医管局有信心年底能招聘逾250名非本地培训医生

医管局有信心年底能招聘逾250名非本地培训医生 医管局年度研讨大会早上举行,医管局主席范鸿龄表示,有信心在今年年底,能招聘到超过250名非本地培训医生,当人手压力得以纾缓后,医管局将进一步加强与内地交流。国家衞健委副主任曹雪涛表示,内地与香港医疗衞生界保持友好合作,他就下一步工作提出三点建议,包括深化两地专业领域务实合作、进一步融入国家卫生健康发展大局,以及进一步参与全球卫生健康治理体系,期望在国际舞台发挥更多影响力,讲好中国卫生健康发展故事。 2024-05-16 12:22:22 (1)

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范鸿龄称医管局非本地培训医生已增至150人

范鸿龄称医管局非本地培训医生已增至150人 医管局年度研讨大会早上举行,主席范鸿龄致辞时表示,医管局去年开展全球招聘非本地培训医生,已取得重大进展,截至目前,在医管局工作的非本地培训医生已增至150人,有信心在今年年底,能招聘到超过250名非本地培训医生。范鸿龄又说,医管局启动了各项与内地城市的交流计划,现时已有超过100名医生和护士在医管局工作,预料下个月会有更多医生到来,以纾缓人手短缺问题。医管局同时亦派出医疗专业人员前往内地各大医院,他们的回馈都非常正面,范鸿龄相信,随著医管局的招募工作在今年稍后取得进一步成果,届时将能派出更多人员进行交流。另外,范鸿龄提到,在过去几年推广之下,「HA Go」流动应用程式的下载人次,已由2022年4月的80万,增加至上月的250万人次,他相信可扩大遥距医疗的范围,以涵盖门诊、外展护理,亦可以在家中预约服务等。 2024-05-16 10:02:34

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医管局推算2030和2035年分别欠缺180和120名牙医

医管局推算2030和2035年分别欠缺180和120名牙医 医管局完成新一轮人力推算报告,推算期为未来20至30年,报告显示,考虑到提升全民口腔健康的部分措施对人手的影响,推算本港短中期牙医人手将有欠缺,2030年和2035年分别短缺180和120名牙医,但当临近推算期末人手将渐趋充足,至2040年将多出20人。当局相信这是未来增加本地牙科学额后的成果,但推算结果未计及为引入合资格非本地培训牙医增设新注册途径,对人力供应的影响,建议采取措施回应短缺,并进一步观察长期的人手供求情况。医务衞生局向立法会提交文件,指委托医管局进行人力推算,最新估算2030年、2035年和2040年,分别短缺1570、1400和1200名医生,相信随著本地培训毕业生的供应有所提升,同时引入更多非本地培训医生,自2032年起至其后多年,人手差距将会收窄。当局建议继续采取有助增加本地和合资格非本地培训医生供应的措施,包括进一步增加本地医科学额、招聘和挽留公营界别的医生,及为新增的特别和有限度注册途径提供便利等。报告说,政府虽然已采取措施增加普通科护士供应,但与对上一次在2020年的推算相比,短中期普通科护士人手短缺将进一步加剧,反映医疗和福利界别,及现有和新规划服务,对普通科护士的需求有增无减;又指公立医院服务的需求不断增加,进一步拉阔人力差距。至于福利界别,当已规划的安老和复康服务等新措施陆续实施后,对普通科护士的需求亦会稳步增长。报告推算,至2030年、2035年和2040年,本港将分别短缺8700、6900和6000名普通科护士,建议尽早采取措施积极回应护士人手不足问题,包括引入合资格非本地培训护士和进一步提升本地培训。 2024-06-07 22:35:24 (1)

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国家卫健委称要结合内地与港澳医疗专业发展实际需求

国家卫健委称要结合内地与港澳医疗专业发展实际需求 医管局年度研讨大会早上举行,国家卫健委副主任曹雪涛致辞时说,长期以来,内地与香港医疗卫生界保持友好交流合作,双方在智慧医院建设、医学人才培养、控烟、应急演练等领域,取得丰硕成果,推动两地卫生健康事业的蓬勃发展。曹雪涛就下一步工作提出三点建议,包括深化两地专业领域务实合作,他指出,行政长官在施政报告提出「健康香港建设任务」,国家卫健委将积极支持特区政府施政,结合内地和港澳医疗界专业发展实际需求,围绕医护人员交流培训、跨境医疗协作、医药科技创新等议题,进一步加强交流互动。另外,要进一步融入国家卫生健康发展大局,继续发挥内地与港澳年度卫生行政高层联系会议,粤港澳大湾区卫生健康合作大会等机制平台的作用,深化卫生健康领域融合互通,鼓励内地卫生健康行政部门、医疗机构、科研单位等,邀请香港业界来访交流,促进深度融合,共同发展。他又提出,要进一步参与全球卫生健康治理体系,希望香港医护界人士,更多发挥教育、语言、人脉等优势,背靠祖国,联通世界,在国际舞台发挥更多影响力,讲好中国卫生健康发展故事,为共建健康丝绸之路和人类卫生健康共同体,作出更多有益贡献。 2024-05-16 09:54:37 (1)

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#港闻 【Now新闻台】医管局过去两日到英国举办招聘活动,约300名医学生及医生出席。 活动在伦敦及曼彻斯特举行,代表团成员包括医管局行政总裁高拔升、本港两所大学医学院和衞生署的代表等,以推广海外医疗人才来港工作的途径、专科培训发展等资讯。医管局形容参加者反应十分踊跃,交流期间非常感兴趣,会认真考虑回港工作。 局方亦已加强在海外招聘医疗人才的工作,成立环球医疗人才招聘中心,希望方便身处海外的医疗人才加入。

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立法会通过容许非本地培训牙医来港执业 卢宠茂:随即展开招聘 立法会三读通过《牙医注册修订条例草案》,包括增设新途径容许合资格非本地培训牙医来港执业,明年起牙医毕业生需在指明机构进行一年实习,才可正式注册。 医务衞生局局长卢宠茂在二读答辩时表示,今日是本港牙医专业的一个历史性时刻,因为修例是香港超过60年来,对牙医注册条例首次进行的最大规模全面修订,通过修例后,衞生署将随即展开非本地培训牙医的招聘工作,包括到不同地区进行招聘等,争取在明年第一季有首批非本地培训牙医,透过机制来港。 至于实习安排方面,卢宠茂重次重申,有关做法并非要解决公营牙医不足的问题,即使衞生署日后透过本地或非本地招聘,实现职位零空缺,政府仍会承诺为所有本地牙科毕业生实排实习岗位,协助他们提升专业技能,不会受人手供求影响。他又指,实习是受薪工作,不是牙医学院教学课程的一个延伸,而在资深牙医督导下,他们会在不同单位服务,为未经筛选的真实病人作诊疗,绝非牙医学院教学培训和模拟训练能够比拟。 卢宠茂说,政府会和港大牙医学士课程的学生保持沟通,完善他们的实习安排,就此牙管会、衞生署和港大牙医学院已成立专责小组,商讨实习细节,相关课程学生代表亦有参与。修例通过后,实习安排将适用于明年夏季起的本地牙科毕业生。 另外,修例亦更新牙科衞生员和牙科治疗师的规管架构,以配合政府推动口腔健康和牙科护理的政策方向。 2024-07-10 19:01:00

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