高才招聘展览举行　有初创公司冀可补足人才缺口

高才招聘展览举行　有初创公司冀可补足人才缺口 高才招聘展览在上环举行，吸引不少获批高才通签证人士到场。有循高才通计划来港的人士表示，愿意来港寻求机会。亦有初创公司希望可从中补足人才缺口。另外，投资推广署指出，「新资本投资者入境计划」已收到百多宗查询，并接获数宗申请，预计反应热烈。 2024-03-03 12:33:13

政府调查称高才通人才每月收入中位数约5万　一成人达最少20万

政府调查称高才通人才每月收入中位数约5万　一成人达最少20万 劳工及福利局调查结果显示，已来港就业的高才通人才，每月就业收入中位数约为5万元，约25%人收入达10万元，约一成人达20万元或以上。当局表示，数字明显高于本地每月就业收入中位数的2万元水平。行政长官李家超出席一项活动致辞时表示，估计高才通计划可为本港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%，他认为，调查结果反映高才通人才的受欢迎程度，认为计划显著扩大本港的高质人才库。劳工及福利局局长孙玉菡在社交专页表示，劳福局是在去年11月进行调查，了解有关高通才计划来港人才落户情况，首轮调查的受访对象为，当时已透过高才通签证抵港超过半年的约5000位申请人及其家属，问卷回复率近4成。结果显示，有43%已定居香港，余下的人才有近9成计划在一年内移居香港。调查显示，54%申请人已就业，当中约3成投身金融服务，至于创新及资讯科技，以及商贸分别占18%及17%，并从事管理及专业工作。高才通申请人的配偶方面，有16%已就业，他们多数从事高技术工作，月入中位数约3万元，约1成月薪达10万或以上。当局认为，高才通人才及其配偶相对年轻，加上他们的子女来港，对本港劳动力及人口结构均有正面作用，形容计划取得初步成功。下一步便要留人才，提升竞争力。 2024-02-22 16:45:09 (1)

前NBA球星马贝利申请「高才通」 将来港探索发展机会

前NBA球星马贝利申请「高才通」 将来港探索发展机会 #港闻 「高才通计划」至今收到逾5.4万宗申请，前NBA球星马贝利亦透过计划申请来港。他指来港后会加入慈善机构，教小朋友打篮球。人才服务办公室指，除了人才清单内的9个行业，亦欢迎其他专才来港。 (11/14/7:45)

#港闻【Now新闻台】高才通人才服务协会举行捐血日活动，组织经高才通来港人士前来捐血。

#港闻 【Now新闻台】高才通人才服务协会举行捐血日活动，组织经高才通来港人士前来捐血。 协会带同多名经高才通来港人士，到湾仔入境事务大楼捐血站捐血。 身兼协会创会会长的立法会议员尚海龙指，早前政府公布数据显示，超过一半获批高才通人士在香港已找到工作，相信这个比例会越来越高。

四川准硕士生指本港具更高平台　来自巴西高才冀留港发展

四川准硕士生指本港具更高平台　来自巴西高才冀留港发展 首届「香港．全球人才高峰会」在会展开幕，同步举行「机遇汇人才博览展」，现场有来自住房、银行金融、教育等60多个参展商。来自四川、即将硕士毕业的张小姐表示，过去近半年在内地不太好找工作，希望来香港物色广告、公关等相关工作，认为本港有更高平台、更公平就业环境，以及对女性有更优质对待，对应届毕业生非常有吸引力。有取得「高才通」签证的巴西求职者表示，曾经在上海、杭州的互联网公司任职市场营销，但英文在香港更被广泛使用，工作环境似乎更具弹性，长远希望留港发展，并成为永久居民。人力资源公司的首席战略官吴国杰指出，应征者主要考虑工作问题，但如果有子女，反而最担心和重视教育问题，因此有与不同公司合作，协助人才适应本港生活圈，包括找住所、处理教育问题、开银行户口和电话卡，并举办广东话课程，因为语言障碍是人才最大痛点之一。博览展合作伙伴之一的香港人力资源管理学会会长孔于人表示，本港正面对经济转型和人才流失的挑战，不同渠道和伙伴要将各行各业情况告知海外朋友，包括香港优势和未来发展规划，让人才有更多资讯和配套，以便在香港落地生根。 2024-05-07 16:16:00

上任两周年｜陈国基称本港成功抢人才　用脚对港投信心票

上任两周年｜陈国基称本港成功抢人才　用脚对港投信心票 政务司司长陈国基说，虽然面对高息环境及地缘政治因素，本港经济仍正逐步复苏，近日瑞士洛桑国际管理发展学院最新公布的《2024年世界竞争力年报》，香港排名上升，反映国际社会亦认为香港正在稳步向前。陈国基接受本台《上任两周年》系列专访时说，基本法23条完成立法，加上有《香港国安法》，市民生活有了保障，制造了有利营商的稳定环境，本港成功吸引超过30万人才申请来港，其中超过12万人已抵港，反映他们「用脚」对香港投下信心一票，形容抢人才计划绝对成功。陈国基表示，截至5月底，「高才通」计划接获超过8万5千份申请，批出约6万8千份，高才通人才平均工资为5万元以上，薪金达10万元或20万以上的分别占25%及10%。他说，高才通计划可以每年为香港增加340亿元的直接经济贡献，约占本地生产总值1.2%，因此对本港很重要。而且高才通人才年轻，平均为35岁，他们带同数万名小朋友来港，当中9成是14岁以下，能补充香港劳动力，他期望高才通人士能在港落地生根。他又提到，人才服务办公室充当来港人才的朋友，为他们提供生活资讯，相信香港在住屋及学位方面都足以应付需求。 2024-06-21 08:00:29