片名：《工会成员》又名: 无人相信的真相(台)

片名：《工会成员》 又名: 无人相信的真相(台) 导演: 让-保尔·萨罗米 编剧: 法蒂·多阿德 / 卡罗琳·米歇尔-阿奎尔 / 让-保尔·萨罗米 主演: 伊莎贝尔·于佩尔 / 亚历山德拉·玛丽亚·拉娜 / 玛琳娜·佛伊丝 / 伊万·阿达勒 / 皮埃尔·德隆尚 类型: 剧情 / 惊悚 制片国家/地区: 法国 / 德国 语言: 法语 上映日期: 2022-09-01(威尼斯电影节) / 2023-03-01(法国) 片长: 121分钟 《工会成员》剧情简介 · · · · · · 本片由伊莎贝尔·于佩尔出演，故事改编自卡罗琳·米歇尔-阿奎尔(Caroline Michel-Aguirre)撰写的同名小说，原著小说讲述2012年12月17日，在巴黎郊区的一栋房子里，一名女子被绑在椅子上，阴道内被插入一把刀柄，肚子上被刀刃划出字母“A”。她的名字叫莫林·科尔尼(Maureen Kearney)，是阿海珐工会成员。 #工会成员 #无人相信的真相 【第一步点击订阅】：https://t.me/+oIuPOPm5h7IzNDQ1 【第二步点击观影】：https://t.me/c/1936923823/127

工会74%成员投票赞成 三星电子首次罢工迫在眉睫

工会74%成员投票赞成 三星电子首次罢工迫在眉睫 在包括三星电子全国工会在内的三星电子五个工会的总成员（27458名）中，有20853人（75.9%）参与其中，20330人（97.5%）投票支持罢工。在全体成员中，74%的人投赞成票。三星电子全国工会以超过50%的票数支持罢工，获得了合法罢工的权利。三星电子全国工会不会立即罢工，而是计划通过在工作场所举行示威来呼吁员工支持。一些观察人士表示，随着2023年为应对绩效工资投诉而加入工会的会员人数增加，罢工可能会扰乱生产。三星电子的工会会员人数占员工总数（124804人）的22%。三星电子全国工会获得了2022年和2023年的罢工权，但没有举行罢工投票。如果这次工会罢工，这将是这家三星电子自1969年成立55年以来的首次罢工。今年以来，工会与三星电子管理层就加薪问题进行了九轮拉锯谈判，但未能消除分歧。三星电子通过与劳资协议会的工资调整谈判，同意今年平均工资上涨5.1%，其中基本工资上涨3.0%，绩效上涨2.1%。这比2023年的4.1%增加1.0个百分点。这是今年预期消费者价格通胀率2.6%的两倍多。劳资协商会是一个由代表管理层的成员和代表雇员的成员参与协商工资和其他工作条件的机构。除工会谈判外，三星电子每年都会通过理事会设定加薪率。三星电子全国工会强烈反对与劳资委员会达成的加薪协议。它坚持最初的要求，包括加薪6.5%和200%的特殊绩效工资。问题是各个下属工会对罢工的立场不同。领导这次罢工的下属工会是以半导体为中心的“下属工会4”，它是下属工会中工会成员数量最多的。第二大下属工会“下属工会5”已决定不举行罢工，其6210名成员中只有约三分之一（33.6%）支持。“下属工会5”主要由智能手机业务员工组成。这意味着三星的两个主要部门走了不同的道路。与此同时，自2023年半导体行业史无前例的低迷以来，三星电子业绩一直在下滑，对工会不合理要求的批评也越来越多。不过4月5日，三星电子发布业绩报告，初步核实今年第一季度营业利润同比骤增931.25%，为6.6万亿韩元（约合354.6亿元人民币），超过去年全年营业利润（6.57万亿韩元）；同期，销售额同比增加11.37%，为71万亿韩元。这是三星电子单季销售额自2022年4月（70.4646万亿韩元）以来时隔5个季度再次恢复至70万亿韩元以上。三星半导体业务负责人Kye-hyun Kyung在之前的公司年度股东大会上表示，随着市场低迷期的结束，其半导体业务有望在今年恢复到2022年的水平。 ... PC版： 手机版：

