上任两周年｜麦美娟称多方面检讨关爱队运作令服务更畅顺

上任两周年｜麦美娟称多方面检讨关爱队运作令服务更畅顺 民政及青年事务局局长麦美娟表示，率先在南区及荃湾成立的关爱队运作已约一年，目前正从服务范围，人手及资源等多方面进行检讨，例如将部分队伍整合，又或者调整服务覆盖范围，以令关爱队日后提供的服务更畅顺。麦美娟接受本台《上任两周年》系列专访时表示，每支关爱队两年的资助额为80至120万元，而成员主要为义工，希望在资源许可下，能够给予关爱队更大支援，提供更好服务。她说18区的关爱队绩效指标全部达到，下一步将研究如何令义务性质为主的队员，更投入关爱队工作，同时吸引更多人加入。因此当局已宣布推出「关爱队杰出表现嘉许计划」，透过嘉许个别义工、关爱队队伍及合作伙伴，营造合作氛围，令一班有心人共同为社区做事。被问到关爱队由身兼区议会主席的民政事务专员担任总指挥，队长及成员不少都是区议员，资源会否重叠，麦美娟表示，区议员和关爱队在资源运用上一向非常清晰，关爱队只会将政府资助用于社区服务上，而区议员则只用于开设地区办事处，提供与执行区议会职务相关工作。她又说，关爱队是政府在地区服务上的帮手，区议会始终是一个咨询架构，区议员提供的服务不一，她举例指，现时遇上突发事故，政府可以给予市民信心，关爱队会提供协助，令他们安心。民政处与区议员同时能提供协助，对市民来说是好事。 2024-06-25 08:00:23

上任两周年｜卢宠茂：可系统检讨医管局　包括可否强化赏罚机制

上任两周年｜卢宠茂：可系统检讨医管局　包括可否强化赏罚机制 医务衞生局局长卢宠茂接受本台《上任两周年》系列访问，他说看到最近的医管局生的不良事件，认为可以作系统性检讨，从根源寻求更多可以改善之处，体现问责精神，包括是否可以强化赏罚机制，但强调并非纯粹找人负责，亦不是有人下台就可以解决问题。卢宠茂又说，政府研究调整不同公立医院收费幅度时，可以考虑「有加有减」，强调目的是希望更能善用资源，并非减少政府的承担。 2024-06-26 12:34:56

上任两周年｜卢宠茂：医管局需全面检讨　非有人下台便可解决

上任两周年｜卢宠茂：医管局需全面检讨　非有人下台便可解决 近期公立医院发生多宗有关病人护理程序以及医院设备运作的事故，政府责成医管局进行检讨，3个月内提交报告。医务衞生局局长卢宠茂接受本台《上任两周年》系列访问时说，看到最近的不良事件，认为可以作系统性检讨，从根源寻求更多可以改善之处，而并非纯粹找人负责。例如是否可以加强赏罚机制、检讨管理层的问责制度。硬件方面或可检视会否牵涉到采购、监工等技术性问题，都希望可以全面探讨。他又以早前伊利沙伯医院一名61岁男病人的鼻胃喉被错误置入支气管的事件，指类似的情况以往出现过，其后订出流程标准方案，但仍一再发生，医管局有需要了解原因，包括会否涉及疏忽。被问到检讨奖罚制度会否影响员工士气，今次检讨过后会否有管理层需要下台，卢宠茂强调，并非有人下台便可解决问题，如果只以此处理问题，反而可能会令人手短缺的情况越来越严重。他说，检讨的目标是要体现问责精神，同时改善流程，确保再有事故出现时迅速处理。卢宠茂又认为，赏罚制度有助推动持续改善，没有赏罚机制才会影响士气，相信绝大部分员工都是想做得好和值得赞赏。 2024-06-26 08:04:29

上任两周年｜麦美娟称现届政府工作获信任　青年愿反映所想

上任两周年｜麦美娟称现届政府工作获信任　青年愿反映所想 民政及青年事务局局长麦美娟表示，今年8月本港将首次举办「青年发展高峰论坛」，邀请内地及海外青年领袖来港出席不同主题讲座，与本港青年交流，让他们多了解世界和国家发展趋势，预计有过千名青年参与。麦美娟接受本台《上任两周年》系列专访时表示，上任近两年，感受到与青年的沟通交流变得愈来愈容易，他们更愿意表达意见及所想。她回想上任初期，为准备《青年发展蓝图》而举办和参加了170多场咨询会，当时邀请青年出席及表达意见并不容易。但现时政府举办的各项活动或者实习交流计划，迅速满额。她认为青年所以有转变，是由于今届政府重视青年工作和市民意见，获青年人信任，从而令沟通过程变得愈来愈容易。麦美娟又说，政府举办的「企业内地与海外暑期实习计划」，申请人数较去年倍增，今年有超过2000名学生申请。局方都希望增加名额，但基于资源考虑，无论加额多少都不足以应对申请量。未来会多举办分享会，让曾参加计划的学生担当「代言人」，向其他青年分享所学所得，以启发更多人。 2024-06-25 08:08:25

上任两周年｜麦美娟称今届区议会效率高　议员达履职要求

上任两周年｜麦美娟称今届区议会效率高　议员达履职要求 新一届区议会运作超过半年，民政及青年事务局局长麦美娟表示，令她感受最深的是现届区议会办事具效率，较以往大为提高。她说全体470名区议员在今年1月1日宣誓就任，首项活动1月底已在中西区举行，她说自己做了20多年区议员，以往由当选到举办首项活动，至少要半年至9个月时间，证明现时区议会的做事效率大为提高。另外，现届区议员在上任3个月内已成立办事处，她说即使自己以往担任立法会议员时，亦无「开得咁快」。麦美娟接受本台《上任两周年》系列专访时透露，区议员的绩效指标是以年计，要到年底才有最终数字。她一直有监察进度，形容现时全部进度理想。至于是否每名区议员都做到《区议员履职监察制度指引》的要求，麦美娟说，至今各区议员仍能按指引要求工作。不过470名区议员，各人处事手法不一，部分人可能在过程中会有一些问题，但她强调更多声音向她指出，履职监察制度中列出的只是基本要求，如果熟悉地区工作，并一直有参与的人均可以做到。为了提振地区经济，今年1至5月区议会与18区民政事务处以「日夜都缤纷」为主题，举办一连串富有地区特色的活动。麦美娟说，活动期间的人手和资源，都是由民政处从内部调拨承担，她说首轮活动已经结束，未来几个月当局会考虑天气及场地等因素，适合时间再于地区举办活动。 2024-06-25 08:03:21

上任两周年｜陈国基形容抢人才计划绝对成功

上任两周年｜陈国基形容抢人才计划绝对成功 政务司司长陈国基接受本台《上任两周年》专访时说，政府推出的各项人才计划，截至5月底，共吸引超过30万人才申请来港，其中超过12万人已抵港，反映他们「用脚」对香港投下信心一票，形容抢人才计划绝对成功。在扶贫方面，陈国基表示，由他担任主席的扶贫委员会正与政府经济顾问商讨订立全新概念去看贫穷情况，预计今年之内推出。 2024-06-21 12:31:49