看见了，这样年轻人就不会被埋没在‘石头’底下。”