一种激进的做法是在即将召开的会议上将利率提高0.75个百分点，然后在接下来的两次会议上进行较小规模的加息。

一种激进的做法是在即将召开的会议上将利率提高0.75个百分点，然后在接下来的两次会议上进行较小规模的加息。 “这样做的理由是必须让政策利率比现在的水平大大提高，而且超调的风险仍然相当低，” 经济学家说。“宁可尝试在曲线上领先一点，也不要冒进一步落后的风险。”

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美联储主席鲍威尔表示，该央行有望在下次会议上加息0.5个百分点，从为遏制高通胀而史无前例的四次0.75个百分点的加息中退出。鲍威尔在周三的一次演讲中说，过热的就业市场需要进一步降温，才能让美联储相信通胀率将朝着2%的目标持续下行。

摩根士丹利首席美国经济学家说，这份会议纪要表明美联储有可能在11月1-2日的会议上加息0.75个百分点。她说：“会议纪要重申了一个明确的承诺，即保持积极政策紧缩路径，并在更长时间内维持这一较高的水平，尽管过度紧缩的风险正在显现。”

美联储周三批准将利率上调0.5个百分点，并暗示计划到明年春季都会加息，以抗击高通胀。这一决定标志着美联储在连续四次加息0.75个百分点后加息幅度有所回落，基准联邦基金利率至此已升至4.25%-4.5%的区间，达到15年高点。

美国8月通胀率仍居高位，美联储更有理由在下周的会议上至少加息0.75个百分点，并增加了未来几个月继续大幅加息可能性。毕马威首席经济学家说：“这份报告犹如一场恶梦。这使得加息一个百分点的可能性绝对存在。”其他一些人则表示，美联储不太可能加息一个百分点。

美联储会议纪要说几乎所有与会者都认为”加息0.25个百分点即25个基点“是合适的”。大多数官员认为，放缓加息步伐是平衡打击通胀力度过大或不足的风险的最佳方式，但一些官员也对过早放缓或停止加息的危害提出警告。

强劲的11月非农就业报告使美联储仍有望在两周后的会议上加息0.5个百分点，并增强了官员们将在明年上半年把利率提高到5%上方的风险。周五公布的修订后薪资数据可能会引起美联储官员的关注，因为该数据显示最近几个月的薪资增长加速。

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