瑞典祖父母可通过照顾孙辈获得补贴

瑞典祖父母可通过照顾孙辈获得补贴 瑞典祖父母现在有资格享受带薪育儿假,根据刚刚生效的一项法律,父母可将部分育儿假转移给其他照顾者。法律允许单亲父母转移最多 90 天带薪假期,一对夫妇可转移最多 45 天带薪假期。瑞典议会去年 12 月批准了这项法律。瑞典公民缴的税位居世界前列,作为回报他们可享受医保、免费大学教育和丰厚失业救济金。瑞典还有极为宽裕的育儿假法律,为每个孩子提供 480 天的带薪假期,由父母双方分配。在孩子出生第一年,父母可共同休假 30 天。相比之下,美国是少数几个不保证提供带薪产假或育儿假的西方国家之一。研究表明,产假和育儿假有助于在生育后为家庭带来健康结果,让新生儿父母和婴儿都受益。 via Solidot

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菲律宾议员提议为工人提供10天带薪丧假 雇主不批恐挨罚 如果拟议的第2345号众议院法案,即“2022年丧亲假法案”成为法律,菲律宾私营和公共部门的工人可能很快会获得10天的全薪丧亲假。 这项拟议的措施由Tingog党议员Yedda Marie Romualdez和Jude Acidre撰写,允许雇员在不损失收入的情况下哀悼其家人的死亡。 他们在法案的解释性说明中说:“目前,雇员有权享受以下法定假期:服务奖励假;产假或陪产假(以适用者为准);单亲父母的育儿假;妇女特别假,以及根据《对妇女暴力法》规定的假期。然而,对于最近失去家庭成员的雇员,不给予强制性假期。” 拟议的“2022年丧亲假法案”第3条规定,丧亲假是指雇员为哀悼直系亲属,如雇员的配偶、父母、子女、兄弟或姐妹以及三代以内的亲属的死亡,或为参加或筹办葬礼而请的假。 如果颁布成为法律,拟议的措施将对违规者的罚款定为2万比索,或15天至一个月的监禁。 PS: 这样看菲律宾很民主的。

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上海市卫健委回复“延长陪产假”:将予以参考 上海男性目前依法享受配偶陪产假10天,有网民建议增加陪产假天数,上海市卫健委对此回复称,“将在工作中予以参考”。 根据澎湃新闻星期六(4月6日)报道,有网民通过人民网“领导留言板”提出,目前上海地区的陪产假天数偏低,不足以满足现代家庭的需求。 该网民称,随着社会发展和生活水平的提高,家庭对于父母共同承担抚养责任的期待越来越高。而陪产假作为父亲参与孩子成长的重要机会,其长度对于亲子关系的建立和家庭和谐的维护至关重要。 因此,该网民建议考虑将上海地区的陪产假天数适度延长,以更好地满足家庭的需求,促进父母之间的平衡和孩子的健康成长。该网民表示,增加陪产假天数将展现出政府对于家庭关怀的态度,有利于社会稳定和家庭幸福。 上海市卫健委对此回复称,根据《上海市人口与计划生育条例》,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天,男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发放。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育、养育。 上海市卫健委回复说,“目前,本市符合法律法规规定生育的夫妻,男方除可以享受陪产假外,还可以享受育儿假。您提出的延长配偶陪产假的建议,我们将在工作中予以参考。” 2024年4月6日 5:30 PM

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北京市人大常委会26日通过修改《北京市人口与计划生育条例》,自公布日起施行。 女方的延长生育假由30日增加到60日,男方陪产假仍为15日; 新设子女满三周岁前夫妻每人每年五个工作日的育儿假; 夫妻双方经单位同意可以调整生育假、育儿假的假期分配,女方减少延长生育假则男方可以增加相应天数陪产假; 父母需护理的,独生子女每年可获累计不超过十个工作日护理假。 上海市人大常委会25日通过修改《上海市人口与计划生育条例》,自公布日起施行,同样将女方延长生育假增至60日、及增设三岁前每人五天的育儿假。 青海省人大常委会24日通过修改《青海省人口与计划生育条例》。女方奖励生育假增加至90日,三岁前夫妻双方每年各给15日育儿假。 (健康北京,澎湃新闻,青海发布)

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吉林省卫健委:生育支持措施需全国“一盘棋” 吉林省卫健委近日在答复有关少子老龄化问题时说,将积极向中国国家卫生健康委提出全国“一盘棋”的配套支持措施,如生育、照护、哺乳育儿等假期,明确假期企业的用工成本分担机制;建立统一的生育补贴、托育补贴、住房补贴等经济补贴机制。 根据澎湃新闻星期六(12月9日)报道,吉林省卫健委在答复省政协人口资源环境委员会《关于我省少子老龄化问题的建议》时透露,将积极向国家卫生健康委提出顶层设计建议。针对目前生育政策及配套支持措施实施效果,向国家卫生健康委提出全国“一盘棋”的配套支持措施,如生育、照护、哺乳育儿等假期,明确假期企业的用工成本分担机制,减轻企业发展压力;建立统一的生育补贴、托育补贴、住房补贴等经济补贴机制,减轻家庭养育压力,切实提升生育政策及配套支持措施实施效果。 吉林省卫健委介绍,该省采取优化流程、简化程序、细化任务等方式,及时修改了《吉林省人口与计划生育条例》,在全国第一个完成了地方性法规修改工作,比国家要求提前一个月完成任务。在配套支持措施方面,该省将按政策生育的女职工产假在国家98天产假基础上增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天等。 报道指出,此前,地方生育假时长不一等情况已引起中国国家医疗保障局的注意。国家医疗保障局2022年在答复全国人大代表时指出,目前地方在国家法定产假外的假期设置差距较大,时长不一,功能定位不甚清晰,法律地位尚不明确,有必要在国家层面予以统筹研究,推进统一规范,在此基础上深入研究各类生育假的成本分担机制,切实保障生育女职工合法权益,促进女性平等就业。 另外,《中国人口报》理论版今年10月刊发的一篇文章指出,各地各自出台存在差异的儿童津贴政策,会对出台全国统一的儿童津贴政策造成障碍。该文呼吁,国家层面应尽快研究全国性的儿童津贴政策,强化政策的统一性,明确儿童津贴政策的目标、内容、待遇标准以及责任主体等。在此过程中,应注重化解地方政策过度“零散”所产生的不良效应;应当在全国范围内制定统一的儿童津贴标准,同时还应建立儿童津贴待遇标准的正常增长机制等。 2023年12月9日 2:37 PM

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