人力资源管理学会调查指企业去年就雇员培训与发展预算创新高

人力资源管理学会调查指企业去年就雇员培训与发展预算创新高 香港人力资源管理学会调查发现，受访企业去年就雇员培训与发展的预算创新高，培训预算相对雇员全年整体基本薪酬平均比率，升至4.3%，创2019年以来新高。 学会发现，酒店与旅游服务业的非管理层培训预算比例为各行业最高，反映业界面临人才不足挑战，建议企业不断创新，保持竞争力，提供完善培训可巩固人才库。 2024-07-10 12:17:00

生产力培训发展委员会关注业界人力资源技能培训需要

生产力培训发展委员会关注业界人力资源技能培训需要 #生产力暨科技转移中心 澳门生产力暨科技转移中心新一届培训发展委员会日前召开会议，共商2023年中心培训及考试工作计划的导向，探讨如何继续透过「行业综合竞争力提升计划」去支援更多不同行业团体开办有助提升企业管理、营运和技术水平的培训课程。 会议于该中心总办事处举行，出席会议的包括召集人邓君明，两名副召集人、经济及科技发展局促进营商处处长刘杰麟及劳工事务局技能鉴定处处长李敏婷...

澳大工商管理学院举办国际人力资源管理大会

澳大工商管理学院举办国际人力资源管理大会 #澳门大学 澳门大学工商管理学院与里斯本大学经济与管理学院（ISEG） 以线上结合线下的形式举办了第三届人力资源管理国际会议，为学者、研究人员、商业从业者和研究生提供了交流平台，分享可持续发展和人力资源管理相关的最新研究成果和商业见解。 是次会议为次澳大工商管理学院庆祝澳大 40 周年的活动之一，主题为“人力资源管理对可持续发展的贡献”，吸引了澳门、香港、内地、葡萄牙等地的学者专家参与。会上...

2022年第1季人力资源需求及薪酬调查结果

2022年第1季人力资源需求及薪酬调查结果 #统计暨普查局 统计暨普查局现公布今年第1季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括制造业、水电及气体生产供应业、酒店业、饮食业、托儿服务及安老服务。 受疫情影响，部份行业的雇员人数均较去年同季下跌。今年第1季末酒店业全职雇员数目按年减少4.7%至47,355名；部份酒店雇员放无薪假的情况较去年同期有改善，同时较低薪酬雇员减少，令3月份酒店业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）按年上升4...

2021年第3季人力资源需求及薪酬调查结果

2021年第3季人力资源需求及薪酬调查结果 #统计暨普查局 统计暨普查局现公布今年第3季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括制造业、水电及气体生产供应业、酒店业、饮食业、托儿服务及安老服务。由于去年9月在疫情影响下，部分行业有较多雇员须放无薪假令全职雇员平均薪酬录得明显跌幅，在基数较低的情况下今年9月的平均薪酬普遍有所上升。 今年第3季末，酒店业全职雇员按年减少10.1%至48,341名；9月的平均薪酬（不包括花红及奖金）为18...

2021年第2季人力资源需求及薪酬调查结果

2021年第2季人力资源需求及薪酬调查结果 #统计暨普查局 统计暨普查局现公布2021年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。由于去年6月在疫情影响下，部分行业有较多雇员需放无薪假令全职雇员平均薪酬录得明显跌幅，在基数较低的情况下今年6月的平均薪酬普遍有所上升。 2021年第2季末，批发零售业有63,238名在职员工，按年减少2...