马斯克的449亿美元薪酬 与其他美国上市公司CEO相比如何?

马斯克的449亿美元薪酬 与其他美国上市公司CEO相比如何? 今年早些时候,在特斯拉股价较高时,该薪酬方案的价值更高,但自那时以来特斯拉的股价下跌了约25%。特斯拉董事会和股东于2018年批准了上述全股票一揽子计划,承诺在特斯拉公司的市值、税前收入和营收达到里程碑数字时,将授予马斯克奖励。但在今年1月,美国特拉华州的一名法官驳回了上述薪酬方案。这位法官称,特斯拉公司批准该法案的程序“存在严重缺陷”,马斯克控制了公司的董事会,股东们没有完全知情。但特斯拉公司表示,那是马斯克应该得到的报酬,因为他将特斯拉公司变成了世界上最畅销的电动汽车制造商,使其市值增加了几千亿美元。但即使重新批准投票,马斯克也无法获得股票期权。预计特斯拉将要求法官根据投票结果重新审视她的决定,如果她不这样做,该公司可能会向特拉华州最高法院提出上诉。整个过程可能需要几个月的时间。无论结果如何,马斯克的一揽子计划都是美国上市公司CEO获得的最大奖项都远远高于其他首席执行官。以下是该包的几种比较方法。与上市公司CEO薪酬中位数相比:根据分析机构提供的数据,去年美国标准普尔500指数成份公司CEO的薪酬中位数为1630万美元,即使把这个数字放大为10倍,得到1.63亿美元,马斯克的收入仍然会比它高出275倍。特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳-圣裘德-麦考密克(Kathaleen St. Jude McCormick)在1月份否决该方案的裁决中写道,马斯克的一揽子计划当时价值约560亿美元,是同行CEO薪酬计划的250倍。与个别首席执行官相比:根据媒体调查,美国上市公司中,收入最高的CEO是博通公司(Broadcom)的CEO陈福阳 (Hock Tan)。他的一揽子薪酬计划主要由股票奖励组成,在2023财年开始时,陈福阳薪酬包的价值约1.62亿美元。由于股价飙升,博通在3月份对谭的薪酬方案以及他尚未兑现的旧期权的估值为7.677亿美元。这一数字很容易被马斯克潜在的3.04亿股股票所掩盖,后者价值近450亿美元。调查中排名靠前的其他首席执行官是Fair Isaac公司的William Lansing(6630万美元),苹果公司的蒂姆-库克(Tim Cook)(6320万美元),Prologis公司的Hamid Moghadam(5090 万美元),以及Netflix联合首席执行官Ted Sarandos(4980 万美元)。从技术上讲,马斯克去年没有得到任何补偿,因为他没有获得任何股票期权。但是,如果他的薪酬方案通过,他将变得更加富有。与特斯拉员工相比:很难计算马斯克去年的年薪是多少。该公司说他一分钱都没有拿。但是,如果他的赔偿方案获得法院通过,他的薪酬将达到数百亿美元。根据该公司今年的代理文件,去年特斯拉非首席执行官员工的年薪中位数为45811美元。 ... PC版: 手机版:

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美法院裁定马斯克560亿美元薪酬计划无效 美国特拉华州一名法官裁定,特斯拉董事会授予行政总裁马斯克的560亿美元薪酬方案无效,指董事会未能证明薪酬计划公平。法官认为入禀的股东,有权撤销马斯克2018年的薪酬协议。本案争议点在于,薪酬方案是否要求马斯克全职在特斯拉工作。股东指控,特斯拉董事会独立性不足,马斯克将大部分精力花在他的 SpaceX等其他公司,为实现他的殖民火星梦提供资金,故希望废除这份薪酬协议。特斯拉董事会将要提出新的薪酬方案。马斯克从2018年开始不收取固定薪酬,而是从公司设定的长期目标分拆为阶段性成绩后,每次达标就会有类似奖金与分红的报酬。马斯克在社交平台发文回应,永远不要在特拉华州成立公司。马斯克若最终将无法获得这笔薪酬,可能无法成为全球首富。裁决传出后,特斯拉股价收市后下跌3%。 2024-01-31 08:13:58

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特斯拉希望恢复马斯克550亿美元薪酬方案 但被法官拒绝 今年 1 月,凯瑟琳·圣裘德·麦考密克 (Kathalen St. Jude McCormick) 裁定,马斯克无权获得特斯拉董事会授予的具有里程碑意义的薪酬方案,该方案从 2018 年开始的 10 年内价值可能超过 550 亿美元。五年前,特斯拉股东提起诉讼,声称该薪酬方案应该无效,因为它是由马斯克决定的,是与不独立于他的董事进行虚假谈判的结果。在法官做出裁决一个月后,马斯克表示,他将尝试将特斯拉的公司上市地点移至德克萨斯州,他已经将公司总部迁至该州。法官做出裁决后,马斯克几乎立即对他的私人大脑植入公司 Neuralink 采取了同样的做法,将其公司总部从特拉华州迁至内华达州。董事长罗宾·丹霍姆 (Robyn Denholm) 在本周致股东的一封信中表示,马斯克已经实现了其对汽车制造商的期望,特斯拉实现了 2018 年所有首席执行官薪酬目标。丹霍姆写道:由于特拉华州法院对你的决定进行了事后猜测,埃隆在过去六年中为特斯拉所做的任何工作都没有获得报酬,而这些工作有助于产生显着的增长和股东价值。这让我们以及我们已经听到的许多股东感到震惊,因为这从根本上来说是不公平的,并且不符合投票支持该法案的股东的意愿。根据一份监管文件,特斯拉 2023 年全球电动汽车交付量创纪录,超过 180 万辆。但随着电动汽车销量疲软,其股价今年迅速下跌。未来的增长呈双倍增长,在全球竞争加剧、电动汽车销售需求下降的环境下,让股东支持丰厚的薪酬方案可能是一项挑战。由于大幅降价未能吸引更多买家,特斯拉股价今年已下跌超过三分之一。该公司表示,1月至3月交付了386,810辆汽车,比去年同期销量减少了近9%。在特拉华州法院做出裁决时,马斯克的一揽子计划价值超过 550 亿美元,但由于公司今年的股价下跌,法院可能让这位善变的首席执行官损失了超过 100 亿美元。文件称,截至 4 月 12 日收盘时,马斯克 2018 年的薪酬价值 449 亿美元。自去年以来,特斯拉已将部分车型降价高达 2 万美元。降价导致二手电动汽车价值下降,并削减了特斯拉的利润率。本周,特斯拉表示将解雇约 10% 的员工,即约 14,000 人。特斯拉董事会在文件中写道,寻求股东批准马斯克 2018 年薪酬方案的决定是在收到董事会成员凯瑟琳·威尔逊·汤普森 (Kathleen Wilson-Thompson) 组成的特别委员会的报告后做出的。 ... PC版: 手机版:

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