三星电子工会开启总罢工：不给涨工资就不上班 还要增加带薪年假

三星电子工会开启总罢工：不给涨工资就不上班 还要增加带薪年假 此外，工会还表示，因与资方协商未果，决定进行总罢工，直至劳方的诉求得到实现。全三工会成员约为2.8万人，约占三星电子员工总数的20%左右。工会要求职工带薪年假再增加一天，以及补偿未在2024年薪酬谈判合同上签名的工会成员。从要求上看，韩国全国三星电子工会认为5.1%的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至6.5%，同时工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准。工会主席 Son Woo-mok在直播中表示：“我们今天宣布全国大罢工。在我们提出的要求得到满足前，将以“不给钱就不上班”的大罢工持续奋战”。 ... PC版： 手机版：

五角大楼将派遣一名军事专家前往基辅制定新战略，-纽约时报

五角大楼将派遣一名军事专家前往基辅制定新战略，-纽约时报 ▪《纽约时报》报道，美国将派遣安东尼奥·阿古托中将前往乌克兰制定新的军事战略，但华盛顿和基辅之间尚未就其内容达成一致。 ▪“美国和乌克兰军事领导人正在寻找一项新战略，他们可以在明年开始实施，以重振基辅的机会，”材料称。 ▪出于这些目的，五角大楼将从德国派遣安东尼奥·阿古托中将前往基辅。据该刊物报道，他将长期留在乌克兰，从而能够向乌克兰武装部队指挥部提供更详细的建议。 ▪据《纽约时报》消息来源称，乌克兰倾向于发动攻势以吸引国际社会的关注，但美国顾问正在推动一种更加克制的选择，旨在全年守住现有领土并积聚兵力。该材料称，该战略的目标将是建立一支重要力量，俄罗斯“必须在 2024 年底或 2025 年之前考虑并与其进行有意义的谈判”。 https://t.me/JShangrong

传波音最大工会寻求在董事会获得席位

传波音最大工会寻求在董事会获得席位 该工会表示，“我们必须拯救这家公司”，因为对质量控制的担忧引起了客户、乘客和监管机构的密切关注。国际机械师协会751区总裁Jon Holden在接受采访时表示，其目标之一是在公司拥有更大的发言权。他表示，增加一名工会代表将为这个由13人组成的董事会带来“稳定和平衡”。“我们有动力确保我们的成员有发言权，”他表示，“我们将提议在董事会中占有一席之地。我们相信，我们有独特的能力来理解生产系统 ．．． 就这些天发生的事情而言，我们往往是最后一道防线，我们必须将这家公司从自己手中拯救出来。”据了解，在波音正在努力应对其持续的737 MAX安全危机，以及其他经济部门的工人取得了巨大进展之后，这家美国飞机制造商和该工会在本月早些时候开始谈判，寻求16年来的第一份新合同。作为合同谈判的一部分，工会正寻求在三年内加薪40%，并寻求让波音的下一架新飞机在华盛顿州生产。机械师们还计划采取双管齐下的策略来赢得董事会席位，首先是在合同谈判中，然后在明年通过一场针对波音2025年股东大会的活动。关于董事会席位，波音发言人表示：“我们将继续审查工会的所有提议，并计划在谈判桌上进行讨论。”虽然董事会席位是工会的一个新目标，但Holden表示，“我们对此很认真，我们相信我们可以带来价值”。他补充道，如果波音工程师工会寻求获得一个席位，工会也会支持。Holden表示，该席位是工会谈判提案的一个方面，旨在确保公司生产安全的飞机。 ... PC版： 手机版：

由于物价上涨，美国 波音公司，要求涨工资和福利 #罢工 投票支持率为96%，这意味着32000名 工会成员将从今晚开始走上罢工线

由于物价上涨，美国 波音公司，要求涨工资和福利 #罢工 投票支持率为96%，这意味着32000名 工会成员将从今晚开始走上罢工线，要求40%的 涨薪 #吃瓜 #体育 #搞笑 #PCTOP #冰美式 百群导航 @wugui555 全网曝光 @baoguangad