#更新 香港特区行政长官李家超宣布了吸引人才和企业来港发展的激励措施。他称,过去两年,香港本地劳动人口流失约14万人。据政府称,

#更新 香港特区行政长官李家超宣布了吸引人才和企业来港发展的激励措施。他称,过去两年,香港本地劳动人口流失约14万人。据政府称,其中超过60%的人是高技术人才。但李家超对取消针对入境旅客的所有防疫限制保持谨慎。

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特首李家超在首份《施政报告》中,首度承认在过去两年,本地劳动人口流失约14万人。政府消息人士补充,流失的劳动人口中,逾6成为高技术水平人士,包括大学毕业以及从事专业管理层工作的人,当中以25岁至39岁青年人流失最多。 消息人士指出,在流失的劳动人口中,7.8万为25至39岁人士,5.8万为45岁至59岁人士,形容近年劳动人口未遇过短期内以此幅度急跌,情况严重。过去两年,各个人才计划每年仅吸引约2万多人,冀政策推出后,每年可吸纳至少3.5万人,重返疫前水平。 消息人士又分析,劳动人口流失反映人口净流出情况,其中包括因检疫安排而离港的外籍人士,以及离开香港的本地人。另外,由于失业率高,部分人士没有工作而退休,退出劳动市场。 @businessfocus.io #李家超 #施政报告 #抢人才 #苛政猛于虎 #消失的民主自由 #洗脑教育 #国安法 #法治沦丧 #爱国者治港 #黑警治港

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香港特首李家超周三发表上任后的首份施政报告。他将吸引人才和企业来港发展作为优先事项,试图扭转香港人才外流的趋势。 他的计划包括为高薪人才和全球百强大学毕业生提供两年期通行证等。 李家超称,香港必须更积极进取地“抢企业、抢人才”。他提及过去两年,香港本地劳动人口流失近14万人。(1/2)

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香港 #劳动人口 2019年中起呈下降趋势,短短近3年间流失22.8万劳动人口。港府官员府对移民潮轻描淡写或否认,你认也好、不认也好,多项数据指向,香港正正经历人口流失的挑战。 西方近年有论调形容香港为冷战时期的东柏林或东德。原来1949年建国的东德,1950年代面临庞大人口流失,1949-61年首波移民潮,东德共流失270万人,持续外流导致东德出现劳动力不足危机。 IG @the_chaser_news 报导 #移民潮 #人口流失 #人才流失 #支共揽炒香港

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香港特区行政长官李家超召开集思会讨论香港经济发展 据大湾区之声,香港特区行政长官李家超今日带领一众主要官员与行政会议非官守成员举行集思会,就“香港经济发展的策略性部署”作出深度交流和讨论,集思广益。李家超指出,香港现在社会普遍安全稳定,是发展经济的最佳时期。香港现在正处于经济转型期,我们必须创新、创造、应变、懂变。李家超强调,香港是世界唯一同时集中国机遇和国际机遇于一身的城市,在国内和国际双循环中,我们要利用好“超级联系人”和“超级增值人”角色,让香港获得最佳的经济发展和商机。特区政府会与社会各界共同推动香港经济发展、改善民生。 来源:格隆汇

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【香港特区行政长官李家超新冠检测呈阳性】财联社11月21日电,香港特别行政区行政长官办公室发言人今日表示,行政长官李家超昨晚(十一月二十日)由泰国曼谷返港后,在香港国际机场进行的2019冠状病毒病核酸检测,结果为阳性,现正按卫生署卫生防护中心指引进行隔离。(财联社) #月光新资讯

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我想呕呀.jpg 本港过去两年流失约14万劳动人口,特首李家超出席无线电视节目时表示,本港人才流失未到顶,但亦不远,承认过去疫情令本港在「争人才」方面输蚀,但目前已逐步开放,强调香港一向有具吸引力的DNA,形容香港有美貌、智慧,现在「强生健体」,增加发展机会,即使世界「审美观」改变,香港亦要将自己的美丽发挥出来。他又反驳外媒批评香港没有人权,指最近有市民成功司法覆核政府决定的例子,反映本港有人权。 李家超说,施政报告一系列新措施,例如推出产业政策「引资」,连同本港以往优势,有信心可达每年吸引3.5万名人才的目标。他指,本港基因就是吸引,「走到你面前告诉你,我就系咁靓,你黎啦」,同意大家都在争夺人才,不可能百分百成功,但有自信心,很多东西别人没有,例如本港可进入内地市场。 #李家超 #抢人才 #苛政猛于虎 #人才流失 #移民潮

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