月薪过万的人上班会摸鱼吗?

月薪过万的人上班会摸鱼吗? 职业导师小全的回答 职场上有一个重要现象:太卷有人说,摸鱼也有人说,彷佛什么都要比一比。 月薪过万的人上班为什么不会摸鱼?他们也想自由的。 难道说拿钱多就得拼死拼活,连喘口气的时间都不配有吗? 还是说,有人已经默认了高收入就必须以牺牲所有时间为代价? No No No! 摸鱼是职场的一门艺术,月薪过万的人,他们也是人,不是永动机,也需要摸鱼来缓解压力和放松。 不要认为上班时间做任何非工作的事情都是大逆不道,谁规定的工作时间就必须一分一秒都钉在任务上? 其实适当的放松,调整状态,说不定还能提高工作效率呢。 如果让月薪过万的人得24小时连轴转,才算对得起那份薪水,那这不成了压榨的007工作了吗?那谁还敢去干这份活哦。 在我的认知里,月薪过万的人也有不少是要经常加班加点的,甚至牺牲了个人时间和健康换来的。 他们背后付出的努力,往往比外人看到的要多得多。 这样的情况下,他们很少摸鱼,不是他们不想摸鱼,是没有时间摸鱼,因为摸鱼的时间都要用更长时间的加班时间去替补回来。 但如果说月薪过万的人上班不应该摸鱼,这个想法本身就带着偏见。 无论收入高低,每个人都有权利忙里偷闲,有权利在工作之余找到属于自己放松的小确幸。 月薪过万不是衡量一个人是否应该摸鱼的标尺,人的幸福感和满足感也不是靠工资条上的数字来决定的。 所以别再拿月薪过万当借口,去评判别人有没有资格摸鱼了。 职场上的每个人,都值得被理解和尊重,无论他们的薪资水平如何。 别人不歧视你工资低,你也别羡慕人家工资高也摸鱼。 工作只是生活的一部分,摸鱼是工作中的一大乐趣, 我可不能少。 via 知乎热榜 (author: 职业导师小全)

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月薪过万的人上班会摸鱼吗?

月薪过万的人上班会摸鱼吗? 醉酒当哥的回答 摸鱼这种事,能不能摸,第一看你的工作岗位能不能摸,第二看你有没有空摸。工作岗位合适,又有空,月薪100万同样可以摸。 月薪过万,生产线工人或者文员这些职位一般应该达不到,所以就不讲他们。那哪些人可以月薪过万呢?重点谈谈工程师和管理人员吧。 工程师月薪过万会摸鱼吗?当然。工程师一般很忙,很多是一天对着电脑,连续干几个小时下来,头晕晕的。这时候打开微信,看看好朋友发来的一则笑话,顿时心清气爽。然后回复个我刚刚在忙,现在摸会鱼,心情好极了。 管理人员摸鱼有的是明目张胆大大方方的,并且他们摸鱼的水平比工程师高。最常见的摸鱼方式是和关系好的同事一起聊天,或者一起去抽烟,一起去喝杯咖啡。看起来好像他们是在一起谈工作,实际上谈的是昨天在哪里喝了一场大酒,去哪里K歌了,或者是最近开始健身了,跑步了,昨天用5分的配速跑了个10公里,等等。 管理人员另外一种摸鱼方式也是聊天,是和下属聊,一般不会在微信群里乱说话,但是如果遇到知心的下属,会在自己的小办公室里聊,工作的事情可能随便聊几句,更多的时间是在吹牛,讲他过去辉煌的经历,取得过多大的丰功伟绩。为啥聊这些,因为管理人员也累啊,工作压力大,聊天也是他们缓解紧张工作的方式之一。 所以说工资高低不是衡量上班是否摸鱼的因素。 只要条件允许,谁也不想一天8小时都全部投入到工作上面。偶尔摸摸鱼,可以缓解一下紧张的工作气氛,和同事沟通交流一下。这样对于提高工作效率,加强同事友好关系还是有积极作用的。 via 知乎热榜 (author: 醉酒当哥)

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上班摸鱼真的会感觉到快乐吗? 弗兰克扬的回答 摸鱼其实是一个很宽泛,并且歧义非常大的词汇,当你在说你正在摸鱼的时候,另外一个人头脑中想象的可能是完全不一样的一系列行为。 就拿题主问题描述里说的这个摸鱼来说,题主显得很闲,并不是因为主动摸鱼造成的,而是因为刚进入一家公司,老板没有给题主安排任务,只是让题主先了解一下自己公司的产品,这基本上是很多新人都会遇到的,所以这种行为并不是摸鱼。 那么问题来了,为什么题主会觉得这种“摸鱼”行为会很难受呢? 本质上还是因为,这不叫摸鱼,而是没有事情可以做,进而感到了危机感。 这其实也是职场上的很常见的现象,一个人因为工作变动,忽然就闲下来了,没有什么工作可以做,每天都按时打卡上班,但是没有任何工作安排,就坐在那里。 久而久之,这个人就会感到危机感。 因为上班的本质就是用每天的劳动来还一份固定的工资,你可以把一份很轻松的劳动付出卖一个很高的月薪,但是如果你长时间都无所事事,就会有失去这份工作的危险。 很可能你现在无所事事,是因为领导的没工夫关注造成的,也可能是管理架构上形成了真空,正好你这一块被忽略了。 等哪一天忽然想起你了,对你过往业绩进行考核,发现你什么都没做,大概率就会情况不妙了。 尤其是你所在的还是一个没有编制保护的普通私企。 所以,我才一直说,工作很轻松,没啥事儿干,未见得就是一件好事儿,因为这种事情本身就不符合常理。 造成这种异常现象的原因可能有很多,但是终将有一天会回归正常的,然后你就是那个显而易见需要被优化掉的目标。 被优化掉了,倒也无所谓,怕就怕,你在这种状态待的时间太长了,不仅导致你出去找工作,简历上没啥可写的东西,还会造成你因为久疏战阵而真的什么都不会做了。 这就是一种典型的温水煮青蛙式的危机。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

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研究指应届生平均招聘月薪过万 根据新京报10月11日的报道,猎聘大数据研究院发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示,2023届高校毕业生平均招聘月薪过万元人民币,创下近年新高。 这篇报道在网上受到广泛质疑和批评,很多网友指出报道使用的平均薪资数据脱离实际。有媒体认为这篇报道在网上被讨伐,其原因不仅在于精准切中了广大应届生就业难的痛点,更由于它用脱离民生的数据编造出一片虚假的欣欣向荣的景象。 有业内人士指出,招聘薪资并不能反映民众真实的薪资情况。而真实的薪资水平,还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此,招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平,也不能完全反映劳动者的生活水平。 原文链接 《新京报》 《红网》 《自由亚洲电台》

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