工联会「五一」劳动周将联同特首等落区探访及慰问工人

工联会「五一」劳动周将联同特首等落区探访及慰问工人 工联会今年「五一」劳动周新增「关心慰问大行动」，将联同行政长官李家超、政务司司长陈国基及劳工及福利局局长孙玉菡等落区，到不同行业的工作地点探访和慰问前线工人，并了解诉求。工联会理事长黄国表示，工联会将于本月27日及28日到政府总部递交「五一」倡议，表达市民和工人的诉求，其后有座谈会等活动。被问到今年没有举办「五一游行」的原因，工联会会长吴秋北表示，任何有效的表达方式都会考虑，香港关于游行的法律十分完备，认为今次部署是更加多渠道并且有效，对表达方式并无任何顾虑。 2024-04-21 16:06:25

发展局称确保本地工人优先就业前提下输入建造业劳工

发展局称确保本地工人优先就业前提下输入建造业劳工 发展局为获批输入劳工配额的总承建商举办简介会，提醒业界须严格遵守「建造业输入劳工计划」的规定和条件，在确保本地工人优先就业前提下输入建造业劳工。发展局在社交网页表示，注意到近日有本地工人反映开工不足或失业的情况，并怀疑有雇主未有遵守「建造业输入劳工计划」的规定和条件，局方十分关注情况，又指若发现有不当情况，必会严肃跟进。局方说，在计划下三轮申请获批的总承建商均有派代表出席简介会，当局再次提醒总承建商有关的监察机制，相关工程的工务部门或公营机构及其他政府部门，会密切监察申请人有否遵守法例和计划的规定。若证明总承建商有违反计划规定的情况，当局将会作出处分，包括撤销已批出的配额、暂停接受总承建商的新申请等。倘若证实有任何违反雇佣合约或签证条款的个案，相关执法部门会严肃跟进。另外，相关政府部门亦会因应违规的严重性作出其他合适跟进，包括在有关工程的表现评核中反映承建商的违规行为，其表现将会影响未来中标的机会。 2024-05-03 20:45:54

工联会提修正案促一半司机与车行有雇佣关系

工联会提修正案促一半司机与车行有雇佣关系 #港闻 提升的士服务质素的修订条例草案，下周三恢复二读辩论。工联会将提出修正案，包括要求车队与车队司机的雇佣关系，比例由10%增加至50%。 (12/7/12:23)

错播《愿荣光》 工联会促国安调查 民建联同倡订「运动员反应」指引

错播《愿荣光》 工联会促国安调查 民建联同倡订「运动员反应」指引 亚洲七人榄球赛韩国站赛事，昨日赛会在播放国歌环节，播出《愿荣光归香港》。建制派反应极大，工联会及民建联皆主动见记者回应，其中工联会促国安处介入调查，他们与民建联同倡制订运动员在面对同类事件下反应的指引，例如即场抗议或离场。

工联会冀香港建立劳动模范评选机制

工联会冀香港建立劳动模范评选机制 工联会会长吴秋北说，社会发展离不开劳动者的贡献，期望香港可建立劳动模范评选机制，建设香港新型劳动关系。工联会举办交流会，邀请内地4名分别获劳动奖或属劳动模范人士来港分享，弘扬劳模精神，带动工友学习爱岗敬业、精益求精的精神，助力香港由治及兴。会长吴秋北说，劳动者是推动社会进步的动力，在香港社会，很多优秀的劳动者只能默默无闻工作，得不到应有的尊重和肯定。他期望香港建立劳动模范评选机制，相信会带领更多职工积极投入社区及湾区建设，激发香港新动能，以共建、共享、共融、共赢的理念。出席活动的政务司副司长卓永兴说，内地劳动模范评审严谨认真，人选覆盖多个行业，4位来分享的劳动模范敬业，可敬可佩。他说香港今日的繁荣稳定都是靠每位工人敬业乐业，不辞劳苦地打拼出来，政府会与其他持分者合作，通过不同活动，缔造劳资和谐，为香港迈向新章程努力。 2024-05-28 11:59:46

#港闻【Now新闻台】工联会等九个劳工团体联合发表「五一宣言」，敦促政府在全力拼经济之余，亦要保障打工仔收入有合理增长。

#港闻 【Now新闻台】工联会等九个劳工团体联合发表「五一宣言」，敦促政府在全力拼经济之余，亦要保障打工仔收入有合理增长。 九个团体提出十点建议，加强劳工权益及保障，包括配合八大中心定位，促进高质量充分就业，反对扩大输入外劳以确保本地雇员优先就业，加强职业安全，针对平台外送员、零散工等新工作模式加强就业保障，完善家庭友善政策，落实强积金全自由行等。 团体亦期望最低工资可增至时薪55元，全力推动五天工作周，以及就线上隐形工作或加班透过立法加强保障。